W polskim prawie brakuje definicji terminu "wolny zawód". Nie budzi jednak wątpliwości, że do grupy tej można zaliczyć m.in. adwokatów, radców prawnych, notariuszy, lekarzy, pielęgniarki, doradców podatkowych, biegłych rewidentów, czy tłumaczy przysięgłych. Tym, co niewątpliwie łączy różne wolne zawody, jest bezpośredni, osobisty charakter świadczonych usług. Ponadto osoby wykonujące wolne zawody muszą mieć odpowiednie wykształcenie oraz wysokie kwalifikacje zawodowe. Spółka partnerska dzięki szczególnemu reżimowi odpowiedzialności stwarza partnerom nowe możliwości wykonywania wolnych zawodów w Polsce. Tworząc spółkę, partnerzy łączą siły i wzmacniają swoja pozycję rynkową. Nie ponoszą także odpowiedzialności za zobowiązania spółki powstałe w związku z wykonywaniem przez innych partnerów wolnego zawodu w spółce. Wydaje się zatem, że spółka partnerska powinna być dla przedstawicieli wolnych zawodów bardzo dogodną formą organizacyjno-prawną. Artykuł jest próbą udzielenia odpowiedzi na pytanie o praktyczne wykorzystanie nowej formy prawnej przez przedstawicieli wolnych zawodów. (fragment tekstu)