PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2019 | nr 2 | 9--17
Tytuł artykułu

Status "niezależnego" usługodawcy a trójpodmiotowy model świadczenia usług w gig economy - cz. 1

Warianty tytułu
The Status of 'Independent Contractor' in the Light of Three-party Model of Providing Services in the Gig Economy - Part 1
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Praca za pośrednictwem aplikacji i platform internetowych przeformułowała paradygmat funkcjonowania rynku pracy oraz zmieniła typowy cykl modelu życia zawodowego. Od lat zauważa się stały zwrot ku tzw. niestandardowym formom zatrudnienia, które z jednej strony stanowią wyraz rozwoju, a z drugiej prowadzą do promowania niestabilnych relacji pracowniczych, które nie korespondują z typowym stosunkiem pracy. Wraz ze wzrostem liczby osób, które pracują, ale nie są typowymi pracownikami, pojawia się potrzeba znalezienia nowych źródeł niezbędnych środków ochrony zatrudnienia. Stawiane są pytania o metodę przełożenia klasycznych instytucji prawa pracy na dynamicznie rozwijający się sektor gig economy - a w konsekwencji pytania o przyszłość prawa pracy. Pierwsza część artykułu poświęcona jest szczegółowemu omówieniu problematyki związanej z zatrudnieniem w sektorze gospodarki "na żądanie". W części drugiej zostanie przedstawiona kompleksowa analiza najważniejszych sporów sądowych dotyczących zatrudnienia w gig economy. (abstrakt oryginalny)
EN
Apps and internet platforms-based work reformulated the paradigm of functioning of the labour market and changed the typical cycle of the model of professional life. For years, there has been a constant turn towards so-called non-standard forms of employment that, on the one hand, are an expression of development, but on the other hand lead to the promotion of unstable employment relations that do not correspond with a typical employment relationship.With the growing number of people who work, but are not employees, there is a need to find new sources of the necessary means of employment protection. Questions are raised about the methods of application of classical labour law institutions into the rapidly growing gig economy sector - and consequently - questions about the future of labour law. This Paper constitutes an introduction and a detailed overview of the issues related to employment in the 'on demand' economy sector. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
9--17
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Warszawski, doktorantka
Bibliografia
  • Aloisi, A. (2015). Commodified Workers: A Case Study Research on Labor Law Issues Arising from a Set of "on-demand/gig economy" platforms. Comparative Labor Law & Policy Journal, 37.
  • Berg, J. (2016). Income security in the on-demand economy: Findings and policy lessons from a survey of crowdworkers. Conditions of Work and Employment, (74). ILO, http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_479693.pdf
  • Bond, A. T. (2015). Ann App for that: local governments and the rise of the sharing economy. Notre Dame Law Review, 90(2), https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2586083
  • Botsman, R. (2013). The Sharing Economy Lacks a Shared Definition, FASTCOEXIST, http://www.fastcoexist.com/3022028/the-sharing-economy-lacks-a-shared-definition
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171545536

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.