The Influence of the Management (Motivational) Function on the Implementation of New Concepts of Management in Business Practices

• Autorzy: Wojciech Żebrowski , Zdzisław Piątkowski , Anna Kułakowska , Artur Piątkowski
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The aim of the article is to discuss the results of a study about the influence of one of the management functions, the motivational function, on the implementation of new concepts in enterprises. The research includes such issues as the use of new concepts in accomplishing objectives as well as factors, which make companies work more effectively once these concepts have been introduced. This presentation and the detailed analysis of the empirical research conducted gives insight into how new concepts of management are used in practice. (original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Motivation; Management by motivation

PL

Motywacje; Zarządzanie przez motywację

• Czasopismo: Foundations of Management
• Rocznik: 2014
• Tom: 6
• Numer: nr 1
• Strony: 71--78

Twórcy

autor

Wojciech Żebrowski

• Warsaw University of Technology, Poland

autor

Zdzisław Piątkowski

• University of Ecology and Management in Warsaw, Poland

autor

Anna Kułakowska

• University of Ecology and Management in Warsaw, Poland

autor

Artur Piątkowski

• University of Warsaw, Poland

Bibliografia

• Borkowska St. - Strategie wynagrodzeń (Remuneration strategies). Oficyna Ekonomiczna Dom Wydawniczy ABC, Cracow 2001.
• Januszek H., Sikora J. - Socjologia pracy (The sociology of work). Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Poznań 1998.
• Kułakowska A., Piątkowski Z., Mazur K., Pawłowski M. - Nowoczesne metody zarządzania w praktyce przedsiębiorstw (New management methods in business practices). Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego (Technological Advances in Food Processing), Warsaw 2013, No. 2.
• Kułakowska A., Piątkowski Z., Żebrowski W. - Barriers for Empowerment in Organisations on the Basis of Survey [in] Foundations of Management, Vol. 2 No. 1, 2010.
• Pawłowski M., Piątkowski Z., Żebrowski W. - Management Efficiency [in] Foundations of Management, Vol. 1, No. 1, 2009.
• Reykowski J. - Teoria motywacji a zarządzanie (Motivation theory and management). Książka i Wiedza, Warsaw 1979.
• Szaban J. - Miękkie zarządzanie. Ze współczesnych problemów zarządzania ludźmi (Soft management. Current issues of human resources management). Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warsaw 2003.
• Smyk E. - Systemy wynagradzania (Remunaration systems). Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej, Warsaw 1998.
• Stabryła A. - Zarządzanie rozwojem firmy (Managing business development). Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Wydawnictwo Uczelniane, Cracow 1996.

Identyfikatory

DOI

10.1515/fman-2015-0005