W przypadkach zatrudniania pracowników polskich na terenie RFN pojawia się bardzo istotna zarówno z punktu widzenia samego pracownika, jak i jego polskiego lub niemieckiego pracodawcy kwestia przynależności do niemieckiego bądź polskiego systemu ubezpieczeń społecznych. Autorzy przedstawiają zasady obowiązywania przepisów o ubezpieczeniu społecznym oraz ich interpretacje przez właściwe niemieckie urzędy i sądy.
Omówiono problem ujednolicania w skali światowej krajowych, regionalnych zwyczajów i praktyk w zakresie: technik rozliczeniowych, w tym również bankowych, podziału obowiązków i kosztów między stronami kontraktu, procedur ubezpieczeniowych oraz zagadnień transportowych.
Opracowanie ma na celu omówienie aspektów prawno-ekonomicznych umowy ubezpieczenia w kontekście działalności przewozowej i spedycyjnej. Zwrócono uwagę na konieczność dostosowania polskiego prawa ubezpieczeniowego w omawianym zakresie do regulacji Unii Europejskiej.
Przedstawiono krótki rys historyczny rozwoju ubezpieczeń i gwarancji w handlu międzynarodowym. Omówiono środki i metody stosowane obecnie przez państwa w celu zapobiegania ryzyku eksportowemu i wspomagania wysiłku eksportowego. Są to działania pośrednie oraz działania wspomagające bezpośrednie obejmujące działalność subwencyjną, wspomaganie kredytowe i walutowe, działania dumpingowe, inicjacje organizacyjne, regulacje administracyjne. Przybliżono również problemy wspierania eksportu w Polsce.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.