Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Élaboration et Approbation D'un Index Global Intellectuel Capital Orienté sur le Sujet Pour une Analyse Comparative sur Tout le Pays

100%

Parshintsev A. A.

Revue Internationale des Economistes de Langue Française : revue de l'Association Internationale de Economistes de Langue Française avec la collaboration Université des Sciences Economiques et de Gestion

|

2023

|

8

|

nr 1

63-74

De nos jours, l'apprentissage, la formation, les innovations et la numérisation sont devenus des facteurs clés du développement. Dans ces conditions, le capital intellectuel devient l'un des éléments de base qui formatent la compétitivité économique. En supposant que le capital intellectuel contribue à la réalisation de la majorité des objectifs de développement durable, la réalisation d'une évaluation complexe du capital intellectuel revêt un intérêt particulier. L'étude est consacrée à l'élaboration de la méthodologie de calcul de l'indicateur global intégral pour évaluer le niveau de capital intellectuel qui pourrait être utilisé pour une analyse comparative entre les pays. Les auteurs présentent leurs suggestions sur les éléments de l'indice, le contenu et la structure même du capital intellectuel au niveau macro ; l'élaboration d'un système d'indicateurs statistiques pour évaluer l'état et le développement du capital intellectuel sur la base de l'analyse et de la synthèse des données disponibles, en tenant compte de l'expérience internationale dans le contexte du développement de l'innovation ; le développement d'un indice global intégral du capital intellectuel pour les comparaisons entre les pays. Les résultats de l'analyse expresse basée sur la liste restreinte d'indicateurs sont également présentés, mettant en évidence les leaders et les retardataires en 2016 y 2020.(abstrakt oryginalny)

2

Kapitał intelektualny - Polska a wybrane kraje UE

100%

Zielińska H.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług

|

2010

|

nr 57 E-gospodarka w Polsce. Stan obecny i perspektywy rozwoju.Cz. I

475-481

W teoretycznych analizach wzrostu gospodarczego i funkcjonowaniu organizacji coraz większy nacisk kładzie się na zasoby niematerialne, które utożsamiane są z kapitałem intelektualnym. Wynika z nich, że źródłem przewagi konkurencyjnej zarówno kraju, jak i przedsiębiorstwa, w coraz większym stopniu stają się czynniki intelektualne. Kapitał intelektualny nie może zostać skopiowany, a więc może stanowić źródło trwałej przewagi konkurencyjnej. Zdaniem niektórych autorów kapitał intelektualny od zawsze odgrywa kluczową rolę w podtrzymywaniu wzrostu gospodarczego i stanowi czynnik rozwoju cywilizacyjnego1. Zasadniczym celem opracowania jest analiza porównawcza kształtowania się kapitału intelektualnego w Polsce i w wybranych krajach Unii Europejskiej. W szczególności przedmiotem rozważań jest porównanie stanu tej kategorii w przekroju grup wiekowych. Podjęto także próbę wskazania determinant zaobserwowanych różnic oraz zarysowano możliwe kierunki zmian w zakresie kapitału intelektualnego. (fragment tekstu)

3

The Spread of the Regional Intellectual Capital : the Case of the Russian Federation

100%

Markhaichuk M., Zhuckovskaya I.

Oeconomia Copernicana

|

2019

|

10

|

nr 1

89-111

Research background: The positive relationship between the availability of intellectual capital and the ability of the state, region or firm to develop economically stimulates an increase in the intellectual capital. In order to manage intellectual capital, it is necessary to have a clear idea of its availability, capacity, features, growth reserves, as well as concentration in certain territories and ability to spread. Many studies are devoted to the measurement of intellectual capital, its diffusion and impact on the economic efficiency of the organization, region, and nation. However, in the case of the Russian Federation there is a gap in the study of the spread of intellectual capital over the country.Purpose of the article: The purpose of the article is to evaluate intellectual capital in the federal districts of the Russian Federation and to model the spread of intellectual capital.Methods: Data on 8 Russian federal districts for the 2017 year from Unified Inter-departmental Information and Statistical System (EMISS) of the Russian Federation were taken as a basis for the research. Based on three-component model (human capital, structural capital, and relational capital), we formed a set of indicators for assessing regional intellectual capital, relevant to the Russian Federation. This allowed us to evaluate the integrated indicators of intellectual capital in federal districts and to determine the probability of intellectual capital spreading from each federal district to neighboring federal districts. We used percolation theory methods to model the spread of intellectual capital.Findings & Value added: The study contributes to the Russian regional knowledge on intellectual capital. Intellectual capital in the Russian Federation is disproportionately distributed, concentrating closer to the capital, and has a lower level in remote territories. It spreads unevenly, flowing from the Central Federal District to neighboring federal districts, however, other federal districts develop almost in isolation. (original abstract)

4

Macroeconomic determinants of intellectual capital quality

100%

Łukasiewicz G.

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty

|

2013

|

nr 1 (27)

9-23

The article presents the concept of national intellectual capital based on a similar concept developed at the microeconomic level. A detailed analysis has covered the issues of defining basic notions, structure of intellectual capital and indicators used in its measurement. The final part of the article has discussed macroeconomic determinants of intellectual capital's quality. (original abstract)

5

Intellectual Capital and Spirituality : Introduction to the Future Researches

100%

Słota K., Strużyna J.

Argumenta Oeconomica

|

2009

|

nr 2 (23)

177-186

The article is an attempt to bring closer one of the important dimensions of the company - spirituality. The aim of this article is to present the overview of the idea of spirituality and its components. On this fundament we appoint the directions for future research about Intellectual Capital.(original abstract)

6

Praca grupowa jako efektywne narzędzie rozwijania kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwach

80%

Łasiński G., Głowicki P.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2013

|

nr 161 Społeczno-ekonomiczne problemy rynku pracy

19-26

Artykuł kierowany jest do środowisk biznesowych, kadr kierowniczych, ale również środowisk akademickich podejmujących problematykę zarządzania przedsiębiorstwami i budowania kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwach. Intencją jest promowanie różnych form pracy grupowej w Polskich organizacjach. Praca ma charakter głównie opisowy, metodami pozyskiwania danych były studia literaturowe, analiza dokumentów, obserwacje uczestniczące, analiza przypadków. Poza opisem i charakterystyką głównych pojęć i procesów, w opracowaniu zbudowano również kilka modeli realizacji dobrych praktyk. (fragment tekstu)

7

Kapitał intelektualny - wybrane narzędzia pomiaru

80%

Kalisiak-Mędelska M.

Biblioteka Regionalisty

|

2010

|

nr 10

71-81

Opracowanie koncentruje się na zagadnieniach związanych z kapitałem intelektualnym, który w coraz większym stopniu wpływa na wartość i pozycję każdej organizacji. W kontekście rozważań dotyczących kapitału intelektualnego zasygnalizowano także koncepcję Zrównoważonej Karty Wyników. Kartę wskazano jako jedną z metod pomiaru tego kapitału ze wskazaniem możliwości wykorzystania jej w obszarze administracji publicznej.(abstrakt oryginalny)

8

Problematyka pomiaru kapitału intelektualnego

80%

Beyer K.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2013

|

nr 60

601-610

Kapitał intelektualny stanowi podstawowy składnik współczesnych przedsiębiorstw, dlatego konieczne jest dokonywanie jego pomiaru. Niestety pomiar ten jest zadaniem trudnym, szczególnie ze względu na niematerialny charakter mierzonych komponentów przedsiębiorstwa. W literaturze przedmiotu dostępnych jest wiele metod pomiaru kapitału intelektualnego, natomiast w przedsiębiorstwach są one rzadko wykorzystywane. Niniejszy artykuł rozpatruje problem pomiaru kapitału intelektualnego, a także dokonuje usystematyzowania dostępnych metod jego oceny i wartościowania (abstrakt oryginalny)

9

Rola kapitału intelektualnego w funkcjonowaniu organizacji wirtualnej

80%

Sokołowska A.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2005

|

nr 1078 Strategie i logistyka organizacji sieciowych

158-165

Szybki rozwój współczesnych organizacji odbywa się poprzez przejście z przestrzeni gospodarowania zasobami materialnymi w stronę przestrzeni zasobów niematerialnych.Zmienność i nieprzewidywalność otoczenia współczesnych przedsiębiorstw zacieranie się granic między nimi, wzajemne przenikanie się w aspekcie kapitałowym, rzeczowym, płynność wartości niematerialnych itd. wymuszają daleko idące zmiany w sposobach ich organizacji i zarządzania. Tradycyjne przedsiębiorstwa przekształcają się często w przedsiębiorstwa o charakterze sieciowym, optymalizujące swoją grę rynkową właśnie na aktywach niematerialnych. Organizacja wirtualna jako organizacja typu sieciowego sprzyja realizacji koncepcji kapitału intelektualnego, uznając znaczenie strategiczne zasobów niematerialnych oraz upatrując w ich efektywnym wykorzystaniu istotny czynnik przewagi konkurencyjnej. Celem niniejszego artykułu jest wskazanie znaczenia realizacji koncepcji kapitału intelektualnego w ramach głównych założeń oraz obszarów funkcjonowania organizacji wirtualnej. Poniższe rozważania mają charakter teoretyczny. (fragment tekstu)

10

How to Lead and Organize a Brain Capital Enterprise : Reflections from a Personal Journey

80%

Simon H.

Management and Business Administration. Central Europe

|

2012

|

20

|

nr 5

3-12

Wykład wygłoszony przez prof. Hermanna Simonowicza z okazji przyznania mu tytułu doktora honoris causa przez Akademię Leona Koźmińskiego.

11

Identyfikacja składników kapitału intelektualnego szkoły wyższej

80%

Ujwary-Gil A.

Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Rosnących Wymagań Konsumentów

|

2003

|

2

236-246

Celem artykułu jest próba identyfikacji składników kapitału intelektualnego szkoły wyższej w oparciu o interpretację Annie Brooking. Wyodrębnienie składników oraz obszarów badań kapitału intelektualnego szkoły wyższej może być dobrym punktem wyjścia do dalszej analizy i określenia mierników (wartości), które stanowiłyby podstawę pomiaru kapitału intelektualnego. Pomiar kapitału intelektualnego stanowi jeden z głównych elementów zarządzania kapitałem intelektualnym, w tym planowania długookresowego, podejmowania decyzji, kierowania ludźmi, organizowania oraz kontrolowania stopnia realizacji celów. (fragment tekstu)

12

Kapitał intelektualny a innowacyjność przedsiębiorstw w Polsce

80%

Wildowicz-Giegiel A.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2011

|

nr 4

55-62

Działalność innowacyjna to proces łączenia wiedzy i pierwiastka intelektualnego ze spojrzeniem rynkowym obejmującym identyfikację docelowych klientów, analizę obecnych rozwiązań oraz efektywne połączenie niezbędnych zasobów, które przynoszą w efekcie zysk potencjalnemu przedsiębiorcy. W artykule podjęto kwestię jakości kapitału intelektualnego jako kluczowej determinanty odpowiedzialnej za wyniki osiągane w działalności innowacyjnej w polskich przedsiębiorstwach. (abstrakt oryginalny)

13

Wykorzystanie metody KCETM w wycenie kapitału intelektualnego na przykładzie Telekomunikacji Polskiej S.A.

80%

Ujwary-Gil A.

Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Rosnących Wymagań Konsumentów

|

2007

|

6

34-41

Celem artykułu jest przedstawienie metody KCETM (Knowledge Capital Earnings) B. Leva [B. Lev, F. Gu 2004] oraz próba jej oceny z perspektywy możliwości jej stosowania na rynku przez przedsiębiorców, menedżerów zainteresowanych pomiarem lub wyceną kapitału intelektualnego. Metoda ta może być postrzegana jako alternatywne (uzupełniające) narzędzie pomiaru kapitału intelektualnego obok tradycyjnych wskaźników oceny funkcjonowania przedsiębiorstwa. (fragment tekstu)

14

Organizacja wirtualna a koncepcja kapitału intelektualnego

80%

Sokołowska A.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2004

|

nr 1044 Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu

355-363

Nowa rzeczywistość gospodarcza, oparta głównie na globalizacji rynku, zmusza przedsiębiorstwa, także nowoczesne, do szukania sposobów osiągnięcia przewagi konkurencyjnej wewnątrz przedsiębiorstwa. Rośnie znaczenie ludzkich i niematerialnych zasobów, dzięki którym przedsiębiorstwo optymalizuje sposób swojej działalności z zamiarem osiągnięcia rynkowego sukcesu. Koncepcja kapitału intelektualnego szczególnie w organizacjach wirtualnych jest jednym ze sposobów osiągnięcia tego celu. W artykule na podstawie rozważań literaturowych autorka przybliża, charakteryzuje i porównuje organizację wirtualną oraz koncepcję kapitału intelektualnego. (abstrakt oryginalny)

15

Zróżnicowanie kapitału intelektualnego pracowników w wieku przedemerytalnym

80%

Fura B., Fura M.

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

|

2011

|

z. nr 23

40-49

Artykuł prezentuje wyniki badań dotyczących zróżnicowania kapitału intelektualnego pracowników w wieku przedemerytalnym względem ich demograficznej, społecznej i zawodowej struktury. Badania przeprowadzono w 2009 r. na reprezentatywnej próbie 360 osób. Respondentami były kobiety w wieku 50-59 lat (160 osób) i mężczyźni w wieku 50-59 lat (200 osób). Pracownicy byli zatrudnieni w sektorze przemysłowym i budowlanym, jak również w usługach rynkowych i nierynkowych. Do zbadania zróżnicowania kapitału intelektualnego posłużyły następujące zmienne jakościowe: znajomość języka obcego, uczestnictwo w szkoleniach zawodowych, umiejętność obsługi komputera, korzystanie z sieci Internet. Do zbadania zależności pomiędzy poziomem kapitału intelektualnego a cechami respondentów posłużono się testem niezależności chi-kwadrat Pearsona. Siłę wykazanych zależności zmierzono przy użyciu współczynnika zbieżności V-Cramera, a w celu ich doprecyzowania wykorzystano analizę korespondencji. (abstrakt oryginalny)

16

Protection of Authors' Rights in Knowledge-based Market Economy

80%

Szymura M.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2013

|

nr 324 Economy and Space

136-143

Kształtowanie gospodarki opartej na wiedzy, nowoczesnej i innowacyjnej, a tym samym bardziej konkurencyjnej to główny cel gospodarki rynkowej. Konkurencja oparta na zasobach materialnych wypierana jest sukcesywnie przez rywalizację opartą na zasobach niematerialnych (ludziach, wiedzy, technologiach). Kapitał intelektualny stanowi najcenniejszy składnik przedsiębiorstwa, umożliwia jego ciągły rozwój i wpływa na konkurencyjność przedsiębiorstwa. Świadome korzystanie z regulacji prawa ochrony własności intelektualnej ma istotny wpływ na racjonalny rozwój innowacji oraz przekłada się na skuteczne wdrażania nowych idei, w szczególności na polu działalności gospodarczej. To z kolei może doprowadzić wzrostu gospodarczego i skutkować podniesieniem poziomu konkurencyjności polskich przedsiębiorców nie tylko w ramach wewnątrz krajowych, ale także na obszarze UE.(abstrakt oryginalny)

17

The Role of IT Tools Supporting the Use of Abstract Thinking in Creating Intellectual Capital Perceived from the Perspective of the Employer

80%

Stępniak C., Chluski A., Závadská Z.

Informatyka Ekonomiczna / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

|

2019

|

nr 2 (52)

101-113

Artykuł poświęcony został tematyce budowy kapitału intelektualnego przed- siębiorstw dzięki wykorzystaniu zdolności pracowników do stosowania metod bazujących na abstrakcyjnym myśleniu. Punktem wyjścia była kwestia, czy współczesnemu pracodawcy bardziej potrzebni są pracownicy, którzy potrafią wykonywać głównie zadania realne, czy też tacy, którzy potrafią stosować abstrakcyjne myślenie do rozwiązywania występujących w przedsiębiorstwie problemów. Na tym tle starano się również określić, jaką rolę mogą odgrywać narzędzia IT w omawianej sytuacji. Na potrzeby artykułu przeprowadzono badania z grupą pracodawców, którzy wypowiedzieli się na ten temat z perspektywy swoich przedsiębiorstw.(abstrakt oryginalny)

18

Impact of Intellectual Capital on Financial Performance and Market Valuation of Firms in India

80%

Kamath G. B.

International Letters of Social and Humanistic Sciences (ILSHS)

|

2015

|

7 (1)

107-122

The Objective of this paper is to empirically investigate the impact of intellectual capital(IC) on the financial performance and market valuation of firms in India. Thirty firms from S&P BSE SENSEX index which consists of 30 firms from across various manufacturing and service sectors. The analysis was carried for a period from FY 2008-2009 to 2012-2013. Multiple linear Regression analysis is used to study the impact of IC on financial performance and market value of these select firms. The paper uses the VAICTM methodology to evaluate the data and finds that the financial performance and market value is indeed influenced by the IC of the firms. This result is crucial for firm's management and policy makers to make IC disclosure and reporting mandatory in firms accounting statements as the stakeholder can get the real picture of the true value of the firm. (original abstract)

19

Czy rzeczywiście dowód na istnienie kapitału intelektualnego?

80%

Malawski A.

Master of Business Administration

|

2004

|

nr 3 (68)

24-31

Celem pracy jest krytyczna analiza dowodu istnienia kapitału intelektualnego. Dla jego realizacji krytycznie omówimy tytułowe i kluczowe dla tematu kategorie dowodu, istnienia, energii i kapitału. (fragment tekstu)

20

Metody jakościowe w zarządzaniu wiedzą i ocenie kapitału intelektualnego

80%

Dzidowski A.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2012

|

nr 262 Efektywność - konceptualizacja i uwarunkowania

96-109

Zarządzanie wiedzą oraz kapitałem intelektualnym ma współcześnie charakter strategiczny i bezpośrednio wpływa na tworzoną w przedsiębiorstwach wartość. Dlatego też tak istotne jest odpowiednie podejście do oceny niematerialnych zasobów przedsiębiorstwa, które niejako z definicji wymykają się powszechnemu podejściu ilościowemu. Metodami predysponowanymi do takich badań są metody jakościowe, a szczególnie antropologiczne. Dzięki traktowaniu kultury organizacyjnej jako dynamicznej sieci znaczeń pozwalają one na badanie wiedzy organizacyjnej w odniesieniu do rzeczywistych praktyk i relacji, w których uczestniczą pracownicy i interesariusze. Dlatego uwzględnienie fenomenologicznego i konstruktywistycznego paradygmatu metod jakościowych wydaje się konieczne do kompleksowego i skutecznego zarządzania kapitałem intelektualnym.(abstrakt oryginalny)