Warianty tytułu
The Role of Management in Creating Industrial Relations
Języki publikacji
Abstrakty
Ukazano rolę kadry kierowniczej w procesie stosunków pracy (relacje między pracownikami a pracodawcami). Wskazano również możliwości zarządzania tym procesem.
This article shows a short description of the essence of industrial relations and also presents the management role in creating industrial relations including our basic managerial styles. (original abstract)
Rocznik
Strony
91--95
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Farnham D., Pimlott J.: Understanding industrial relations. Ed. 4. Oxford: Cassell 1990.
- Listwan T.: Zarządzanie kadrami v przedsiębiorstwie. Wrocław: AE 1989.
- Salamon M.: Industrial relations. Theory and practice. London: Prentice Hall 1987.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000003715