Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Pozyskanie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i zaspokojenie oczekiwań płacowych staje się coraz większym wyzwaniem dla firm. Często wymaga to od działów HR zbudowania nowej polityki personalnej oraz innych standardów zarządzania i motywowania pracowników. Jaką zatem strategię powinny realizować działy HR, by zapewnić dalszy rozwój swoich organizacji? (fragment tekstu)
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
- I. Masaaki, Gemba Kaizen, MT Biznes, Warszawa 2016.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171515476