Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Przedmiotem analizy są dwa przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym, które zostały utworzone w Polsce w latach dziewięćdziesiątych i są liderami na swoich rynkach. Kluczem do ich sukcesu są ludzie, ich potencjał, kwalifikacje, jakość pracy, zaangażowanie, bez których nie byłoby dotychczasowych osiągnięć. Porównanie dotyczy struktury organizacyjnej, roli zarządzania zasobami ludzkimi, kultury organizacyjnej, komunikacji wewnętrznej i strategii zarządzania w tych koncernach.
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000119503