Kadry dla nieprzeciętnej marki

• Autorzy: Anna Piotrowska-Banasiak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Klasyczny marketing niewiele poradzi na brak odpowiednich pracowników, i to takich, którzy potrafią wpływać na zwiększenie skali produkcji oraz sprzedaży. Jak w Polsce radzimy sobie z employer brandingiem? Czy rzeczywiście postrzegani jesteśmy jako atrakcyjni pracodawcy, przyciągający wysoko kwalifikowane kadry? Niestety - nie do końca tak się dzieje, a sytuacja na rynku pracy stwarza coraz większe problemy we właściwej rekrutacji i doborze ludzi. (abstrakt autora)

Słowa kluczowe

PL

Kryteria rekrutacji pracowników; Rekrutacja pracowników; Wizerunek pracodawcy; Kwalifikacje pracowników; Kwalifikacje zawodowe; Kwalifikacje menedżera; Dobór pracowników; Konkurencyjność; Marketing holistyczny; Wizerunek marki; Kadry

EN

Recruitment criteria; Employee recruitment; Employer branding; Qualifying employees; Professional skills; Managerial qualifications; Employees' recruitment; Competitiveness; Holistic marketing; Brand image; Department of human resources

• Czasopismo: Marketing w Praktyce
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 10
• Strony: 75--77

Twórcy

autor

Anna Piotrowska-Banasiak

• Antal