Narzędzia komunikacji wykorzystywane w modelu pracy zdalnej w firmach rodzinnych

• Autorzy: Michał Trziszka

Warianty tytułu

The Communication Tools Used in the Remote Work Model in Family Businesses

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem poznawczym opracowania jest analiza narzędzi wykorzystywanych w trakcie realizacji zadań w modelu pracy zdalnej. W artykule postawiono tezę, że korzystanie z nowych technologii do wypełniania obowiązków pracowniczych poza siedzibą przedsiębiorstwa, pozwala delegować, kontrolować oraz raportować efekty pracy wykonywanej zdalnie w dogodny sposób. Analizie poddano bieżący stan polskiego rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem firm rodzinnych działających w branżach, w których najczęściej wykorzystywany jest omawiany tryb realizacji zleceń. (fragment tekstu)

EN

The main goal of this article is to present the popular communication tools used in the remote work model in family businesses. The development of technology and easier access to technological infrastructure, along with the decrease of telecommunications service prices make most entrepreneurs ponder over the implementation of telecommuting in their companies. This article presents the results of research conducted on a group of 200 family companies using telecommuting. There is also an analysis of the results of external surveys and research concerning remote work among Polish entrepreneurs. The author of this work also presents the advantages of introducing the remote work model in a business as well as the most popular tools making the management of a team, company communication and planning much easier - assigning specific tasks to the employees, along with controlling how these tasks are completed in a company applying the telecommuting work model. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo rodzinne; Telepraca; Praca zdalna; Komunikowanie w przedsiębiorstwie

EN

Family-owned business; Teleworking; Remote work; Communication in organisation

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Numer: t. 18, z. 6, cz. 3 Firmy rodzinne - rozwój teorii i praktyki zarządzania
• Strony: 213--221

Twórcy

autor

Michał Trziszka

• Politechnika Poznańska

Bibliografia

• Allen D. (2006), Sztuka efektywności. Skuteczna realizacja zadań, Helion.
• Allen D. (2008), Gotowi na wszystko. 52 zasady efektywności w pracy i życiu, Onepress.
• Allen D. (2008), Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności, Onepress.
• Harnik I. (red.) (2007), Telepraca i usługi zdalne, Warszawa.
• Jozwiak A. (2012), Popularność pracy zdalnej wśród polskich przedsiębiorców [online] http://blog.clickmeeting.pl/popularnosc-pracy-zdalnej-wsrod-polskich-przedsiebiorcow-raport-clickmeeting-infografika, dostęp: 16 sierpień 2014.
• Stroińska E. (2012), Elastyczne formy zatrudnienia. Telepraca. Zarządzanie pracą zdalną, Warszawa.