Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Łódź, Łódzkie, Polska - czynniki rozwoju sektora MSP w ocenie studentów kierunku gospodarka przestrzenna UŁ

100%

Chądzyński J.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2011

|

nr 195 Kształtowanie się nowej przestrzeni w gospodarce globalnej

24-32

Od dobrych kilkudziesięciu już lat wiele się mówi o roli sektora małych i średnich przedsiębiorstw w rozwoju gospodarczym, o czynnikach, które wpływają na jego rozwój oraz konieczności dodatkowego wspierania tego rozwoju. W artykule zostały zaprezentowane wyniki badań pilotażowych, przeprowadzonych w czerwcu 2010 r. wśród studentów kierunku gospodarka przestrzenna Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego, którzy zostali poproszeni o ocenę stanu czynników rozwoju sektora MSP dla całej Polski, województwa łódzkiego oraz Łodzi. (abstrakt oryginalny)

2

Przeżywalność polskich mikroprzedsiębiorstw w pierwszych latach działalności

75%

Wypych M.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2007

|

numer specjalny

86-90

W artykule podjęto próbę analizy oceniającej stopień przeżywalności mikroprzedsiębiorstw w początkowym okresie ich działalności. Analizę strukturalną, uwzględniającą wybrane cechy, przedstawiono na zbiorowości podmiotów, które podjęły działalność gospodarczą w latach 2001 i 2002 oraz kontynuowały ją po trzech latach. Zaprezentowano wybrane uwarunkowania przeżywalności mikroprzedsiębiorstw w pierwszych latach ich działalności.

3

Wykorzystywanie ukrytych atutów przedsiębiorstwa

75%

Zarządzanie na Świecie

|

2002

|

nr 9

38-44

Artykuł poświęcono zagadnieniu rosnącego znaczenia czynników pozamaterialnych w sukcesie przedsiębiorstwa. Podkreślono, że oprócz znanych od dawna zasobów materialnych: własność intelektualna, umiejętności w specyficznej dziedzinie, siła marki, są i inne zasoby jak: stosunki z klientami, usytuowanie strategiczne, sieci (szerokie kontakty z partnerami), informacja.

4

Wybrane determinanty rozwoju rynku informatycznego w Polsce

75%

Rot A.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Informatyka Ekonomiczna

|

2009

|

14

|

nr 82 Rynek usług informatycznych

109-121

W artykule przedstawiono wybrane dane obrazujące stan i perspektywy rozwoju rynku informatycznego w Polsce, ale przede wszystkim dokonano w nim próby identyfikacji wybranych determinant kształtujących jego właściwości. Wśród najważniejszych czynników wymieniono determinanty ekonomiczne (mikro- i makroekonomiczne), społeczne, polityczne, prawne, edukacyjne oraz demograficzne. W artykule wskazano również na podstawowe czynniki hamujące, w opinii autora, rozwój rynku informatycznego w Polsce, do których zaliczono m.in. spadek koniunktury gospodarczej, problemy z pozyskaniem wykwalifikowanej kadry, niską kulturę organizacyjną w przedsiębiorstwach oraz fragmentaryczne i niespójne regulacje prawne.(abstrakt oryginalny)

5

An Everlasting Battle between Theoretical Knowledge and Practical Skills? The Joint Impact of Education and Professional Experience on Entrepreneurial Success

75%

Kurczewska A., Doryń W., Wawrzyniak D.

Entrepreneurial Business and Economics Review

|

2020

|

8

|

nr 2

219-237

Objective: The objective of the article is to examine the complementarity between education and professional experience and the complementarity's impact on the probability of entrepreneurial success. Research Design & Methods: To test the complementarity, we utilise a sample of both successful entrepreneurs and salary workers with previous entrepreneurial experience and a logit model with a dependent variable indicating the respondent's membership in one of these two groups. Secondly, we use net income as a proxy of entrepreneurial success and run ordered logit regressions on a sample of successful entrepreneurs. Findings: Our study confirms the existence of complementarity between education and breadth of professional experience and its impact on the probability of an entrepreneur's success. Implications & Recommendations: Our findings are informative for those planning or pursuing an entrepreneurial career, but they are also relevant for entrepreneurship education and entrepreneurship research. Contribution & Value Added: We add to the knowledge of entrepreneurial success factors and the relationships among them. We particularise Lazear's theory of entrepreneurship by addressing the complementarity effect between education and professional experience. (original abstract)

6

Zewnętrzne i wewnętrzne uwarunkowania dla środowiska działalności innowacyjnej przedsiębiorstw

75%

Sejsebaêva N. G.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2015

|

z. 83

585-591

Czynniki zapewniające wdrażanie innowacji w przedsię-biorstwach są możliwe do zidentyfikowania, zwłaszcza w kontekście składników działalności innowacyjnej tych przedsiębiorstw. Aby uzasadnić potrzebę inno-wacji oraz zapewnić ich skuteczności zaproponowano koncepcję limitów działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwach przemysłowych, gdzie ważna jest granica działalności innowacyjnej tych przedsiębiorstw. Może powstawać sytuacja nadmiernych wydatków na przedsięwzięcia innowacyjne, na ich mechanizmy uruchamiania, od których zależy przyszłość przedsiębiorstwa, które może wykorzystywać mapy innowacji.(abstrakt oryginalny)

7

Wpływ czynników branżowych na płynność finansową przedsiębiorstwa

75%

Janeta A.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2009

|

nr 48 Zarządzanie finansami firm : teoria i praktyka

360-367

W artykule została dokonana analiza czynników wewnętrznych i zewnętrznych, które wpływają na płynność finansową przedsiębiorstwa. Omówione determinanty mają istotny wpływ m.in. na kapitał przedsiębiorstwa, stopień płynności aktywów przedsiębiorstwa, poziom ryzyka związanego z osiąganiem zaplanowanych dochodów czy natężenie konkurencji rynkowej w ramach proponowanej oferty. (fragment tekstu)

8

Modelowanie rozmieszczenia czynników decyzyjnych w systemie zarządzania przedsiębiorstwem

75%

Dziadoń J.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

1990

|

nr 309

63-78

Celem artykułu jest udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: czy i w jakim stopniu czynniki decyzyjne stanowią (powinny stanowić) odrębny przedmiot badań? czemu służy (może służyć) modelowanie ich rozmieszczenia? jakie są kluczowe zadania badawcze, związane z opracowaniem modelu rozmieszczenia czynników decyzyjnych?(fragment tekstu)

9

Otoczenie biznesu a fazy rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw

75%

Wach K.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2008

|

nr 769

41-54

Podjęto próbę wyjaśnienia wpływu czynników otoczenia na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw. Przedstawiono bariery i stymulatory rozwoju w odniesieniu do faz cyklu życia małych i średnich przedsiębiorstw.

10

Determinanty rozwoju współczesnych przedsiębiorstw - wyniki badań własnych

75%

Puto A.

Studia Ekonomiczne Regionu Łódzkiego

|

2017

|

nr 24

153-162

Zmieniające się warunki funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw implikują konieczność dostosowania się do nowych warunków ekonomicznych, społecznych i kulturowych. Nieprzewidywalność zachodzących zmian może utrudniać lub wręcz uniemożliwiać przedsiębiorstwom realizację założonych celów rozwojowych. Dlatego też osoby zarządzające organizacjami nie mogą biernie poddawać się tym sytuacjom, lecz powinny im przeciwdziałać i stwarzać warunki dla ciągłego rozwoju. W artykule został podjęty temat związany z istotą rozwoju przedsiębiorstwa, szczególny nacisk położono na aspekt związany z determinantami rozwoju współczesnych przedsiębiorstw. Artykuł podzielony został na dwie zasadnicze części. Pierwsza część ukazuje teoretyczne podejście do istoty rozwoju, druga przedstawia wyniki badań własnych (pilotażowych) na temat czynników wpływających na rozwój przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)

11

Programowanie rozwoju

75%

Boćko B.

Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Rosnących Wymagań Konsumentów

|

2006

|

5

163-171

Analizując pojęcie rozwoju, a następnie jego programowania, należy zidentyfikować te obszary działalności, które wpływają lub mogą wpływać na sukces rynkowy. W warunkach polskich jest to szczególnie ważne z uwagi na otwieranie się rynku na światową konkurencję i, co się z tym wiąże, nowe wyzwania konkurencyjne. Niniejszy artykuł traktuje o tym, czy przedsiębiorstwo powinno się wyłącznie kierować zyskiem czy też istnieją inne wymiary rozwoju firmy. W pierwszej części artykułu autor przeprowadzi prezentację w formie tabelarycznej wybranych mierników dotyczących rozwoju firmy. Bardzo istotną drugą częścią tego problemu jest analiza źródeł rozwoju w wymienionych i zdefiniowanych sferach. Zbadanie posiadanych i identyfikacja potencjalnych zasobów pozwala zarządzającym na świadome kierowanie (projektowanie) rozwojem przedsiębiorstwa. Autor w części drugiej zaprezentuje szereg podejść na temat programowania rozwoju firmy. (fragment tekstu)

12

Zrównoważony rozwój polskich przedsiębiorstw - ewaluacja

75%

Misztal A.

Handel Wewnętrzny

|

2018

|

nr 2

27-40

Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw obejmuje triadę celów ekonomicznych, społecznych i środowiskowych. Uwarunkowany jest on przez wiele czynników o charakterze egzo- i endogenicznym mających decydujący wpływ na poziom konkurencyjności i ekspansję podmiotów gospodarczych. Podstawowym zamierzeniem opracowania jest próba oszacowania zrównoważonego rozwoju polskich przedsiębiorstw. W tym celu stworzono syntetyczne wskaźniki oceny rozwoju ekonomicznego, społecznego, środowiskowego i przeprowadzono ich analizę statystyczną. Wyniki badania pozwalają ocenić, iż zrównoważony rozwój polskich przedsiębiorstw posiada niewielką dynamikę wzrostową. Wyjątkiem jest sekcja "Górnictwo i wydobycie", w której wyznaczona linia trendu posiada nachylenie ujemne. Jednocześnie należy zauważyć, iż rozwojowi ekonomicznemu towarzyszy poprawa warunków i jakości pracy oraz zmniejszenie negatywnego wpływu na zasoby przyrody. (abstrakt oryginalny)

13

Importance of Individual Characteristics of Entrepreneurs and Perception of Factors Determining the Start-Up of a Business in the Lubelskie Voivodship

75%

Domańska A., Żukowska B., Zajkowski R.

Barometr Regionalny

|

2018

|

16

|

nr 3

101-108

Przedsiębiorstwa w decydującej części odpowiadają za rozwój poszczególnych regionów. Poprzez swoją aktywność i innowacyjność przyspieszają rozwój gospodarczy oraz zmiany strukturalne. Można również powiedzieć, że wywierają wpływ na konkurencyjność obszarów, w których działają oraz kształtują profesjonalne zachowania społeczeństwa. Co więcej, przedsiębiorstwa absorbują specyficzne czynniki rozwoju regionów, jak np. zasoby naturalne, zasoby ludzkie itp. W świetle zarysowanych powyżej przyczyn kluczowe wydaje się kształtowanie postaw proprzedsiębiorczych, które będą sprzyjały tworzeniu nowych firm. Głównym celem pracy było ukazanie znaczenia procesów ukierunkowanych na kreowanie proprzedsiębiorczych postaw społeczeństwa w województwie lubelskim. Poddano dyskusji, w jaki sposób takie podejście może sprzyjać tworzeniu nowych podmiotów oraz wpływać na rozwój regionu. W procesie realizacji głównego celu pracy zostały wykorzystane dane liczbowe zgromadzone w okresie od kwietnia do maja 2016 roku - badanie zostało przeprowadzone na grupie małych i średnich przedsiębiorstw województwa lubelskiego. Po wyłączeniu z próby przypadkowo wybranych przedsiębiorstw dużych oraz wadliwych kwestionariuszy, ostateczna próba liczyła 186 jednostek. Przy wykorzystaniu modeli regresji liniowej oraz weryfikacji statystycznej uzyskanych wyników udało się ustalić, że takie cechy jak kreatywność, ambicja, zaangażowanie, pewność siebie zostały uznane przez przedsiębiorców z województwa lubelskiego jako pożądane. Chcąc poprawić sytuację w regionie poprzez zwiększenie liczby nowopowstających przedsiębiorstw, władze lokalne powinny podjąć kroki związane z tworzeniem proprzedsiebiorczego klimatu opartego o wskazane cechy. Uzyskane wyniki wskazują, że z kolei samodyscyplina, czy skłonność do podejmowania ryzyka nie są szczególnie ważnymi cechami zdaniem przedsiębiorców. Uzyskane wyniki rzucają nowe światło na analizowane zagadnienia i stanowią jednocześnie interesujący punkt wyjścia dla dalszych prac badawczych. (abstrakt oryginalny)

14

Ryzyko i zaufanie jako czynniki rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw prywatnych

75%

Skrobacki A.

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

|

2007

|

nr 3

171-189

W rozważaniach na temat gospodarki dla uchwycenia możliwie najdokładniejszego obrazu rzeczywistości należy dokonać wielowymiarowej analizy zjawisk. Analiza ryzyka i zaufania pozwala dostrzec interesujące prawidłowości dotyczace zarówno różnic, jak i podobieństw pomiędzy "starą" a "nową" gospodarką. W prezentowanym artykule rozważania dotyczace relacji pomiędzy zaufaniem i ryzykiem w działalności gospodarczej sektora małych i średnich przedsiębiorstw prywatnych przedstawiono w kontekście dwóch teorii: kosztów transakcyjnych O. E. Williamsona oraz strukturyzacji A. Giddensa.

15

An Econometrical Analysis of Entrepreneurship Determinants in Polish Voivodeships in the Years 2004-2013

75%

Groszkowski T., Stryjewski T.

Dynamic Econometric Models

|

2015

|

15

157-165

W artykule przedstawiono wyniki badań, opisujące i wyjaśniające różnice w poziomie wskaźnika przedsiębiorczości pomiędzy województwami polski w latach 2004-2013. W celu potwierdzenia zakładanych rezultatów, użyto modelu panelowego z efektami stałymi i losowymi. Analiza wykazała, że wskaźnik przedsiębiorczości jest zróżnicowany pomiędzy województwami, a zróżnicowanie to ma charakter strukturalny i stały. Model potwierdził również oczekiwane determinanty przedsiębiorczości. (abstrakt oryginalny)

16

Determinanty rozwoju przedsiębiorstw przemysłu rolno-spożywczego

75%

Firlej K.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2010

|

12

|

z. 3

76-81

Dokonano próby syntetycznego przedstawienia i wyznaczenia determinant rozwoju przedsiębiorstw przemysłu rolno-spożywczego. Transformacja polskiej gospodarki spowodowała konieczność dostosowania się przedsiębiorstw do czynników zewnętrznych, które autor opracowania postrzega jako wzmacniające lub ograniczające ich funkcjonowanie. Uważa, że skuteczna identyfikacja czynników zewnętrznych, ich uwzględnię nie i zrozumienie przez przedsiębiorców mogą pomagać w ich rozwoju. W przeprowadzonych badaniach dokona no klasyfikacji ważności wyznaczonych czynników oraz oceniono ich wpływ na wzrost i rozwój przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)

17

Finansowe i pozafinansowe czynniki rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych w regionie łódzkim

75%

Różański J., Starzyńska D.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2012

|

nr 271, t. 2 Zarządzanie finansami firm - teoria i praktyka

226-236

W artykule podjęto próbę określenia, jakie czynniki o charakterze finansowym i pozafinansowym oddziałują pozytywnie, a jakie negatywnie na rozwój firm rodzinnych. Można bowiem wyodrębnić pewien zbiór czynników, które powodują, że rozwój firm rodzinnych jest łatwiejszy niż firm pozostałych, ale są i takie, które decydują o ich relatywnie słabszej pozycji. Identyfikacja tych czynników stanowi główny temat opracowania. W artykule przedstawiono wyniki własnych badań ankietowych, przeprowadzonych w grupie 302 przedsiębiorstw rodzinnych regionu łódzkiego.(abstrakt oryginalny)

18

Spełnione oczekiwania

75%

Subczyńska-Papuda J.

Personel i Zarządzanie

|

2009

|

nr 3

64-66

W niniejszym artykule przedstawiono proces doboru i oceny pracowników. Często zdarza się, że system okresowych ocen pracowniczych funkcjonujący w firmie nie działa zgodnie z założeniami. Spróbowano udzielić odpowiedzi dlaczego tak się dzieje oraz z czego wynika brak efektywności tak istotnego systemu w firmie. Zawarto wskazówki jak sprawić, by spełniał on swoje funkcje i był również systemem rozwoju.

19

Local Factors Influencing the Increase in Development Activity in Selected Cities of Poland

75%

Antczak-Stępniak A.

Real Estate Management and Valuation

|

2015

|

vol. 23, iss. 3

73-84

Development activity in Poland began to increase in the 1990's as a result of market-oriented reforms, with the process continuing to this day. The beginnings were, however, not easy due to, among others, the absence of many important legal regulations and the lack of commercial financing. The situation changed in the second half of the 1990's, positively affecting residential development activity. The years 2008 - 2009 were particularly relevant in the course of the studied trend as a sharp increase in the number of completed developer-built residential dwelling units was recorded at this time. After this period, a decline in the number of dwelling units completed by developers was recorded, which indicates its strong dependence on changes in the economic environment. Fluctuations in the number of dwelling units completed by developers were also visible before Poland's accession to the European Union. This means that the diversity of development activity is influenced by many factors. The available literature generally states that the growth of the real estate market depends on demand. Effective demand for real estate is understood as the number of people who are willing and financially able to buy or rent a particular kind of property at different prices, at a given time and in a given market. Therefore, it can be assumed that local factors have a particular impact on the growth of development activity. However, the question arises as to which of the many local factors are important to the growth of development activity and what factors can be used by local authorities to more effectively stimulate the growth of residential housing in their area. The aim of the paper is to determine by means of econometric instruments the significance of the impact of individual local factors on development activity in the residential housing market in the largest cities of Poland. (original abstract)

20

Czynniki i uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w warunkach gospodarki opartej na wiedzy

75%

Szczepanik I.

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

|

2007

|

z. nr 10

573-583

Wraz z przejściem od gospodarki przemysłowej do gospodarki opartej na wiedzy knowledge-based economy, o zdobyciu i utrzymaniu przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw decydują nie tylko ich zasoby rzeczowe i finansowe, ale również zasoby intelektualne. Praktyka firm, dla których głównym zasobem jest kapitał intelektualny intellectual capital, które konkurują nie przez ceny, a głównie przez jakość, innowacje i kreatywność pokazuje, że podstawowe dźwignie efektywności, tkwią właśnie w zasobach intelektualnych. Kapitał intelektualny w małych i średnich przedsiębiorstwach jest mniejszy niż w firmach dużych i istotnie ogranicza możliwości rozwojowe tego sektora. Tymczasem zasoby intelektualne w warunkach gospodarki opartej na wiedzy staj ą się najważniejszym czynnikiem rozwoju także dla tej grupy firm. (abstrakt oryginalny)