Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 8

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Pension systems in the world
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
|
|
nr 14
629-638
Artykuł o systemie emerytalnym Słowacji, poza wstępem, zawiera trzy części: 1. Rozwój historyczny systemu emerytalnego, 2. Stan obecny systemu emerytalnego oraz 3. Wyzwania i przewidywane zmiany w systemie emerytalnym. Celem badawczym autora jest prezentacja historycznych i aktualnych rozwiązań w systemie emerytalnym Słowacji w celu odnalezienia w tym systemie pomysłów, które w międzynarodowych porównaniach warto wykorzystywać. W podsumowaniu autor wskazuje, jako element wyróżniający słowacki system emerytalny na tle innych państw, bardzo wysoki udział kapitałowego filara emerytalnego w podziale zebranej składki emerytalnej.(abstrakt oryginalny)
Aim/purpose - The main objectives of this article are to estimate percentage of preretirement savings that is needed, based on the current salary scale, to sustain academic and non-academic staff of Federal Universities in Nigeria in retirement using University of Lagos as a case study. Design/methodology/approach - The methodology of the article was designed by modifying the life-cycle model of household behaviour combine with the target replacement ratio benchmarks for different income levels as used by Pension Commission 2004, expressed in 2013 earning terms. Finding - The research findings show that the lowest income earner with entry age of 25 years and retirement age of 65 years should, without any interruption throughout the service years, contribute a minimum of pre-retirement savings of 28.01% on an annual basis from his or her emolument to maintain the pre-retirement standard of living once he/she has ceased working. Research implications/limitations - The scope of this research study is subjected to some limitations: (1) scarcity of pension financial data in Nigeria; (2) the academic and non-academic staff of Federal Universities in Nigerian using University of Lagos as a case study. Originality/value/contribution - The study has established the minimum contribution rate into the Retirement Savings Account so as to meet the internationally acceptable replacement ratio for employees of the Nigerian Federal Universities.(original abstract)
Dans le cadre de la sécurité sociale, les systèmes de pensions constituent des mécanismes de protection sociale offrant des revenus aux personnes qui perdent leur capacité d'auto-génération en raison de leur âge (droits et bénéfices de la vieillesse), de leur incapacité (droits et bénéfices d'invalidité) ou du décès d'une des sources principales de revenus d'une famille (droits et bénéfices de survie). Les systèmes de protection sociale occupent une place essentielle dans les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, ce que l'on note dans l'objectif 1.3 qui enjoint à mettre en pratique des mesures pour la protection sociale et à amplifier la couverture pour la population vulnérable. En ce qui concerne la Sécurité Sociale, les pays européens sont ceux qui ont le plus d'expérience. Quant à l'Amérique Latine, elle a été l'une des premières à introduire dans ses systèmes de pensions des schémas de capitalisation individuelle comme composant obligatoire depuis déjà plus de 30 ans, lorsque le Chili abandonna son système prévisionnel de distribution pour un de capitalisation individuelle. Ensuite, plusieurs pays en Amérique latine et en Europe suivirent le même chemin. Avec des systèmes de protection sociale bien conçus et implémentés, les pays peuvent renforcer le capital humain et améliorer la productivité, réduire les inégalités, stimuler la résilience et mettre fin au cycle de la pauvreté intergénérationnelle.(abstrakt oryginalny)
|
|
nr 1
147-156
The pension systems in the majority of European states have been reformed because of serious changes in the demographic structure of the populations. Therefore funded pillars have been added to the pension sys14 tems. This additional (to pay as you go system) pillar, created by pension funds, is mandatory in some countries. The investments made by the pension funds influence the development of financial markets and affect the situation in national economies. The aim of the paper is comparative analysis of the pension fund markets in selected European states in the years 2000-2013, us19 ing the synthetic measure of development.(original abstract)
5
Content available remote Systemy emerytalne w Europie - Rumunia
61%
W artykule zawarto następujące kwestie: l ) rozwój historyczny systemu emerytalnego w Rumunii, 2) stan obecny systemu emerytalnego w Rumunii oraz 3) wyzwania i przewidywane zmiany w systemie emerytalnym w analizowanym kraju. W podsumowaniu autor stwierdza, że obecnie trudno wskazać w rumuńskim systemie emerytalnym elementy warte powielenia w porównaniach międzynarodowych.(fragment wstępu)
Celem opracowania jest identyfikacja i przybliżenie głównych tendencji zachodzących w zakresie reformowania systemów emerytalnych nowych krajów członkowskich UE. Poddając analizie kierunki reformowania systemów emerytalnych, należy wziąć pod uwagę, że w poszczególnych krajach UE występują wyraźnie odmienne systemy emerytalne, wyrastające z różnorodnych tradycji i uwarunkowań. Współcześnie jednak, niezależnie od ich charakteru, wszystkie borykają się z podobnymi czynnikami mającymi wpływ na ich kształt. Zasadne jest zatem wskazanie głównych tendencji występujących w procesie zmian systemów emerytalnych. (fragment tekstu)
7
Content available remote Statistical Analysis of Efficiency of the Pension System in EU and EFTA Countries
51%
W artykule przedstawione zostały wyniki empirycznej analizy stopnia efektywności i klasyfikacji systemów emerytalnych krajów UE i EFTA w latach 2005-2007. W przedmiotowej analizie wykorzystano metody porządkowania liniowego i klasyfikacji (analizy skupień) oraz dane statystyczne z zakresu adekwatności, stabilności i modernizacji systemów emerytalnych poszczególnych krajów, pochodzące z bazy danych EUROSTAT i OECD. Omówiona została pozycja polskiego systemu emerytalnego na tle systemów analizowanych krajów oraz grupy systemów podobnych. (abstrakt oryginalny)
|
|
nr 75
255-262
Autorka prezentuje zasady rozwiązań emerytalnych we francuskim systemie emerytalnym, porównując je z wprowadzonymi w Polsce indywidualnymi kontami emerytalnymi. (fragment tekstu)
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.