Analiza postaw przedsiębiorczych pracowników polskich przedsiębiorstw w świetle badań własnych

• Autorzy: Maria Kocot , Artur Kwasek

Warianty tytułu

Analysis of the Attitudes of Entrepreneurial Employees of Polish Enterprises in the Light of Own Research

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zostały zaprezentowane wyniki badań, które służą analizie postaw przedsiębiorczych pracowników polskich firm. W celu dogłębnego zbadania zjawiska powołano się na badania ankietowe przeprowadzone na próbie 720 respondentów. Rezultaty przeprowadzonych badań mogą wnieść wkład w proces umacniania postaw przedsiębiorczych wśród pracowników. Przeprowadzone rozważania dowiodły, iż pracownicy mają w sobie potencjał przedsiębiorczości. Są zaradni, kreatywni i pomysłowi. Cechuje ich także innowacyjność, oryginalność, otwartość, osobowość oraz empatyczność. Potrafią bez trudu przystosować się do zmieniających się warunków, wykorzystać nadarzające się okazje i szukać nowych pomysłów, szybko przechodzą od pomysłu do działania, inicjując nowe projekty, nie wahają się także podjąć ryzyka. Wiedza ta powinna skłonić kierownictwo przedsiębiorstw do umacniania postaw przedsiębiorczych wśród pracowników polskich firm. (abstrakt oryginalny)

EN

The article is an attempt to present the results of research that are used to identify trends in e-consumer behavior. In order to thoroughly investigate the phenomenon, a questionnaire study was made on a sample of 945 respondents. The results of the conducted research will make a huge contribution to the process of determining trends and regularities of e-consumers' purchases. The conducted considerations proved the rapid development of e-commerce and the increase in its role as a consequence of the COVID-19 epidemic. The research has clearly shown that online shopping is popular. Clients make them very often, leaving a large pool of money. Various products are purchased, such as clothes and clothing, cosmetics, footwear, electronics and household appliances as well as books, CDs and films. An important point of the research was determining the aspects important for the consumer when making purchasing decisions online. It turned out that the leading role in this matter is the quality of the product or service, price and obtaining information about the product. This information is a treasury of knowledge for the tenderer and may contribute to the intensification of the sale of his offer. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorczość; Przedsiębiorstwo; Postawy pracowników; Zasoby ludzkie; Organizacja

EN

Entrepreneurship; Enterprises; Employee conducts; Human resources; Organisation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
• Rocznik: 2022
• Numer: nr 4
• Strony: 23--34

Twórcy

autor

Maria Kocot

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

autor

Artur Kwasek

• Uczelnia Techniczno-Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2000.
• García-Granero E.M., Piedra-Muñoz L., Galdeano-Gómez E., Measuring eco-innovation dimensions: The role of environmental corporate culture and commercial orientation, "Research Policy" 2020, nr 49(8).
• Gwoździewicz S., Prokopowicz D., Adjustment of Polish banks to international standards as a factor of globalization of the national financial system, "International Scientific Journal" 2017, nr 1(13).
• Kathuria R., Partovi F.Y., Work force management practices for manufacturing flexibility, "Journal of Operations Management" 2009, nr 18.
• Kupczyk T., Kobiety w zarządzaniu i czynniki ich sukcesów, Wyższa Szkoła Handlowa, Wrocław 2009.
• Kurczewska A., Intencje przedsiębiorcze, czyli co decyduje o przedsiębiorczości człowiek, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2010.
• Luthar S., Are affluent youth truly "at risk"? Vulnerability and resilience across three diverse samples, "Development and Psychopathology" 2012, nr 24.
• Matosek M., Prokopowicz D., Importance And Security of Information Provided by The Internet In The Context of The Development of Economic Entities In Poland, "International Journal of New Economics and Social Sciences" 2017 nr 2(6).
• Nath V., Agrawal R., Agility and lean practices as antecedents of supply chain social sustainability, "International Journal of Operations & Production Management" 2020, nr 10.
• Olesiński Z., Rzepka A. Sabat A., Międzyorganizacyjne sieci współpracy gospodarczej na przykładzie Polski, Kanady i Gruzji, Texter, Warszawa 2016.
• Panasiuk A., Ekonomika turystyki, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2006.
• Petty W., Essays on Mankind and Political Arithmetic, "Ulan Press" 2012, nr 1.
• Piecuch T., Przedsiębiorczość. Podstawy teoretyczne, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2010.
• Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2003.
• Sajdak M., Innowacyjność jako niezbędna cecha zwinnego przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2013.
• Sallnäs U., Björklund M., Consumers' influence on the greening of distribution - exploring the communication between logistics service providers, e-tailers and consumers, "International Journal of Retail and Distribution Management" 2020, nr 11.
• Skawińska E., Sobiech K., Nawrot K.A., Makroekonomia. Teoretyczne i praktyczne aspekty gospodarki rynkowej, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2010.
• Stabryła A., Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym, Wyd. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2006.
• Sumukadas N., Sawhney R., Workforce agility through employee involvement, "IIE Transactions" 2012, nr 36 (10).

Identyfikatory

DOI

10.5604/01.3001.0016.2173