Postrzeganie firmy jako pracodawcy przez odbiorców wewnętrznych

• Autorzy: Agnieszka Izabela Baruk
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono zagadnienie wizerunku przedsiębiorstwa w kontekście postrzegania firmy przez odbiorców wewnętrznych, czyli jej pracowników. Przedstawiono warunki kreowania przez pracowników pozytywnego wizerunku firmy oraz uwarunkowania informacyjne postrzegania firmy przez pracowników.

Słowa kluczowe

PL

Wizerunek przedsiębiorstwa; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Relacje kierownik-podwładny; Komunikowanie w przedsiębiorstwie

EN

Company image; Employees in enterprise; Manager-subordinate relationships; Communication in organisation

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 4
• Strony: 26--29

Twórcy

autor

Agnieszka Izabela Baruk

Bibliografia

• A. BARUK, Rozwój kariery zawodowej a kształtowanie wizerunku firmy, [w:] Public relations. Materiały z II Kongresu PR, pod red. D. TWORZYDŁY, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie, Rzeszów 2003, s. 392-394.
• T. BOURNER, Personal Development to Improve Management Performance: a Plain Manager's Guide, „Management Development Review" 1996, vol. 9, nr 6, s. 7.
• J. BRILMAN, Nowoczesne metody i koncepcje zarządzania, PWE, Warszawa 2002, s. 374-350.
• W. BUDZYŃSKI, Wizerunek firmy. Kreowanie, zarządzanie, efekty, Poltext, Warszawa 2002, s. 118.
• L. de CHERNATONY, F. HARRIS, F. DALL'OLMO RILEY, Added Value: Its Nature, Roles and Sustainability, „European Journal of Marketing" 2001, nr 4.
• S. HEMSLEY, Internal Affairs, „Marketing Week" 1998, nr 53, s. 49-50.
• T.J. PETERS, R. H. WATERMAN, Poszukiwanie doskonałości w biznesie, Wydawnictwo Medium, Warszawa 2000, s. 354.