Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Ocena sposobu żywienia mężczyzn uprawiających amatorsko sporty siłowe

100%

Gondek E., Świniarska K., Nowak D., Janczar-Smuga M., Kamińska-Dwórznicka A., Wiktor A.

|

nr 28

9-19

Wykorzystując metodę wywiadu żywieniowego, analizie poddano sposób żywienia mężczyzn uprawiających amatorsko sporty siłowe. Posługując się programem komputerowym DietetykPro, oceniono stopień, w jakim stosowana przez ankietowanych dieta pokrywa ich faktyczne zapotrzebowanie. Wyniki przeprowadzonych badań wykazały istotne błędy żywieniowe popełniane przez ankietowanych. Dieta badanych mężczyzn wymagała zbilansowania zarówno pod względem całkowitej podaży energii, jak i pod względem jej udziału z poszczególnych grup makroskładników. Stwierdzono zbyt niski poziom dostarczanej z pożywieniem energii, a jednocześnie zbyt niski udział energii pochodzącej z węglowodanów i zdecydowanie zbyt wysokie spożycie białka. Oceniając podaż mikroelementów, na uwagę zasługuje blisko 3-krotne przekroczenie zapotrzebowania na fosfor oraz zbyt niskie spożycie jodu, potasu i wapnia. Osoby suplementujące swoją dietę dostarczały do organizmu więcej energii i węglowodanów, ale również błonnika i wapnia. Różnice w podaży innych składników mineralnych oraz witamin nie były istotne statystycznie. W konkluzji stwierdzono konieczność edukacji żywieniowej badanych osób i zalecono konsultacje z dietetykiem w celu opracowania zbilansowanej diety, dostosowanej do potrzeb wynikających z treningu siłowego. (abstrakt oryginalny)

2

Znaczenie płci w procesie zakupu marek własnych sieci handlowych - analiza wielogrupowa

84%

Schivinski B., Łukasik P.

|

2014

|

nr 337 Badania marketingowe - kontekst funkcjonowania przedsiębiorstw i sieci organizacyjnych

162-173

Celem artykułu jest analiza różnic w zachowaniach kobiet i mężczyzn w procesie zakupu marek własnych sieci handlowych. W oparciu o model koncepcyjny prezentujący szereg związków zachodzących pomiędzy jego konstruktami zamierzano wyodrębnić statystycznie istotne różnice w wielkości efektów w zależności od płci nabywców. Przeprowadzono w tym celu analizę wielogrupową, w ramach której wykonano częściowy test ekwiwalencji oraz test szacunków parametrów modelu strukturalnego. Wyniki potwierdzają, że kobiety posiadają większą awersję do ryzyka związanego z markami własnymi, natomiast mężczyźni w trakcie zakupów marek własnych w większym stopniu kierują się szeroko rozumianymi motywami cenowymi. Rezultaty badania są ważne i powinny być przydatne dla detalistów i badaczy.(abstrakt oryginalny)

3

Sexual dimophism in plasma nitrogenous metabolites levels and some psycho-neuro-endocrine parameters

84%

Popovych I., Gozhenko A., Bombushkar I., Anchev A., Zukow W.

|

nr 4

46-57

Background. We previously showed that the factor structure of the relationships between the plasma levels of nitrogenous metabolites (uric acid, bilirubin, urea, and creatinine), on the one hand, and the parameters of anxiety and neuro-endocrine status, on the other hand, is significantly different in men and women of reproductive age and postmenopausal. The purpose of this study is to identify the metabolic and psycho-neuro-endocrine features of these three cohorts of people. Materials and methods. The object of observation were 31 males (24÷69 y) and 30 females, from among them 18 postmenopausal (45÷76 y) and 12 of reproductive age (30÷42 y), with dysfunction of neuro-endocrine-immune complex. In basal conditions we determined plasma levels of nitrogenous metabolites and adaptation hormones, estimated the severity of the trait and reactive anxiety, recorded the ongoing HRV and EEG. After 4 or 7 days, repeated testing was performed. Results. To achieve the goal, the registered parameters were subjected to discriminant analysis. Along with the quite expected nitrogenous metabolites, age, testosterone and calcitonin (both raw and sex- and age-standardized values), trait anxiety, Kerdö's Vegetative Index, one of the vagal markers (SDNN), as well as 10 EEG parameters emerged as characteristic features of the cohorts. In the information space of two discriminant roots, three cohorts are clearly demarcated. Conclusion. We interpret this as another proof of the existence of connections between nitrogenous metabolites and psycho-neuro-endocrine parameters in line with the concept of the functional-metabolic continuum.(original abstract)

4

The Study of Disagreement Strategies to Suggestions Used by Iranian Male and Female Learners

84%

Bavarsad S. S., Eslami-Rasekh A., Simin S.

|

49

30-42

This study seeks to investigate the ways in which the speech act of disagreement is expressed by young male and female Persian speakers. To collect the data 100 participants (50 males, 50 females,) were selected randomly from among undergraduate and graduate students of University of Isfahan and Islamic Azad University (Najafabad branch). The focus of this study was on the role that gender and power might play in the employment of strategies to mitigate the threat of disagreement. Students were asked to complete a discourse completion test (DCT) designed by the researcher. They were supposed to read nine suggestions situations, and react to them via making disagreements. Respondents were expected to disagree with three interlocutors with higher status, three peers and three with lower status. In order to analyze the utterances of disagreement, Muntigl and Turnbull's taxonomy (1998) was employed. The results revealed that although both males and females were concerned about the power status of interlocutors and try to apply the appropriate strategies while expressing their disagreements, females were more cautious and used different strategies from those of males(original abstract)

5

Małżeństwo jest wszystkim dla kobiety, połową tego wszystkiego dla mężczyzny. Rozważania o książce Alicji Urbanik-Kopeć, "Matrymonium. O małżeństwie nieromantycznym", Wydawnictwo Czarne, Wołowiec 2022, ss. 376

84%

Staniszewska A.

Studia z Historii Społeczno-Gospodarczej XIX i XX wieku

|

2022

|

25

197-208

Studia nad rodziną polską, rolą i pozycją kobiet w XIX-wiecznym społeczeństwie stają się coraz popularniejsze. Temat ten jest chętnie poruszany zarówno w opracowaniach naukowych, jak i wydawnictwach przeznaczonych dla szerokiego grona odbiorców, w której to grupie znalazła się książka Alicji Urbanik-Kopeć. Autorka pozycji o charakterze popularnonaukowym musi zmierzyć się z kilkoma wyzwaniami związanymi z przekazaniem dużej dawki wiedzy w sposób atrakcyjny i klarowny. W artykule oceniono zmagania A. Urbanik-Kopeć, zwracając uwagę na mocne i słabe strony książki Matrymonium. O małżeństwie nieromantycznym. (abstrakt oryginalny)

6

Postawa przedsiębiorcza i osobowość jako czynniki indywidualne przywódczych preferencji zawodowych wśród kobiet i mężczyzn

84%

Ochnik D.

|

nr 1, cz. 1

105-116

Celem badań była weryfikacja czynników indywidualnych (osobowość i postawa przedsiębiorcza) jako predyktorów przywódczych preferencji zawodowych w odniesieniu do różnic płciowych i wieku. Seria trzech badań została oparta na Kontekstualnym Modelu Preferencji Zawodowych (Ochnik, 2017). W badaniu 1. mierzono przywódcze preferencje zawodowe inwentarzem Potencjał Zawodowy wśród 9359 uczestników (M = 3995, K = 5 364) w wieku od 20 do 54 lat (Mwiek = 29). Badanie 2. dotyczyło wymiarów osobowości (NEO-FFI Costa & McCrea, 1992) jako predyktorów preferencji przywódczych wśród 190 uczestników (M = 72, K = 118). W badaniu 3. analizowano postawę przedsiębiorczą (EAO, Robinson, Stimpson, Huefner i Hunt, 1991) w relacji do przywódczych preferencji zawodowych wśród 98 uczestników (M = 35, K = 63). Dwuczynnikowa ANOVA wykazała istotny efekt płci. Mężczyźni uzyskiwali wyższe nasilenie przywódczych preferencji zawodowych. Jedynie w grupie mężczyzn wiek różnicował zmienną - im byli starsi, tym wyższe nasilenie przywódczych preferencji osiągali. Analiza regresji w badaniu 2. ukazała sumienność, niską neurotyczność i ekstrawersję jako predyktory typu przywódczego preferencji zawodowych, które wyjaśniły zmienną w 31%, a w badaniu 3. istotnymi predyktorami były postawa przedsiębiorcza i płeć wyjaśniające zmienną w 13%. Wyniki badań zostały przeanalizowane w ramach Kontekstualnego Modelu Preferencji Zawodowych (Ochnik, 2017) i koncepcji społecznego zegara zawodowego. (abstrakt oryginalny)

7

Determinanty roli kobiet i mężczyzn w procesie innowacji

84%

Okoń-Horodyńska E., Zachorowska-Mazurkiewicz A., Sierotowicz T.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2018

|

nr 362

19-39

Głównym celem badawczym artykułu jest zidentyfikowanie istotnych statystycznie oraz wiodących cech osobowych, postaw i zachowań kobiet i mężczyzn, wspomagających działalność innowacyjną w poszczególnych rolach pełnionych w procesie innowacji, wskazywanych odrębnie przez dwie grupy respondentów: kobiety i mężczyzn zaangażowanych w ten proces. W rezultacie stwierdzono, że role pełnione przez kobiety i mężczyzn w procesie innowacji różnią się istotnie oraz reprezentują różne cechy osobowe, postawy i zachowania, co może też wywoływać zróżnicowaną skuteczność innowacyjną. Proces innowacji wymaga zatem różnych kompetencji i nie jest neutralny pod względem płci.(abstrakt oryginalny)

8

Przemiany męskości i relacji rodzinnych w polskich telesagach

84%

Arcimowicz K.

|

nr 51

21-38

W Polsce telesagi są najpopularniejszymi programami, które skupiają uwagę milionów widzów. Niniejszy artykuł analizuje wybrane seriale telewizyjne emitowane w latach 1990- 2013. Publikacja stanowi omówienie wyników ilościowej analizy zawartości telesag oraz podejścia dyskursywno-historycznego. Celem artykułu jest ukazanie sposobu konstruowania serialowego dyskursu dotyczącego męskości i rodziny oraz zmiany w jego obszarze na przestrzeni czasu. Zostaną przedstawione dwa główne dyskursy na temat męskości - tradycyjny i nowoczesny. Analiza objęła obszary problemowe związane z wykonywaniem obowiązków domowych i opieką nad dzieckiem. Tekst poświęcony jest także nowym wizerunkom mężczyzn: samotnemu ojcu, opiekunowi dziecka, partnerowi kobiety, ojcu homoseksualnemu czy niańkowi. (abstrakt oryginalny)

9

Rodziny czasowo bez ojców : studium socjologiczne

84%

Adamska M.

|

nr 217 Prace z zakresu socjologii

83-94

W artykule autorka omawia wstępne wyniki badań kondycji psychospołecznej rodzin, których główni członkowie rodziny pracują czasowo za granicą. Katedra Socjologii Akademii Ekonomicznej w Krakowie jako pierwsza podjęła się tego typu badań, gdyż dotychczas w Polsce nie ukazały się żadne publikacje dotyczące tego problemu. Zweryfikowano cztery hipotezy: 1. Jeżeli nieobecność trwa dłużej niż rok, następuje zmiana roli społecznej jednego z partnerów w małżeństwie, nie następuje jednak zerwanie więzi rodzinnych. 2. Pozycja ojca jest pod pewnymi względami wzmocniona, a pod pewnymi osłabiona. 3. Dzieci w rodzinach, których główny opiekun pracuje czasowo za granicą, są bardziej podatne na wpływy rówieśników i instytucji zewnętrznych, co osłabia więź rodzinną.

10

Międzypłciowy tłumacz

84%

Sajko J., Kordek G.

|

nr 4

99-101

W artykule przedstawiono, w jaki sposób płeć wpływa na budowanie relacji w firmie oraz komunikację między pracownikami. Zaprezentowano zasady komunikacji międzypłciowej o uniwersalnym charakterze. Omówiono relacje między kobietą a mężczyzną w życiu zawodowym.

11

Płeć kulturowa jako determinanta zdrowia mężczyzn

84%

Cianciara D.

|

nr 4

347-359

Celem artykułu jest: (a) zaprezentowanie wybranych aspektów sytuacji zdrowotnej mężczyzn w innych krajach oraz w Polsce, a także porównanie ich z sytuacją kobiet, (b) naświetlenie tych różnic w kontekście różnych wzorców, praktyk i stereotypów płciowych, (c) omówienie perspektyw badań nad związkami płci ze zdrowiem, (d) przedstawienie przemian, które doprowadziły do zainteresowania się medycyny tematyką genderową.(fragment tekstu)

12

Podobieństwa i różnice sytuacji kobiet na rynku pracy w krajach WINNET8

84%

Hozer-Koćmiel M., Zimoch U.

|

nr 26 Metody ilościowe w ekonomii

163-177

Celem artykułu jest określenie różnic i podobieństw w aktywności kobiet i mężczyzn na rynku w wybranych krajach Europy. Autorki podkreślają występowanie silnych różnic w zakresie głównych charakterystyk badanych rynków, to jest PKB per capita, wielkości rynku, współczynników aktywności ekonomicznej według płci i wieku, współczynników zatrudnienia kobiet według statusu zawodowego, zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu, wynagrodzenia ogółem oraz według zawodów. Wyróżniono trzy zasadnicze grupy krajów WINNET8: 1) zamożne kraje Północnej Europy: Wielka Brytania, Szwecja i Finlandia, 2) kraje Europy Południowej: Grecja, Włochy i Portugalia, oraz 3) najmniej zamożne kraje Polska i Bułgaria. Wpływanie na politykę zatrudnieniową na szczeblu regionalnym i krajowym ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji kobiet na rynku pracy jest zasadniczym celem projektu. Właściwe rozeznanie się w sytuacji na rynkach na podstawie danych ilościowych jest niezbędne dla interesariuszy projektu, którzy formułować będą rekomendacje dotyczące polityki zatrudnieniowej. Słowa kluczowe: rynek pracy, kobiety i mężczyźni, różnice i podobieństwa (abstrakt oryginalny)

13

Dynamics of the Allocation of Time in Post Transition Economies

84%

Hozer-Koćmiel M., Obidziński P.

|

nr 29 Climate change, economy and society - interactions in the Baltic See Region

83-92

W artykule przedstawione zostały zmiany w zakresie alokacji czasu kobiet i mężczyzn. Autorzy podjęli się próby odpowiedzi na następujące pytania: 1. Jakie są zasadnicze różnice i podobieństwa w alokacji czasu kobiet i mężczyzn? 2. Które różnice należy traktować jako różnorodności? 3. Jakie są związki pomiędzy rozwojem gospodarczym a alokacją czasu wg płci? oraz 4. Jak proces transformacji gospodarczej wpłynął na alokację czasu ludności? Zasadniczym źródłem informacji o tym jak funkcjonują ludzie w sferze publicznej i prywatnej będą wyniki badania GUS "Budżet czasu ludności". Wyodrębnia się sześć zasadniczych grup czynności w życiu człowieka: Czynności fizjologiczne, Praca zawodowa, Nauka, Praca domowa, Dojazdy i dojścia oraz Czas wolny. Autorzy uważają, że wszystkie aktywności (na czele z głównymi trzema Praca zawodowa, Praca domowa i Czas wolny) powinny być brane pod uwagę podczas badania ekonomicznych zachowań ludzkich. (abstrakt oryginalny)

14

Analiza ekonomiczna sytuacji kobiet i mężczyzn na zachodniopomorskim rynku pracy - propozycje działań wyrównujących szanse

84%

Hozer-Koćmiel M.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

|

2013

|

nr 31 T.1 Metody ilościowe w ekonomii - tom 1

167-175

Celem artykułu jest wykorzystanie metod statystycznych do analizy sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy oraz wybór działań zwiększających równe szanse na rynku w regionie Pomorza Zachodniego. Badanie przeprowadzono według schematu: a) dobór praktyk możliwych do implementacji; b) analiza i diagnoza sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy; c) wybór praktyk odpowiednich dla regionu. Dobór praktyk oparto na zbiorze przygotowanym przez partnerstwo WINNET8 i opublikowanym w Women's Resource Centres. Innovation and Practices for Smart, Inclusive and Sustainable Growth. Implementacja trzech proponowanych praktyk (FEM - Finlandia, Women's Technology Centre - Wielka Brytania i Gävleborg Jämt - Szwecja) przyczyni się do zwiększenia równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Sprawi tym samym, że region w większym stopniu wykorzysta potencjał gospodarczy kobiet i mniej odczuwalne będą skutki spowolnienia gospodarczego. (abstrakt oryginalny)

15

Ways of "Showing Love" in an Intimate Relationship - Similarities and Differences Between Women's and Men's Interactions

84%

Czarnecka J.

|

nr 83 Wzory stosunków społecznych w sferze prywatnej i publicznej

75-95

Celem artykułu jest przedstawienie wyników badań jakościowych dotyczących sposobów okazywania miłości w heteroseksualnych związkach przez kobiety i mężczyzn oraz wskazanie podobieństw i różnic, jakie występują między płciami. Analiza odnosi się do tradycyjne-go i nowoczesnego modelu kobiecości i męskości. Wypowiedzi respondentów zostały podzielone na dwa główne obszary - szeroko definiowaną komunikację (gesty czułości, wsparcie emocjonalne, zachowania podczas nieporozumień) oraz podejmowanie określonych działań (pomaganie w wykonywaniu obowiązków domowych lub innych aktywności na rzecz partnera, kupowanie prezentów, organizowanie czasu wolnego, inicjowanie seksu). Analiza materiału empirycznego pokazała przenikanie się modeli patriarchalnych i nowoczesnych kobiecości i męskości w sposobach zachowań miłosnych kobiet i mężczyzn wobec swoich partnerów. I mężczyźni, i kobiety czerpią inspiracje z repertuaru zachowań zarówno z tradycyjnej męskości, jak i z tradycyjnej kobiecości, ewoluując w kierunku nowoczesnego modelu kobiecości i męskości, które stają się bardziej androgeniczne. Tym samym zdecydowanie poszerzają zakres sposobów okazywania miłości, łącząc te bardziej emocjonalne, sfeminizowane z tymi aktywnymi, tradycyjnie "męskimi".(abstrakt oryginalny)

16

Dysonans płci w przejawianiu organizacyjnych zachowań obywatelskich

84%

Goranczewski B.

|

nr 3

175-187

Artykuł podejmuje problem przejawiania organizacyjnych zachowań obywatelskich. Rozważania zostały oparte na analizie literatury przedmiotu z zakresu organizacyjnych zachowań obywatelskich oraz analizie badań kwestionariuszowych. Podstawowym celem przeprowadzonego badania było sprawdzenie, czy istnieje zależność pomiędzy płcią a poziomem przejawiania organizacyjnych zachowań obywatelskich w trzech środowiskach zawodowych: grupie kapitałowej sektora energetycznego (spółka skarbu państwa), urzędzie administracji publicznej oraz holdingu edukacyjnym grupującym niepubliczne uczelnie wyższe. Wnioski płynące z badań mają implikacje dla opracowania odpowiednich procedur w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i/lub zmiany kultury organizacyjnej uwzględniającej czynniki społeczno-demograficzne przyczyniające się do podejmowania bądź nie obywatelskich zachowań organizacyjnych. (abstrakt oryginalny)

17

Assessment of the Brand Experience Effect on the Gender Dimension of the Brand Personality on the Example of Dior

84%

Bahjat D. F., Wali A. I.

|

nr 1

21-37

Celem badania omawianego w artykule jest ocena wpływu doświadczenia marki na jej osobowość w aspekcie płci na przykładzie marki Christian Dior (a dokładnie, jego linii produkującej perfumy). Analizowano zależności między dwiema zmiennymi: doświadczeniem marki i osobowością marki w aspekcie płci przy wykorzystaniu metody ilościowej. Próba badawcza składała się ze 173 respondentów pochodzących z irackiego Kurdystanu, a badanie było prowadzone od stycznia do sierpnia 2021 r. Analiza wykazała, że doświadczenie marki Dior charakteryzuje się większą skłonnością do feminizacji jej cech, co w konsekwencji czyni ją atrakcyjniejszą dla kobiet. Przeprowadzona analiza stanowi wkład w badania nad koncepcją osobowości marki w aspekcie płci. (abstrakt oryginalny)

18

Rola kobiet i mężczyzn w tworzeniu nierynkowej produkcji gospodarstw domowych - rekomendacje dla polityki rodzinnej

84%

Marszałek M.

|

nr 364 Polityka rodzinna w Polsce z perspektywy wybranych aspektów polityki społecznej i ekonomii Doświadczenia innych państw europejskich

60-72

W Polsce, jak i w pozostałych krajach członkowskich UE, zachodzą znaczące zmiany w podziale ról społecznych kobiet i mężczyzn wynikające z przemian społeczno-kulturowych i gospodarczych. Zjawisko to można obserwować m.in. na podstawie analizy czasu przeznaczanego przez członków gospodarstw na prace domowe, odnotowanego w badaniu budżetu czasu ludności. Prace te mogą być też rozpatrywane w szerszym ujęciu, tj. w formie rachunku produkcji domowej. Celem artykułu jest wskazanie na możliwość opracowania i wdrożenia rachunku produkcji domowej. Regularnie prowadzone oszacowanie wartości nierynkowej produkcji domowej, wyznaczenie jej relacji względem PKB oraz określenie partycypacji poszczególnych członków gospodarstwa w czynnościach domowych umożliwi dokonanie szczegółowych analiz z zakresu m.in. polityki rodzinnej. Na tej podstawie możliwe będzie wprowadzenie zmian w regulacjach prawnych w obszarze np. opieki nad dziećmi, wsparcia rodziny w zakresie opieki nad osobami starszymi lub niepełnosprawnymi.(abstrakt oryginalny)

19

Zróżnicowanie długości trwania życia w Polsce

84%

Muszyńska M. M.

|

nr 28

85-96

W przedstawionym badaniu zróżnicowanie długości trwania życia w Polsce w latach 1958-2009 skwantyfikowane zostało na podstawie wartości rozstępu międzykwartylowego wieku w momencie zgonu w tablicach trwania życia. Dyskutowany był również wpływu zmian umieralności w wybranych grupach wieku na dynamikę zróżnicowania długości trwania życia. W badanym okresie, mężczyźni w Polsce nie tylko żyli przeciętnie krócej niż kobiety, ale także cechowało ich większe zróżnicowanie długości trwania życia. Wyróżnione zostały trzy podokresy o odmiennym kierunku trendu badanego zjawiska: lata 1958-1970 - cechujące się spadkiem zróżnicowania długości trwania życia dla obu płci; lata 1970-1990 o wzroście zróżnicowania, czterokrotnie wyższego dla mężczyzn; oraz lata 1990-2009, które stanowiły dla obu płci okres spadku wartości rozstępu międzykwartylowego. Zjawisko spadku zróżnicowania wieku w momencie zgonu w latach 1958-1970 oraz 1990-2009 dla obu płci, było wynikiem przesuwania się wartości kwartyla pierwszego do starszych grup wieku ze względu na spadek umieralności w najmłodszych grupach wieku. Natomiast, ze względu na to, iż w latach 1970-1990 nastąpiło wśród kobiet przesunięcie wartości trzeciego kwartyla do starszych grup wieku, zmiany te spowodowały wzrost zróżnicowania wieku w momencie zgonu. Natomiast, wzrostu umieralności mężczyzn w wieku 0-49 lat w latach 1970-1990 prowadził do spadku maksymalnego wieku osób żyjących najkrócej (kwartyl pierwszy) oraz wzrostu zróżnicowania długości trwania życia. (abstrakt oryginalny

20

Intencje przedsiębiorcze a płeć. Ku identyfikacji determinant

84%

Tomski P.

|

t. 16, z. 7, cz. 3 Firmy rodzinne - doświadczenia i perspektywy zarządzania

81-100

Celem niniejszego opracowania jest analiza intencji przedsiębiorczych studentów Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej w kontekście płci, jako czynnika pochodzącego z tła osobistego potencjalnego przedsiębiorcy. Dodatkowo celem jest także zwrócenie uwagi na ewentualny wpływ dodatkowych czynników - rodzaju i stopnia studiów. Z jednej strony owe dodatkowe czynniki związane z realizowanym procesem edukacyjnym mają charakter środowiskowy, który może wpływać na intencje przedsiębiorcze, z drugiej zaś osoby studiujące na kierunkach związanych z przedsiębiorczością i zarządzaniem przedsiębiorstwem podlegają szczególnym wpływom merytorycznym, które kierunkować mogą ku uruchamianiu nowych przedsięwzięć gospodarczych. (fragment tekstu)