Warianty tytułu
Katarzyna Kimla-Walenda and Agata Kostrzewa (Editors) (2020), Just Employee Remuneration from the Legal, Social, and Management Perspectives
Języki publikacji
Abstrakty
Odwieczny dylemat pracodawców i pracowników dotyczy kwestii tego, jak wynagradzać, aby obie strony stosunku pracy nie miały wątpliwości odnośnie do sprawiedliwości oferowanej rekompensaty za czas pracy, wysiłek, efekty, zaangażowanie itd. Na ogół obie strony mają odmienną wizję w tej sprawie. Subiektywność oceny powoduje w zasadzie brak możliwości jednoznacznych rozstrzygnięć.
Temat sprawiedliwego wynagradzania jest złożony i wymaga wielostronnego naświetlenia. Perspektywa sprawiedliwości jako hasła jest nośna i przyciąga uwagę wielu badaczy, choćby wspominając profesor dr hab. Stanisławę Borkowską, która już w latach 80. i 90. minionego wieku wiele swoich prac poświęciła zagadnieniu wynagradzania, nie pomijając kwestii jego sprawiedliwego wymiaru. Sukcesywne, wielorakie badania obejmujące wynagrodzenia prowadzi w ciągu swej kariery naukowej profesor dr hab. Marta Juchnowicz, i - jak można się domyślać - to ona zainspirowała pokolenie młodszych badaczy do zajęcia się zagadnieniem sprawiedliwego wynagradzania z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej. Efektem prac realizowanych w ramach grantu NCN pt. "Sprawiedliwość wynagradzania" w latach 2016-2019 jest m.in. książka, która ukazała się nakładem Polskiego Wydawnictwa Ekonomicznego pod redakcją K. Kimla-Walendy i A. Kostrzewy. W jej powstaniu wzięło udział ośmioro autorek i autorów, którzy przygotowali odrębne rozdziały. (fragment tekstu)
Temat sprawiedliwego wynagradzania jest złożony i wymaga wielostronnego naświetlenia. Perspektywa sprawiedliwości jako hasła jest nośna i przyciąga uwagę wielu badaczy, choćby wspominając profesor dr hab. Stanisławę Borkowską, która już w latach 80. i 90. minionego wieku wiele swoich prac poświęciła zagadnieniu wynagradzania, nie pomijając kwestii jego sprawiedliwego wymiaru. Sukcesywne, wielorakie badania obejmujące wynagrodzenia prowadzi w ciągu swej kariery naukowej profesor dr hab. Marta Juchnowicz, i - jak można się domyślać - to ona zainspirowała pokolenie młodszych badaczy do zajęcia się zagadnieniem sprawiedliwego wynagradzania z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej. Efektem prac realizowanych w ramach grantu NCN pt. "Sprawiedliwość wynagradzania" w latach 2016-2019 jest m.in. książka, która ukazała się nakładem Polskiego Wydawnictwa Ekonomicznego pod redakcją K. Kimla-Walendy i A. Kostrzewy. W jej powstaniu wzięło udział ośmioro autorek i autorów, którzy przygotowali odrębne rozdziały. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171649550
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.