Instytucjonalizacja elastycznego rynku pracy

• Autorzy: Piotr Sieradzki

Warianty tytułu

Institutionalization of the Flexible Labour Market

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Projekty elastycznego rynku pracy przygotowywane przez polskie organizacje pracodawców promowane są jako sposób walki z bezrobociem. O ile w debacie wokół warunków rozwoju gospodarczego Polski, na początku pierwszej dekady XXI wieku dominowała retoryka zbyt sztywnego prawa pracy, to w codziennej praktyce zatrudnienia i rynku pracy dokonała się gruntowna zmiana - umowy na czas nieokreślony stały się zdecydowanie mniej popularne przy równoległym upowszechnieniu umów czasowych. Popularność i proporcje między tymi typami umów są tylko jednym z przejawów coraz bardziej elastycznego rynku pracy. Przeprowadzone w powyższym artykule analizy przekonują, że elastyczny rynek pracy oznacza faktyczne wycofywanie się pracodawców z szeregu wcześniejszych standardów, wcześniejsze gwarancje i zobowiązania socjalne nie mają charakteru obligatoryjnego, lecz w najlepszym przypadku fakultatywny. Analitycy rynku pracy wskazują, że zasada elastyczności nie tyle rodzi nowe nierówności, co umacnia i pogłębia stare. (abstrakt oryginalny)

EN

The project's of the flexible labour market prepared by polish employers organizations are presented as solution the unemployment problems. In the first decade of the 21st century in the debats on economic development has dominated the rhetoric heavy-handed employer legislation. At the same time on the labour market widespread short-term contracts and another unstable forms of employment. Performed analysis argue that flexible solutions called "flexicurity" withdraw the existing form of support for employee. The new offered form of support are somewhat more optional. It gives rather opportunity than reassurance. Flexible organization of the labour market doesn't create a new inequalities, but it enhance the old social divisions. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Elastyczność rynku pracy

EN

Labour market; Labour market flexibility

• Czasopismo: Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 2 (21)
• Strony: 13--22

Twórcy

autor

Piotr Sieradzki

• Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Łodzi

Bibliografia

• Borkowska G., Kiełbasiński A. (2012), Zmieńmy kodeks pracy!, http://wyborcza.biz/biz- nes/1,100897,12880860,Zmienmy kodeks pracy .html, dostęp: 19.11.2012.
• Ćwiek J. (2012), Nie ma frajera nad freelancera, "Przekrój", nr 43.
• Drozdowski R. (2002), Rynek pracy w Polsce. Recepcja, oczekiwania, strategie dostosowawcze, Wydawnictwo Naukowe UAM, Poznań.
• Kałucki J., Kacprzak I. (2012), Do pracy masowo przez agencję, http://www4.rp.pl/ artykul/949793-Do-pracy-masowo-przez-agencje.html, dostęp: 15.08.2015.
• Kiełbasiński A. (2012), Polska bez etatu. Miliony pracują na śmieciowych umowach, http://wyborcza.biz/biznes/1,101716,12880790,Polska_bez_etatu_Milio- ny_pracuja_na_smieciowych_umowach.html, dostęp: 19.11.2012.
• Magierek D. (2009), Zmiany polityki społecznej w sferze pracy, [w:] Gabryszczak R., Magierek D. (red.), Wprowadzenie do polityki społecznej, Difin, Warszawa.
• Polskie flexicurity. Propozycje założeń do zmian prawnych (2012), PKPP Lewiatan, Warszawa, http://konfederacjalewiatan.pl/legislacja/wydawnictwa/_files/pu- blikacje/Flexicurity_linkowany_2_.pdf, dostęp: 29.11.2015.
• Portet S. (2007), Elastyczność zatrudnienia w Polsce, czyli o odkrywaniu rzeczy zakrytych,, [w:] Marody M. (red.), Wymiary życia społecznego. Polska na przełomie XX i XXI wieku, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.
• Staniłko J. F. (2011), Jakiego systemu kwalifikacji potrzebuje polska gospodarka?, Instytut Sobieskiego, http://www.sobieski.org.pl/jakiego-systemu-kwalifika-cji-potrzebuje-polska-gospodarka/, dostęp: 10.09.2012.
• Szałamacha P. (2012), Powrót do przemysłu, http://wpolityce.pl/polityka/132840-pa-wel-szalamacha-powrot-do-przemyslu-przyszlosc- wygraja-kraje-w-ktorych -odbudowana-zostanie-nowoczesna-baza-przemyslowa, dostęp: 13.05.2012.
• Woś R. (2012), Świat według pracownika, "Dziennik Gazeta Prawna", nr 164 (3302).