Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Polityka kształtowania struktury kapitału w polskich przedsiębiorstwach na tle wybranych krajów Unii Europejskiej

100%

Frąckowiak W., Gryglewicz S., Stradomski M., Szyszka A., Stobiecki P.

|

2005

|

Finanse przedsiębiorstwa

153-172

Powyższe opracowanie przedstawia badania empiryczne kształtowania się struktury kapitału w przedsiębiorstwach na podstawie wybranej szerokiej populacji spółek. Dane pochodzą z krajów, które zdaniem autorów stanowią odpowiednią próbę przedstawiającą rożne charakterystyki rynków finansowych. Dodatkowo w badanie włączono Polskę, która jest największym nowym członkiem Unii Europejskiej i łącznie z szeregiem innych krajów z Europy Środkowo-Wschodniej zaczęła budować swój rynek finansowy dopiero po roku 1990. Badaniu poddano niespełna 2000 przedsiębiorstw, z czego prawie 200 pochodzi z Polski. Tendencje w kształtowaniu się struktury kapitału oraz jej determinanty zostały przeprowadzone dla każdego z krajów z osobna, a także dla wszystkich krajów razem. Do przeprowadzenia badań wykorzystano tzw. badania panelowe, w których obserwacje równocześnie mają charakter przekrojowy opisujący poszczególne spółki oraz biorą pod uwagę kolejne lata. W badaniach statycznych zastosowano trzy alternatywne metody: model efektów stałych (fixed effects model), model efektów zmiennych (random effect model) oraz model połączonych danych (pooling model). Zmienne zależne zostały dopasowane w ten sposób, aby jak najlepiej wytłumaczyć strategie kształtowania kapitału stałego w przedsiębiorstwach zarówno po kątem udziału długu w całości aktywów, jak i udziału zdefiniowanego kapitału stałego także w całości aktywów. (fragment tekstu)

2

Obraz kapitału całkowitego firmy

100%

Strużyna J.

|

2002

|

nr 1

99-106

W artykule podjęto próbę prezentacji koncepcji kapitału całkowitego firmy. Opierając się na studiach teorii wyróżniono cztery przekroje analityczne tego kapitału. Jeden z nich został następnie rozpisany w układzie rodzajowym. Uzupełnieniem modelu jest łańcuch tworzenia wartości kapitału całkowitego firmy.

3

Analiza porównawcza wybranych metod pomiaru kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa

75%

Dominiak P., Mercik J., Szymańska A.

|

nr 60

611-624

Kapitał intelektualny jest zazwyczaj uznawany za tę składową wartości rynkowej przedsiębiorstwa, która nie zawsze znajduje odzwierciedlenie w jego sprawozdaniach finansowych. Autorzy artykułu przeanalizowali 21 najbardziej rozpowszechnionych metod pomiaru kapitału przedsiębiorstwa. Szczegółowa analiza tych metod pozwoliła na określenie zestawu 7 podstawowych kryteriów je różnicujących. W artykule przedstawiona została macierz porównawcza metod pomiaru kapitału intelektualnego pod względem wyróżnionych kryteriów. Wykazano, że wśród najbardziej znanych metod pomiaru kapitału intelektualnego nie istnieje "miernik wzorcowy", tzn. taki, który spełniałby wszystkie kryteria naraz. (abstrakt oryginalny)

4

Relacje kapitałowo-majątkowe polskich przedsiębiorstw

75%

Orechwa-Maliszewska E.

|

2012

|

nr 107 Finanse w niestabilnym otoczeniu - dylematy i wyzwania : finanse przedsiębiorstw

191-199

Celem niniejszego opracowania jest ocena relacji kapitałowo-majątkowych występujących w przedsiębiorstwach w Polsce w warunkach zmian koniunktury gospodarczej i związanej z tym niestabilności otoczenia. Analizą objęto przedsiębiorstwa prowadzące księgi rachunkowe i zatrudniające co najmniej 10 osób. (fragment tekstu)

5

Wykorzystanie modelu regresji wielorakiej do określenia czynników kształtujących poziom kapitału obrotowego w przedsiębiorstwach przemysłowych

75%

Kuś A., Pawlik M.

|

nr 412 Zarządzanie finansami firm - teoria i praktyka

165-184

W artykule przedstawiono zmienne determinujące wartość kapitału obrotowego w przedsiębiorstwach przemysłowych oraz wskazano siłę i kierunki wpływu tych czynników na wielkość majątku obrotowego finansowanego kapitałami stałymi. Do realizacji tak określonego celu pracy wykorzystano oszacowany metodą najmniejszych kwadratów ekonometryczny model liniowy (model regresji wielorakiej). Przeprowadzone badania objęły 32 spółki produkcyjne notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i dotyczyły okresu 2004-2012. Efekty przeprowadzonej analizy wskazują, iż kształtując poziom kapitału obrotowego, odzwierciedlający stosowanie określonej strategii gospodarowania tymże kapitałem, należy zwracać uwagę na poszczególne wskaźniki płynności finansowej, rotacji, zadłużenia oraz struktury majątku i kapitału przedsiębiorstw. Wyniki badań nie potwierdziły istotnych zależności pomiędzy wartością kapitału obrotowego a wskaźnikami efektywności przedsiębiorstw(abstrakt oryginalny)

6

Zarys metod budowania kapitału całkowitego firmy

75%

Strużyna J., Dyduch W.

|

nr 5

11-26

Artykuł omawia koncepcję budowania kapitału całkowitego firmy. Część zasadniczą stanowi autorska konstrukcja struktury kapitału ludzkiego i łańcuch wzrostu wartości firmy. W artykule podano także przykłady miar poszczególnych elementów kapitału całkowitego oraz wskazówki na temat prezentacji otrzymanych wyników w raportach rocznych korporacji.

7

Sources of Financing Multinational Corporations

75%

Różański J.

|

173 Accounting Change in the Period of Economic Transformation in Poland and Lithuania : 1st Polish-Lithuanian Seminar

85-93

Artykuł ukazuje różnorodność źródeł finansowania przedsiębiorstwa międzynarodowego oraz związane z tym możliwości pozyskiwania kapitału przy relatywnie niskich kosztach kapitałowych. Wymienia się również niebezpieczeństwa, które wiążą się z lokalizacją spółek-córek przedsiębiorstwa międzynarodowego w krajach o mniej stabilnej gospodarce oraz wpływem innych czynników niekorzystnie oddziaływujących na efektywność określonych źródeł finansowania. Wzrastająca liczba przedsiębiorstw międzynarodowych w krajach Europy Środkowo-Wschodniej sprawia, że przedstawione problemy stają się w tych krajach coraz ważniejsze i bardziej aktualne. (oryg. streszcz.)

8

Employee Share Option Grant Size and Stock Prices

75%

Grabowski W.

|

2004

|

nr 13

222-226

In this research note a few observations on the timing aspects of (Employee Share Option) ESO grants are presented. First, several recent papers on the subject are briefly reviewed, and then a small ESO dataset is explored. In conclusion some topics for further investigation are proposed.

9

Strategia zarządzania kapitałem przedsiębiorstwa

75%

Buk H.

|

nr 7

29-31

Kapitał jest kategorią ekonomiczną oznaczającą wartość, która ma zdolność do wzrostu. Różnica wartości, która powstała na skutek wzrostu nazywana jest wartością dodatkową, zyskiem, procentem. (fragment tekstu)

10

Kapitał własny jako źródło finansowania działalności małych i średnich przedsiębiorstw

75%

Janus A.

|

200 Prace z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstwem

69-78

W artykule zaprezentowano wyniki badań empirycznych przeprowadzonych na próbie 40 przedsiębiorstw, dotyczących głównych źródeł finansowania działalności handlowych spółek osobowych. Przedstawiono strukturę kapitału własnego handlowych spółek osobowych oraz sposoby powiększania kapitału własnego.

11

Rentowność przedsiębiorstw a wielkość kapitału własnego

75%

Nowacka B.

|

nr 3

32-35

W niniejszym artykule zaprezentowano wyniki analizy związku między rentownością trzech grup przedsiębiorstw (spółek prawa handlowego, spółek giełdowych i spółdzielni spożywców "Społem") a wielkością ich kapitału własnego.

12

Szacowanie kosztu kapitału w Polsce - konfrontacja teorii z praktyką

75%

Byrka-Kita K.

|

nr 1200 Zarządzanie finansami firm : teoria i praktyka

92-99

Opisano -na podstawie przeprowadzonych ankiet- wpływ kosztu kapitału na wartość przedsiębiorstwa oraz podejmowane decyzje inwestycyjne. Zaprezentowano sposób interpretowania kosztu kapitału przez analityków, dyrektorów finansowych i inwestorów. Opisano także metodę ekspercką, która jest najczęściej stosowaną - zarówno przez firmy jak i przez instytucje finansowe - metodą wyznaczania premii za ryzyko rynkowe.

13

Virtual Space - Source of Opportunities and Threats for the Development of Intellectual Capital of an Enterprise

75%

Ostoj J.

|

2022

|

nr 2

22-29

Discussion of the opportunities for growth of intellectual capital (IC) offered by virtualization of business operations is a topic rarely present in literature. Thanks to a modification in a method evaluating the level of intellectual capital in an enterprise it was possible for the author to determine the most important stimulating paths and hindering factors that impact the growth of customer, organizational and human capital. The modification took into account the positive impact on the owner of an enterprise, risks and the necessity to increase net assets. The author discusses the issue of the intellectual capital from the point of view of companies operating within the so called sharing economy and two-sided markets (Internet platforms). Additionally, the author touches upon such modern solutions as BlockChain or the Internet of Things.(original abstract)

14

Wycena kapitału własnego - podejście opcyjne z wykorzystaniem wskaźnika Sharpe'a

75%

Mizerka J.

|

nr 1109 Zarządzanie finansami firm : teoria i praktyka

438-447

Wyceniając kapitał własny jako opcję kupna wystawioną na wartość firmy jako całości, należy uwzględnić fakt, że w sytuacji, gdy nie istnieje teoretyczna możliwość pełnego zabezpieczenia się przed spadkiem wartości firmy, wartość kapitału własnego (opcji kupna) musi być niższa od wartości uzyskanej przy założeniu pełnego zabezpieczenia. Ze względu na stwierdzoną niejednoznaczność wyceny w sytuacji, gdy rynek jest tylko częściowo zupełny, nie należy ograniczać się do zastosowania klasycznego modelu wyceny opcji. Konieczne jest wprowadzenie dodatkowego kryterium. Kryterium takim może być wskaźnik Sharpe'a. Wartość kapitału własnego można wówczas ustalić, korygując wartość uzyskaną dzięki wykorzystaniu modelu wyceny opcji w taki sposób, aby wartość wskaźnika Sharpe'a dla inwestycji polegającej na zakupie firmy, odpowiadała rynkowej cenie ryzyka. Za niedogodność proponowanej metody trzeba uznać konieczność dysponowania informacją o wartości współczynnika korelacji między stopą zwrotu z inwestycji w instrument bazowy i instrument bliźniaczy.(abstrakt oryginalny)

15

Próba oceny kosztu kapitału dla wybranych spółek notowanych na GPW w Warszawie

75%

Tarczyński W., Łuniewska M.

|

nr 12

28-32

Artykuł poświęcono empirycznej weryfikacji pewnego sposobu szacowania średniego ważonego kosztu kapitału zaproponowanego przez W. Jurka i E. Penkerta dla wybranych spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Przeprowadzono również próbę oceny rezultatów oszacowanych wartości średniego ważonego kosztu kapitału WACC (Weighted Average Cost of Capital).

16

Sposoby pozyskiwania kapitału w różnych fazach cyklu życia przedsiębiorstwa

75%

Hryniewicka M.

|

t. 16, z. 8, cz. 2 Ryzyko w społeczeństwie i gospodarce.Biografie finansowe

171-187

Celem artykułu jest przedstawienie sposobów pozyskiwania kapitału przez przedsiębiorstwa znajdujące się w różnych fazach rozwoju. Przykładami takich form wsparcia dla przedsiębiorstw znajdujących się w początkowych fazach rozwoju są fundusze venture capital oraz aniołowie biznesu. Artykuł składa się z trzech części. W pierwszej scharakteryzowano wybrane modele cyklu życia organizacji w ujęciu G.L. Lippita i W.N. Schmidta czy L. Greinera. W drugiej pokazano rozwój infrastruktury wsparcia przedsiębiorstw w Polsce, w tym przede wszystkim liczbę i różnorodność ośrodków wspierających przedsiębiorstwa znajdujące się w różnych fazach swojego rozwoju. Natomiast w ostatniej zaprezentowano dawców kapitału w różnych fazach cyklu życia przedsiębiorstwa, przede wszystkim venture capital oraz aniołów biznesu. Realizacja celu artykułu wymaga posługiwania się komplementarnymi metodami i technikami zbierania materiałów, dostosowanymi do przedmiotu analizy. Zatem wykorzystana została metoda analizy treści dokumentów, obejmująca przede wszystkim przegląd wybranych modeli cyklu życia organizacji. W analizie zostały wykorzystano również dane statystyczne polskich i zagranicznych ośrodków badawczych, dotyczące rozwoju infrastruktury wsparcia przedsiębiorstw w Polsce m.in. PARP, SOOIPP czy Yearbook Poland&Europe oraz międzynarodowy ranking atrakcyjności inwestycyjnej(fragment tekstu)

17

Korzyści finansowania środków trwałych leasingiem

63%

Zając A.

|

nr 3

161-173

Jednostka gospodarcza, aby mogła prowadzić swoją działalność, musi posiadać odpowiednią bazę materialną, którą stanowi przede wszystkim potencjał wytwórczy przedsiębiorstwa, składający się głównie ze środków produkcji, a więc środków pracy (budynki, maszyny i urządzenia) oraz przedmiotów pracy (surowce i materiały). Jest to majątek niezbędny, na którego zakup potrzeba dużych funduszy. W obecnych warunkach rynkowych ogromna liczba przedsiębiorców ma problemy z pozyskaniem kapitału od banków nie tylko na zakup środków trwałych, ale również na rozwój i działalność operacyjną. W takiej sytuacji jednostka może skorzystać z różnych form finansowania inwestycji, którą jest między innym leasing. Artykuł jest próbą ukazania korzyści dla jednostki gospodarczej oraz wskazania istotnych różnic występujących w doborze formy finansowania leasingiem(abstrakt oryginalny)

18

Czynniki konkurencyjności polskiego sektora MSP w latach 2001-2007

63%

Duda J.

|

nr 1200 Zarządzanie finansami firm : teoria i praktyka

144-152

Przedstawiono wysoki poziom konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw w pierwszym okresie po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej. Wskazano na bariery na jakie napotykają małe i średnie przedsiębiorstwa. Zwrócono uwagę na główne czynniki budujące pozycję konkurencyjną MŚP na rynku unijnym.

19

Źródła finansowania majątku w polskich grupach kapitałowych

63%

Chadam J.

|

nr 7

53-62

Przedstawiono wyniki badań w obszarze źródeł finansowania majątku spółek w polskich grupach kapitałowych. Scharakteryzowano strukturę finansowania, zadłużenie i zdolność jego obsługi oraz poziom środków obrotowych netto. Wyniki analizy zaprezentowano w kontekście historycznych uwarunkowań powstawania grup kapitałowych.

20

Kształtowanie kapitału relacyjnego w małym i średnim przedsiębiorstwie

63%

Danielak W.

|

nr 215

286

Podstawową przesłanką do podjęcia badań dotyczących kształtowania kapitału relacyjnego w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw był brak kompleksowych badań w tym zakresie. Istniejące w literaturze opracowania z reguły koncentrują się na analizie kapitału relacyjnego w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw dysponujących większymi możliwościami kształtowania relacji współdziałania z podmiotami w otoczeniu. Podjęte badania zmierzały do wypełnienia luki badawczej w tym obszarze. Celem poznawczym na płaszczyźnie teoretycznej jest ukazanie istoty kapitału relacyjnego i złożoności relacji międzyorganizacyjnych we współczesnych realiach gospodarczych, wskazanie cech i rodzajów relacji oraz ujawnienie czynników ich tworzenia oraz rozwoju, a także znaczenia w tworzeniu kapitału relacyjnego.Ponadto ważne wydaje się przybliżenie teoretycznych aspektów odnoszących się do istoty kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa i czynników go kształtujących na tle uzyskanych wyników badań empirycznych. Zakres przedmiotowy rozważań dotyczy zasobów relacyjnych badanych przedsiębiorstw wraz z procesami dokonującymi się w ich obrębie, które wpływają na kształtowanie kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa. Obiektami badań są małe i średnie przedsiębiorstwa oraz kształtowane przez nie długoterminowe relacje z podmiotami w otoczeniu. Przeprowadzone badania pozwoliły na wypracowanie metodyki poznania i ujawnienia uwarunkowań kształ- towania kapitału relacyjnego w sektorze MSP. Aby pełniej zobrazować poruszaną problematykę, zaprezentowano wyniki badań także w odniesieniu do mikro- i du- żych przedsiębiorstw. Głównym celem pracy jest opracowanie modeli: zarządzania relacjami, kapita- łu relacyjnego i wdrożenia modelu kapitału relacyjnego do praktyki. W pierwszym modelu wskazano na działania w zakresie planowania, organizowania, motywowania osób i kontrolowania relacji przedsiębiorstwa z interesariuszami zewnętrznymi (rozdział 2). W modelu kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa uwzględniono rodzaj, jakość i wartość relacji oraz działania podejmowane przez przedsiębiorców i menedżerów na rzecz tworzenia trwałych relacji, jak i wykorzystywane wskaźniki do oceny korzyści z osiągania celów strategicznych przedsiębiorstwa w stosunku do Wstęp 11 interesariuszy (rozdział 3). Natomiast przy wdrożeniu modelu kapitału relacyjnego do praktyki wskazano na zagadnienia na etapie poprzedzającym jego wdrożenie do praktyki, tj. etapie przygotowawczym, a następnie wykonawczym. Wymienione modele stanowią podstawę oceny praktyki zarządzania przedsiębiorstwem w kontekście tworzenia i wykorzystania kapitału relacyjnego(fragment tekstu)