Liczba przeprowadzonych szkoleń bhp a wskaźnik wypadkowości w wybranym zakładzie chemicznym w latach 2016-2020

• Autorzy: Marta Czerniecki

Warianty tytułu

Quantity of Safety Trainings and their Impact on Accident Rates in Selected Chemistry Plant between 2016 and 2020

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Bezpieczeństwo pracy w zakładach chemicznych jest nieodzownym elementem systemu zarządzania jakością. Wraz z rosnącym znaczeniem przemysłu chemicznego w państwowej gospodarce, świadomość dbałości o bezpieczeństwo pracowników jest szczególnie ważna, ponieważ przekłada się na jakość usług i wytwarzanych produktów. Również ryzyko wystąpienia niepożądanych zdarzeń, związanych z pracą z wykorzystaniem aparatury chemicznej bądź niebezpiecznymi substancjami chemicznymi, jest aspektem wymuszającym na zakładach wprowadzenie odpowiednich systemów zarządzania procesami oraz zasobami ludzkimi. Czynnik ludzki jest najczęstszym źródłem wypadków i nie da się go wyeliminować. Pracownik jako źródło błędu może być ciekawym obiektem badań koncentracji na określonym stanowisku pracy. Celem artykułu jest porównanie wskaźników wypadkowości, z uwzględnieniem rodzajów wypadków, z liczbą przeprowadzonych szkoleń z zakresu BHP w wybranych polskich zakładach chemicznych oraz analiza otrzymanych danych dotycząca wpływu liczby przeprowadzonych szkoleń na wypadkowość. (abstrakt oryginalny)

EN

Occupational health and safety is very important part of quality management system in chemical industry. Within the growing meaning of chemical industry in national economy, awareness of caring of employee's safety is particularly important, because it has great influence in quality of products and other services. The risk of appearing dangerous events, connected with work with chemical devices and substances, is also an aspect, which can enforce the workplace to provide some process and human resources management systems. The human factor is the most common source of accidents and cannot be eliminated. The employee as a source of error can be an interesting object of concentration studies on a specific workstation. The aim of the paper is to compare the accident rates, taking into account the types of accidents, with the number of health and safety training courses conducted at selected Polish chemical plants, and to analyze the data obtained on the impact of the number of training courses on the accident rates. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przemysł chemiczny; Wypadki przy pracy; Bezpieczeństwo i higiena pracy; Zarządzanie jakością

EN

Chemical industry; Accidents at work; Health and safety at work; Quality management

• Czasopismo: Management and Quality
• Rocznik: 2022
• Tom: 4
• Numer: nr 3
• Strony: 18--30

Twórcy

autor

Marta Czerniecki

• Politechnika Śląska

Bibliografia

• Balon U. (2008) Doskonalenie systemu jakości z wykorzystaniem modelu PDCA, Koncepcje Zarządzania jakością. Doświadczenia i perspektywy, s. 17-22.
• Borysiewicz M., Potempski S., Wawrzyńczak A. (2020) Analiza ryzyka awarii instalacji przemysłowych stwarzających zagrożenie poza terenem zakładu, Wydawnictwo Naukowe UPH.
• Gao Y., Gonzalez V., Yiu T. (2019) The effectiveness of traditional tools and computer-aidedtechnologies for health and safety training in the construction sector: A systematic review, Computers & Education, nr 138, s. 101-115, https://doi.org/10.1016/j.compedu.2019.05.003
• Konwencja nr 174 Międzynarodowej Organizacji Pracy dot. zapobiegania poważnym wypadkom przemysłowym.
• Kubiak K. (2017) Rola szkoleń w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, Journal of Modern Management Process, nr 2, s. 70-79.
• Lima L. Galleli B. (2021) Human resources management and corporate governance: Integration perspectives and future directions. European Management Journal, nr 39, s. 731-744, https://doi.org/10.1016/j.emj.2021.02.004
• Lotko A.(2014) Problemy nowoczesnego zarządzania. Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu
• Michalik J.(1998) Poważne awarie chemiczne, Centralny Instytut Ochrony Pracy.
• Miler-Zawodniak A., (2012) Teorie potrzeb jako współczesne teorie motywacji. Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Obrony Narodowej nr 4, s. 101-116.
• Obong M., Amadi C., Ekpenyong O., Harry E., Edodi H. (2021) Influence of Health and Safety Training, Safety Monitoring and Enforcement of Compliance on Employee Efficiency in Manufacturing Firms, Research in World Economy, nr 12, s.86-98
• Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 16 maja 2019 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy - Kodeks pracy.
• Pacana A. (2019), "Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodne z ISO 45001:2018", Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej.
• Pacana A., Stadnicka D. (2021) Nowoczesne systemy zarządzania jakością zgodne z ISO 9001-2015, Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej.
• Raporty środowiskowe i społeczne grupy AZOTY: grupaazoty.com/odpowiedzialny-biznes/raportowanie-i-weryfikacja/raportowanie-i-weryfikacja
• Recommendation of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 on key competences for lifelong learning, Official Journal of the European Union, L394/10
• Saks A. (2022) Caring human resources and employee engagement. Human Resource Management Review, nr 32, https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2021.100835
• Shao, R., Pan, H., Huang, J. (2022) Safety risk assessment of chemical production process based on local and global objectives, Journal of Loss Prevention in the Process Industry, https://doi.org/10.1016/j.jlp.2022.104827
• Sokół W. (2006) Hazards and their management in the chemical process industries, University of Technology and Life Sciences Press
• Wilkins J.R. (2011) Construction workers' perceptions of health and safety training programmes. Construction Management and Economics, nr 29, s. 1017-1026, doi: 10.1080/01446193.2011.633538
• Winnicka-Wejs A. (2021) Szkolenia pracowników jako element zarządzania różnorodnością. Zeszyty Naukowe, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, nr 964, s. 49-66, doi: 10.15678/ZNUEK.2017.0964.0403