Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Społeczne i psychologiczne przyczyny sukcesu w Mondragonie

100%

Uścińska B.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

1993

|

nr 657 Organizacja i zarządzanie

135-143

Autorka skupia się na pozytywnych zjawiskach społecznych, które pojawiły się w kręgu oddziaływania Mondragonu. Mondragon to miasteczko w Kraju Basków, w którym po 1956 r. rozwinął się system własności pracowniczej. Przedstawia również rozwiązania, które mogą okazać się atrakcyjne dla polskiej gospodarki przechodzącej czas prywatyzacji majątku narodowego.

2

Payout Policy and Employee Share Options

75%

Grabowski W.

Ekonomia / Uniwersytet Warszawski

|

2005

|

nr 17

166-173

Here are the major hypotheses on the repurchase-options relationship put forward and tested in empirical research, together with their brief description and paper references: - the substitution/managerial wealth hypothesis (option-influenced preference for repurchases over dividends; Kahle, 2002; Liljeblom and Pasternack, 2003); - agency hypothesis (option-induced earnings retention and payout adjustments; Weisbenner, 2000); - undo-dilution hypothesis (repurchases are related to dilutive characteristics of option plans (Weisbenner, 2000; Kahle, 2002; Bens et al., 2003; Lee and Alam, 2004); - option-funding hypothesis (repurchasing shares for reissue in option exercise; Kahle, 2002; Lee and Alam, 2004); - EPS management hypothesis (options influence managers to manage EPS to meet certain targets; Bens et al., 2003). (fragment of text)

3

Problematyka pracy w Polsce w latach 90-tych

63%

Suwalski A.

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

|

2000

|

nr 2

107-112

Autor koncentruje się na tych zagadnieniach z problematyki rynku pracy, w których w szczególny sposób uwidacznia się konfliktowy aspekt relacji społeczno-ekonomicznych. Są to: prawo do pracy, swoboda kształtowania umów o pracę, płace, prawo do partycypacji pracowniczej.

4

ESOP a leasing pracowniczy

63%

Zwierzchlewski S.

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

|

2000

|

nr 4

121-129

Omówiono powstanie i rozwój własności pracowniczej w Stanach Zjednoczonych, gdzie dominują tzw. Plany Pracowniczej Własności Akcji - ESOP (Employee Share Ownership Plan). Wskazano podobieństwa rysujące się między koncepcją ESOP-ów a leasingiem pracowniczym - formą implementującą instytucje akcjonariatu pracowniczego w Polsce.

5

Koncepcje własnościowe a efektywność gospodarowania

51%

Kultys J.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

1992

|

nr 389

35-53

Celem artykułu jest wykazanie, jak uregulowania w sferze własności środków produkcji wpływają na efektywność gospodarowania. W oparciu o literaturę autor dokonuje przeglądu koncepcji własności. Charakterystyczne dla tych koncepcji jest nawiązywanie do klasycznego prawa rzymskiego i przekonanie, że prawo do posiadania jest jednym z praw naturalnych człowieka. Problem zmian własnościowych nabiera szczególnego znaczenia w dobie przekształceń własnościowych. Autor przedstawia propozycje przekształceń własnościowych. Dłużej zatrzymuje się nad kwestią akcjonariatu pracowniczego.

6

Partycypacja pracownicza w procesie przekształceń własnościowych przedsiębiorstw państwowych

38%

Suwalski A.

Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

1996

|

nr 237

94-114

W artykule poddano analizie rozwiązania prawne przyjęte dla przeprowadzenia procesu prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych w Polsce w aspekcie zabezpieczenia współuczestnictwa w nim pracowników tych przedsiębiorstw. Autor nawiązał do powojennych tradycji w partycypacji pracowniczej, przedstawił rozwiązania partycypacyjne we współczesnym kapitaliźmie (przed- i powojenne), wpływ partycypacji pracowniczej na system zbiorowych stosunków pracy, a także różne współczesne koncepcje prywatyzacyjne przed wprowadzeniem PPP i ewolucję reguł współuczestnictwa pracowników w procesie przekształceń.

7

Społeczna gospodarka rynkowa. Ogólne założenia systemowe oraz propozycje praktyczne dla Polski

38%

Przeciszewski T.

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H. Oeconomia

|

1993

|

27

52-74

Przedstawiono źródła koncepcji społecznej gospodarki rynkowej począwszy od jej pierwotnej wersji zapoczątkowanej w RFN w latach 1947-1948, poprzez francuskie i amerykańskie odmiany, koncepcje Kościoła a także pewne próby polskie po roku 1989. Następnie autor przedstawia praktyczne propozycje dla Polski, które mają zrównoważyć procesy komercjalizacji, deetatytzacji i prywatyzacji.

8

Możliwości i ograniczenia rozwoju akcjonariatu pracowniczego w Polsce

38%

Oleksiejczuk E.

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H. Oeconomia

|

1993

|

27

89-109

Celem artykułu jest ukazanie akcjonariatu pracowniczego jako jednej z właściwych obecnie form prywatyzacji polskiej gospodarki i przechodzenia do gospodarki rynkowej. Omówiono te rozwiązania ekonomiczno - prawne, które umożliwiają powstanie i rozwój własności pracowniczej w Polsce, a także jakie mogą być możliwości upowszechnienia i rozszerzenia jej rozmiarów. Autorka przeanalizowała również problematykę własności pracowniczej w Europie Zachodniej.