Stabilizacja zatrudnienia a chęć doskonalenia kompetencji zawodowych

• Autorzy: Dorota Tokarska

Warianty tytułu

Stabilization of Employment and the Desire to Improve Professional Skills

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł prezentuje uwarunkowania związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych. Pracodawcy często działają w tej kwestii dwutorowo i do zwiększania wiedzy oraz umiejętności pracowniczych zachęcają poprzez finansowanie w całości lub części szkoleń, kursów czy studiów podyplomowych, a także umieszczają pytania o ostatnio odbyte formy doskonalenia w formularzu oceny okresowej. Pomimo to pracownicy w różnym stopniu reagują na te motywatory do podnoszenia wiedzy i umiejętności. W celu zwiększenia wartości poznawczej w artykule przedstawiono wyniki krótkiego badania porównawczego między sektorem prywatnym a publicznym w zakresie stosowanych form zachęt oraz ich skutku ze szczególnym uwzględnieniem aspektu perspektywy dalszego zatrudnienia w obecnym miejscu pracy.(abstrakt oryginalny)

EN

The article presents conditions related to raising professional qualifications. Employers often work on this issue in a double-track manner and to increase employee knowledge and skills they encourage through the financing of all or part of training, courses or postgraduate studies and also ask questions about recent forms of improvement in the form of periodic assessment. In spite of this, employees react to these motivators to raise their knowledge and skills to a different degree. To increase the cognitive value, the article presents the results of a short comparative study between the private and public sectors in terms of the forms of incentives and their effect, with particular emphasis on the perspective of further employment in the current workplace.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kwalifikacje zawodowe; Podejmowanie decyzji kadrowych; Doskonalenie zawodowe; Motywowanie pracowników

EN

Professional skills; Personnel decision making; Further education; Motivating employees

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 369
• Strony: 261--270

Twórcy

autor

Dorota Tokarska

• Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Bibliografia

• Bańka A. (1996), Psychopatologia pracy, Gemini, Poznań.
• Bartkowiak G. (2009), Człowiek w pracy. Od stresu do sukcesu w organizacji, PWE, Warszawa.
• Frank M. (1971), Elementy polityki personalnej w zakładzie pracy, KiW, Warszawa.
• Frost P.J. (2008), Toksyczne emocje w pracy, Wydawnictwa Fachowe CeDeWu.pl, Warszawa.
• Kiker B.F. (1966), The Historical Roots of the Concept of Human Capital, "The Journal of Political Economy", Vol. 74, No. 5.
• Król H. (2008), Kapitał ludzki organizacji [w:] H. Król, A. Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Kurda W. (2006), Nie ma rozwoju firmy bez rozwoju kadr, "Personel", nr 2.
• Lewicka D. (2010), Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach, Wydawnictwo Profesjonalne PWN, Warszawa.
• Mikołajczyk Z. (2003), Zarządzanie procesami zmian w organizacjach, Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. W. Korfantego, Katowice.
• Muhlemann A.P., Oakland J.S., Lockyer K.G. (2001), Zarządzanie. Produkcja i usługi, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Nadolski J. (1970), Vademecum działu osobowego, Wydawnictwo Związkowe CRZZ, Warszawa.
• Rogowski W. (2006), Kapitał intelektualny jako generator nowych czynników produkcji [w:] S. Kasiewicz, M. Kicińska, W. Rogowski, Kapitał intelektualny. Spojrzenie z perspektywy interesariuszy, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Sajkiewicz A. (1998), Strategia zarządzania zasobami ludzkimi [w:] M. Rybak (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
• Smolbik-Jęczmień A. (2001), Motywowanie elementami procesu kadrowego [w:] Z. Jasiński (red.), Motywowanie w przedsiębiorstwie. Uwalnianie ludzkiej produktywności. Materialne, organizacyjne i psychologiczne motywatory, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Tekst jednolity Dz.U. 2018, poz. 108, http://dziennikustaw.gov.pl/du/2018/108/1 (dostęp: 4.04.2018).
• Urbanek G. (2007), Pomiar kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• Urbanek G. (2008), Wycena aktywów niematerialnych przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa.