Czasopismo
2019
|
nr 88 Stosowanie umów cywilnoprawnych w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
|
35--41
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
New Economic Trends and the Presumption Rule of Concluding an Employment Contract
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł odnosi się do różnych podstaw zatrudnienia. Autorka wyraża przekonanie, że innowacyjność gospodarki wymaga zwiększenia udziału zatrudnienia zadaniowego, a do tego bardziej przystają stosunki cywilnoprawne. W tym kontekście sprzeciwia się koncepcji domniemania zawarcia umowy o pracę. (abstrakt oryginalny)
The paper in question refers to different bases for employment. The author is convinced that innovativeness of economy requires an increase in the share of task-based employment and civil law relations are better suited for this. In this context the author opposes the concept of presumption of an employment contract conclusion. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
35--41
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Warszawski
Bibliografia
- Brooks, Brian, Chris Engels. 1992. "Employed or Self Employed". Bulletin of Comparative Labour Relations. Special Issue 24. Red. Roger Blanpain. Boston, Deventer: Kluwer Law and Taxation Publishers.
- Lec, Stanisław Jerzy. 1957. Myśli nieuczesane. Kraków: Wydawnictwo Literackie.
- Raczkowski, Michał. 2010. Pozorność w umownych stosunkach pracy. Warszawa: LexisNexis.
- Wojciechowski, Piotr. 2018. Rzeczpospolita, 7.10: A-22.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171580276