Trzeba wyczuwać puls firmy... : jak budować partnerskie relacje na linii zarząd - dział HR z uwzględnieniem strategii firmy?

• Autorzy: Halina Guryn
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Czego zarząd oczekuje od działów HR? W jakim stopniu pion personalny wpływa na realizację strategii biznesowej firmy? Jak budować i rozwijać współpracę między zarządem a działem HR? Wreszcie, czego HR-owcy oczekują od zarządu, aby ta relacja była dobra i korzystna dla całej organizacji? To najważniejsze pytania, jakie pojawiły się w panelu dyskusyjnym podczas konferencji "HR (R)evolution" zorganizowanej przez "Personel i Zarządzanie". (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Relacje partnerskie; Relacje kierownik-podwładny; Dział personalny

EN

Partner relationships; Manager-subordinate relationships; Human resources department

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 12
• Strony: 36--41

Twórcy

autor

Halina Guryn