PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Journal of Positive Management
Rocznik
2015
Tom
6
Numer
nr 4
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 4
artykuł:
Exploring Meaningfulness in Work : Why Sensitivity Matters
(
Morrow D.
,
Conger S.
), s. 3-14
artykuł:
Positive Employee Attitudes as a Determinant of Project Successs and Business Excellence : the Case of Poland
(
Haffer J.
,
Haffer R.
), s. 15-28
artykuł:
Shaping High-performance Work Systems Through HRM Practices
(
Gojny-Zbierowska M.
), s. 29-38
artykuł:
Positive Management : the Relationship Between the Psychological Contract, Employee Engagement and Organisational Commitment
(
van Elst D.
,
Meurs D.
), s. 39-52
artykuł:
Culture Openness as an Element of Positive Potential of Enterprises in a Criris Situation
(
Szymańska K.
,
Walecka A.
), s. 53-65
artykuł:
The Role of Employee Engagement Studies in the Improvement in Project Results : NEUCA S.A. - Case Study
(
Adamski K.
), s. 66-86
artykuł:
Work Life Balance as a Factor Influencing Well-Being
(
Hoffmann-Burdzińska K.
,
Rutkowska M.
), s. 87-101
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.