Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Specyfika majątku trwałego w komunalnym przedsiębiorstwie użyteczności publicznej i jego efektywność

100%

Bachor W. J.

Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów / Szkoła Główna Handlowa

|

2007

|

z. 81

116-132

Przedsiębiorstwa komunalne dysponują stosunkowo dużym majątkiem publicznym, poprzez który świadczą one usługi o charakterze użyteczności publicznej. Usługi te są bardzo kapitałochłonne a zaangażowany majątek trwały cechuje nieelastyczność, niepodzielność techniczna (bryłowatość) oraz immobilność. Niekiedy przedsiębiorstwa muszą posiadać go znacznie więcej, niż wynika to z zapotrzebowania bieżącego. Wstępna ocena wielu spółek pozwala postawić tezę, że ten duży, publiczny majątek nie zawsze bywa efektywnie wykorzystany. Działalność gospodarcza w tej sferze prowadzona jest w interesie publicznym i nie powinna być nastawiona na maksymalizację zysku. Czy jednak taka działalność winna generować straty i być dotowaną ze środków publicznych? W Polsce nie ma określonych wzorców, na których gminy mogłyby opierać podejmowane decyzje w zakresie przekształceń przedsiębiorstw i ich restrukturyzacji. Zachodzi więc potrzeba określenia czynników i ich zdefiniowania w zakresie efektywnego gospodarowania trwałym majątkiem w przedsiębiorstwach komunalnych. Metodami takich badań są analizy porównawcze i przyczynowe, wybranymi w tym celu wskaźnikami ekonomicznymi. Wnikliwe badania w tym zakresie, mogą pomóc organom gmin w wyborze rozwiązań optymalnych. (abstrakt oryginalny)

2

Kierunki restrukturyzacji przedsiębiorstw komunalnych

100%

Grzymała Z.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2010

|

nr 109 Gospodarka lokalna w teorii i praktyce

188-198

Głównym motorem działań restrukturyzacyjnych w gospodarce komunalnej były przekształcenia przedsiębiorstw komunalnych, wprowadzenie rynku usług komunalnych oraz wkraczanie na polski rynek komunalny koncernów zagranicznych. W wyniku tych działań w przedsiębiorstwach dokonywano dalszych restrukturyzacji, na przykład operacyjnej czy finansowej. Skala tych restrukturyzacji przeprowadzanych wewnątrz przedsiębiorstw komunalnych była jednak zdecydowanie mniejsza w porównaniu z innymi branżami, z wyjątkiem przypadków konsolidacji. Działania restrukturyzacyjne były prowadzone niezależnie od formy organizacyjno-prawnej podmiotów działających w branży komunalnej. Konsolidacja przedsiębiorstw przyczyniła się do rozwoju przemysłu komunalnego i zwiększenia tempa inwestycji. (abstrakt oryginalny)

3

The Use of Discriminant Analysis in the Assessment of Municipal Company's Financial Health

100%

Yakymova L., Kuz V.

|

nr 2

64-78

Decentralization processes in the CEE countries have stimulated the search for measures of financial health of municipal companies that would be comparable and understandable to a broad range of stakeholders. In this study, we have developed a five-factor discriminant model for assessing municipal company's financial health (M-Score model) using data on 50 Ukrainian companies during 2014-2017. The final test sample consisted of 71 companies operating in Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Poland, Romania and Ukraine. Our findings can be summarized as follows. First, the empirical model suggests that the equity-assets ratio, the current ratio, and the average accounts receivable turnover have both the highest discriminatory power and the greatest impact on the municipal company's financial health. Secondly, we provide convincing evidence that the municipal company's financial health does not depend on the region, but on the nature of its activity and the purpose of enterprise activity. In particular, water and energy utilities are generally financially unhealthy, and out of 45 so-called necessary enterprises, only 12 are classified as financially healthy. The company's M-Score will help managers, lenders, investors, local authorities, and the public to answer the following questions: Can the company avoid financial default? What is its position at the local level? What is its place in the industry? (original abstract)

4

Zastosowanie nieparametrycznej metody DEA (Data Envelopment Analysis) do pomiaru efektywności spółek komunalnych

100%

Żabski Ł.

|

nr 481 Efektywność - rozważania nad istotą i pomiarem

152-168

Głównym celem artykułu jest prezentacja wyników pomiaru efektywności spółek, w których udziały lub akcje posiadają jednostki samorządu terytorialnego, za pomocą nieparametrycznej metody DEA. W osiągnięciu powyższego celu wykorzystano metodę analizy i krytyki literatury z zakresu efektywności przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem sektora komunalnego, metodę badania i analizy dokumentów wewnętrznych analizowanych spółek pod kątem osiąganych wskaźników ekonomiczno-finansowych oraz nieparametryczną metodę DEA (Data Envelopment Analysis). Badaniu poddano spółki komunalne z województwa dolnośląskiego należące do trzech branż komunalnych (gospodarki mieszkaniowej, gospodarki odpadami komunalnymi oraz wodociągowo-kanalizacyjnej). Otrzymane wyniki wykazały niską efektywność działania badanych spółek komunalnych, zorientowaną na minimalizację kosztów przy dotychczas osiąganym poziomie efektów. Ponadto badanie podkreśliło utylitarne wykorzystanie metody DEA do pomiaru i oceny efektywności spółek z kapitałem publicznym.(abstrakt oryginalny)

5

Wykorzystanie struktur holdingowych w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstw komunalnych

100%

Kondrakiewicz T., Żuk K.

|

2004

|

38

425-436

Restrukturyzacja usług komunalnych, w tym również restrukturyzacja przedsiębiorstw, może być oparta na wykorzystaniu struktur holdingowych, stanowiących w warunkach gospodarki rynkowej rozpowszechnioną i sprawdzoną formę prowadzenia działalności gospodarczej, umożliwiającą osiągnięcie wyznaczonych celów strategicznych. (fragment tekstu)

6

Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku

100%

Pietruszka-Ortyl A., Prorok M.

|

nr 6 (978)

169-188

Punktem wyjścia analiz przedstawionych w artykule jest prezentacja podstaw teoretycznych, na jakich opiera się koncepcja dyfuzji wiedzy, oraz ukazanie specyfiki funkcjonowania przedsiębiorstw komunalnych. Podstawowym problemem badawczym było prześledzenie przebiegu procesu dyfuzji wiedzy w warunkach wybranego przedsiębiorstwa komunalnego. Rozszerzono go, rozważając następujące kwestie: jakie są zachowania organizacyjne kierownictwa i pracowników weryfikowanej organizacji w kontekście transferu wiedzy oraz jak często wykorzystywane są poszczególne instrumenty dystrybucji wiedzy w analizowanej jednostce komunalnej. Głównymi celami artykułu były: identyfikacja uwarunkowań przebiegu dyfuzji wiedzy w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji SA z uwzględnieniem jej subprocesów i wykorzystywanych w nich narzędzi oraz skonstruowanie na podstawie analizy przypadku modelowego rozwiązania obejmującego poszczególne elementy systemu dyfuzji wiedzy w przedsiębiorstwach komunalnych. Aby rozwiązać podstawowy problem badawczy oraz osiągnąć wyznaczone cele, przeprowadzono studia literatury przedmiotu, stosując metodę analizy krytycznej oraz studium przypadku. Na podstawie rozważań teoretycznych dokonano wstępnej identyfikacji subprocesów dyfuzji wiedzy występujących w spółce komunalnej. Zaprezentowano badania przeprowadzone w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji SA. Zalecenia, jakie sformułowano, są zgodne z charakterystycznymi dla gospodarki opartej na wiedzy ideami prosumeryzmu, społecznej odpowiedzialności biznesu i koopetycji. Biorąc pod uwagę specyfikę przedsiębiorstw komunalnych, opracowano zbiór wytycznych mających sprzyjać doskonaleniu przepływu wiedzy i przyczynić się do stworzenia modelu dyfuzji wiedzy w tego typu organizacjach.(abstrakt oryginalny)

7

Obowiązek zapewnienia pomiaru ilości wody pobieranej na różne cele i potrzeby - perspektywa przedsiębiorstwa wodociągowo-kanalizacyjnego

100%

Rakoczy B.

|

2018

|

nr 12

51-58

Wejście w życie ustawy z 20.07.2017 r. - Prawo wodne wywołuje wiele wątpliwości co do instytucji, które reguluje, zakresu ich stosowania, aspektów podmiotowych i przedmiotowych. Dotyczy to przede wszystkim nowych, dotychczas nieznanych polskiemu prawu wodnemu instytucji. Jedną z nich jest obowiązek zapewnienia pomiaru ilości wody pobieranej na różne cele i potrzeby. Pozornie nie jest to obowiązek, który powinien wzbudzać zainteresowanie ani tym bardziej wydawać się szczególnie uciążliwy do wykonania. Niemniej jednak praktyka pokazuje, że właśnie ten obowiązek i jego konsekwencje budzą największe obawy po stronie przedsiębiorstw wodociągowo-kanalizacyjnych. Koncentrują się one na tym, czy przedsiębiorstwo wodociągowo-kanalizacyjne jest w stanie taki pomiar zapewnić. Celem tego artykułu jest egzegetyczna analiza normy prawnej określającej ten obowiązek w kontekście obowiązków przedsiębiorstwa wodociągowo-kanalizacyjnego oraz rozważania dotyczące konsekwencji rozstrzygnięcia, czy przedsiębiorstwo wodociągowo- kanalizacyjne jest adresatem tego obowiązku. (abstrakt oryginalny)

8

Model of Innovation Process in Communal Capital Companies : Case Study of MPWiK Wrocław

100%

Olejczyk Z.

|

nr 148 Transformations and Dynamics in Management Concepts and Cases Corporate Renewal

129-143

Artykuł przedstawia uwarunkowania oraz charakter procesów restrukturyzacyjnych polskich przedsiębiorstw komunalnych w obliczu urynkawiania ich działalności i zachodzących obecnie przemian tego sektora w globalizującej się gospodarce. W oparciu o koncepcję Business Model Innovation zaprezentowano studium przypadku odnowy w klasycznym polskim przedsiębiorstwie komunalnym, jakim jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji we Wrocławiu. Dokonano zestawienia koncepcji teoretycznej z zakresu odnowy przedsiębiorstw z pozytywnymi rezultatami, uzyskanymi w takim procesie. Zaprezentowano narzędzia zastosowane w praktyce, a także przedstawiono uzyskane efekty. Rozważania te mogą stanowić przyczynek do dyskusji nad skuteczniejszymi drogami realizacji tego trudnego, ale niezbędnego w polskich przedsiębiorstwach komunalnych procesu. (abstrakt oryginalny)

9

Specyfika kompetencji członków rad nadzorczych przedsiębiorstw komunalnych o statusie podmiotu wewnętrznego

100%

Barwacz K., Wojtowicz A.

|

nr 1

66-85

W artykule zaprezentowano problematykę kompetencji członków rad nadzorczych spółek komunalnych o statusie podmiotu wewnętrznego w kontekście specyfiki tych podmiotów. Przedstawiono w nim wyniki analizy porównawczej pilotażowych badań własnych autorów oraz już istniejących badań do-tyczących kompetencji członków rad w spółkach niekomunalnych. Celem artykułu jest przedstawienie modelu specyficznych kompetencji członków rad nadzorczych w spółkach z wyłącznym udziałem jednostki samorządu terytorialnego (JST) o statusie podmiotu wewnętrznego. W artykule przyjęto hipotezę, że kompetencje członków rad nadzorczych spółek komunalnych o statusie podmiotu wewnętrznego różnią się od kompetencji przypisywanych radom nadzorczym podmiotów funkcjonujących w warunkach w pełni rynkowych. W treści odniesiono się do badań PricewaterhouseCoopers (PwC) kompetencji członków rad nadzorczych spółek notowanych w ramach indeksów WIG20, WIG40 oraz WIG80. Zastosowane metody badawcze to: analiza literatury, metoda sondażu diagnostycznego, w której wykorzystano technikę badań ankietowych, oraz analiza porównawcza wyników badań. W swoich badaniach autorzy wykorzystali model "koszyka kompetencji" opracowany przez PwC. Konkluzją niniejszego artykułu jest imperatyw uwzględniania w procesie rekrutacji członków rad nadzorczych przez władze samorządowe profilu kompetencyjnego kandydata na członka rady nadzorczej, uwzględniającego specyfikę funkcjonowania tego typu podmiotów. Szczególnie dotyczy to członków pierwszej po przekształceniu rady nadzorczej. (abstrakt oryginalny)

10

Wykorzystanie kontraktów menedżerskich w nadzorze właścicielskim przedsiębiorstw komunalnych

100%

Chrabąszcz-Sarad K., Kozioł M.

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

|

2017

|

33

|

nr 1

13-25

Warunkiem niezbędnym, by przedsiębiorstwo rozwijało się prawidłowo, jest zapewnienie sprawnego i efektywnego zarządzania przez wykwalifikowaną osobę, zarówno jeżeli rozważamy funkcjonowanie przedsiębiorstwa prywatnego, jak i państwowego. Do niedawna z menedżerem w spółce z kapitałem państwowym można było zawierać standardową umowę o pracę lub zastosować kontrakt menedżerski. Od 9 września 2016 roku z członkiem organu zarządzającego spółka ma obowiązek zawrzeć umowę o świadczenie usług zarządzania. Zasadniczym zamiarem nadzoru właścicielskiego przedsiębiorstw komunalnych jest zapewnienie stanu, w którym zarządzający dąży do realizacji oczekiwań interesariuszy. Celem artykułu jest dokonanie wstępnego opisu i przywołanie badań dotyczących wykorzystania kontraktów menedżerskich w przedsiębiorstwach komunalnych oraz ocena ich efektywności. Przyjęto tezę, że kontrakt menedżerski jest efektywnym narzędziem nadzoru właścicielskiego przedsiębiorstw komunalnych. Za zasadniczy problem badań uznano opracowanie ramowej koncepcji analizy efektywności kontraktów menedżerskich w przedsiębiorstwach komunalnych. W artykule wykorzystano badania zawarte w literaturze przedmiotu, badanie koncepcyjne oparte na wnioskowaniu logicznym - zwłaszcza analizę czynników wpływu, metodę kwestionariuszową, badanie eksperckie i analizę przypadku. (abstrakt oryginalny)

11

Kontrakt menedżerski narzędziem nadzoru właścicielskiego w przedsiębiorstwach komunalnych

100%

Kozioł L., Chrabąszcz-Sarad K.

|

nr 2

117-132

Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji oceny efektywności kontraktów menedżerskich w przedsiębiorstwach komunalnych oraz prezentacja wyników pilotażowych badań empirycznych. Problemem badawczym jest identyfikacja korzyści i dysfunkcji wprowadzonych kontraktów menedżerskich oraz wskazanie sposobów usprawnienia tej formy zatrudnienia osób na stanowiskach kierowniczych. Dokonano charakterystyki sektora przedsiębiorstw komunalnych, identyfikacji uwarunkowań ekonomiczno-organizacyjnych i prawnych implementacji kontraktów menedżerskich oraz zaprezentowano opinie prezesów badanych spółek. W badaniu wykorzystano metodę analizy wyników badań poprzedników, metodę analizy finansowej oraz technikę wywiadu z menedżerami badanych przedsiębiorstw, wywiad z przedstawicielami właściciela - jednostki samorządu terytorialnego. Przeprowadzono pięć wywiadów z prezesami zarządu badanych spółek. Respondenci (prezesi) zastrzegli sobie anonimowość - nie zostały zatem ujawnione ich dane osobowe oraz informacje dotyczące kierowanych przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)

12

Ocena efektywności kontraktów kierowniczych w przedsiębiorstwach komunalnych

100%

Kozioł L., Chrabąszcz-Sarad K.

|

2018

|

37

|

nr 1

53-67

Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji oceny efektywności kontraktów menedżerskich w przedsiębiorstwach komunalnych oraz wyników badań empirycznych. Jako przedmiot badań przyjęto charakterystykę sektora przedsiębiorstw komunalnych, identyfikację uwarunkowań ekonomiczno- organizacyjnych i prawnych implementacji kontraktów menedżerskich, a także prezentację opinii prezesów badanych spółek. Jako problem badań uznano identyfikację korzyści i dysfunkcji wprowadzonych kontraktów menedżerskich oraz wskazanie sposobów usprawnienia tej formy zatrudnienia osób na stanowiskach kierowniczych. W badaniu wykorzystano metodę analizy wyników badań poprzedników, metodę analizy finansowej i technikę wywiadu z menedżerami badanych przedsiębiorstw, wywiady z przedstawicielami właściciela - jednostki samorządu terytorialnego. Artykuł podzielono na trzy znaczące części. Pierwsza to objaśnienie pojęcia kontraktu oraz omówienie procesu przygotowania kontraktu menedżerskiego. Wysunięto wniosek, że skuteczne zarządzanie może zapewnić tylko taki system motywacji, który pozwoli docenić kompetencje i uzyskane efekty oraz zrównoważy ryzyko i odpowiedzialność, jaka spoczywa na kadrze kierowniczej. Funkcję taką mają spełniać kontrakty menedżerskie, które odgrywają dużą rolę w teorii i praktyce nadzoru właścicielskiego. W drugiej części artykułu przedstawiono charakterystykę sektora przedsiębiorstw komunalnych. Ostatnia część to prezentacja wyników wstępnych badań empirycznych na temat stosowania kontraktów w praktyce przedsiębiorstw komunalnych. (abstrakt oryginalny)

13

Problemy ładu korporacyjnego w sektorze prywatnym i publicznym

100%

Kozioł L.

|

nr 6

305-322

W artykule przedstawiono wybrane, ważniejsze zagadnienia dotyczące nadzoru korporacyjnego, pokazane na tle współczesnych nurtów ekonomii czy menedżerskich koncepcji przedsiębiorstwa. Nie wyczerpują one listy problemów, a większość z nich wymaga dalszych badań. W szczególności dotyczy to wzmiankowanych jedynie kwestii, takich jak: racjonalność decyzji w krótkim i długim okresie, oddziaływanie bodźców na pełnomocnika, koszty agencji czy formalnoprawne aspekty agencji. Zaprojektowanie właściwych i praktycznych zarazem rozwiązań instytucjonalnych z zakresu ładu korporacyjnego dla przedsiębiorstw w ogóle, a przedsiębiorstw komunalnych w szczególności okazuje się zadaniem skomplikowanym, trudnym i budzącym wiele kontrowersji. Powodem tego stanu rzeczy są m.in. poruszone kwestie, specyficzne dla obu analizowanych sektorów, wymagające właściwego rozstrzygnięcia oraz kompleksowość (wewnętrzna spójność) i konsekwentne stosowanie mechanizmów nadzorczych. (fragment tekstu)

14

Przekształcanie przedsiębiorstw komunalnych - zakres i podstawy prawne rozstrzygnięć gminy

100%

Stec M.

|

1995

|

nr 7-8

96-102

15

Konsekwencje wprowadzenia grup VAT dla jednostek samorządu terytorialnego

84%

Łodzińska-Tchórznicka M.

Finanse Komunalne

|

2022

|

nr 6

33-50

Artykuł dotyczy możliwości utworzenia grupy VAT, składającej się z jednostki samorządu terytorialnego i jej samorządowych instytucji kultury i/lub spółek komunalnych i ewentualnych pozytywnych skutków podatkowych z tym związanych (w podatku naliczonym). W szczególności badane jest spełnienie przesłanki występowania powiązań finansowych, ekonomicznych i organizacyjnych pomiędzy ww. podmiotami. W drugim kroku praca ma na celu ustalenie, czy utworzenie grup VAT umożliwi efektywne zwiększenie odliczenia VAT od inwestycji w infrastrukturę, którą dotychczas JST udostępniają nieodpłatnie gminnym instytucjom kultury i spółkom komunalnym.(abstrakt oryginalny)

16

Dualistyczny i monistyczny system nadzoru w spółce

84%

Kozioł L.

|

2009

|

nr 2/2

681-691

W artykule scharakteryzowano dualistyczny i monistyczny system zarządzania i nadzoru w przedsiębiorstwie. Podkreślono ich duże znaczenie dla nadzoru właścicielskiego, jak również dla funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dokonując analizy porównawczej obu systemów wskazano na warunki ich stosowania, przesłanki wyboru jednego z nich. W końcowej części opracowania podano fragment opisu wyników badań nad efektywnością działań rad nadzorczych w systemie nadzoru właścicielskiego przedsiębiorstw komunalnych. (abstrakt oryginalny)

17

Rola samorządu terytorialnego w kształtowaniu płynności finansowej spółek komunalnych

84%

Adamczyk A., Trojanowska K.

|

nr 108 Finanse w niestabilnym otoczeniu - dylematy i wyzwania : finanse publiczne

186-195

Problem zarządzania płynnością finansową nabiera szczególnego znaczenia w okresie kryzysu finansowego z dwóch powodów: ograniczonej zdolności przedsiębiorstw do samofinansowania oraz możliwości pozyskiwania finansowania zewnętrznego. Kształtowanie płynności finansowej jest nie tylko fundamentalnym elementem zarządzania finansami przedsiębiorstw, ale dotyczy również gospodarowania finansami gmin. Choć konsekwencje wynikające z utraty płynności przez tę drugą grupę podmiotów wydają się mniejsze, to jednak w rzeczywistości mogą wpłynąć na ograniczenie możliwości realizacji ich zadań własnych. Jednocześnie należy wskazać na złożoność struktury realizującej zadania gminne, co dodatkowo komplikuje proces zarządzania płynnością. Należy przy tym pamiętać, iż zarządzanie płynnością nie sprowadza się jedynie do zabezpieczenia zdolności do bieżącego regulowania zobowiązań, ale także obejmuje dążenie do maksymalnie efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów finansowych. Z tego punktu widzenia zasadnym mogłoby się wydawać tworzenie w ramach gmin scentralizowanego systemu zarządzania płynnością finansową, dzięki czemu możliwe byłoby optymalne alokowanie dostępnych środków. Z drugiej jednak strony centralizacja sfery zarządzania finansami w jednostce samorządowej może budzić wątpliwości, gdyż wpłynie na ograniczenie autonomii działania zwłaszcza spółek komunalnych.W związku z powyższym kwestią szczególnie ważną staje się odpowiedź na pytanie o to, czy dla gmin istotniejsze są korzyści związane z poprawą efektywności płynącą ze scentralizowanego zarządzania płynnością, czy też utrzymanie autonomii podmiotów komunalnych. Odpowiedź na tak sformułowane kwestie można uzyskać pośrednio, analizując związek pomiędzy poziomem płynności jednostek samorządu terytorialnego oraz podległych im przedsiębiorstw. Celem niniejszego opracowania jest zatem odpowiedź na pytanie, czy istnieje zależność pomiędzy poziomem płynności gmin i spółek świadczących usługi komunalne (fragment tekstu)

18

Nadzór korporacyjny w spółkach z udziałem podstawowych jednostek samorządu terytorialnego

84%

Bartkowiak P., Bartkowiak M.

|

2015

|

nr 118 25 lat doświadczeń samorządu terytorialnego w Polsce - wyzwania na przyszłość. Regiony dla rozwoju europejskiej polityki sąsiedztwa

5-20

We współczesnych przedsiębiorstwach komunalnych występuje zjawisko rozdzielenia własności od zarządzania. Oznacza to, że właściciele nie sprawują bezpośrednio funkcji zarządczych, tylko powierzają je wynajętym w tym celu osobom. Ich zadaniem jest, w wyniku zastosowania odpowiedniej organizacji pracy oraz wykorzystania posiadanych zasobów, zapewnienie sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Zagadnienie odnoszące się do opisu wzajemnego oddziaływania właściciela i osób przez niego wynajętych określane jest w literaturze pojęciem corporate governance, a w warunkach krajowych jako nadzór korporacyjny.(abstrakt oryginalny)

19

Wyposażanie spółek samorządowych w środki finansowe a finansowe upoważnienia do zaciągania zobowiązań

84%

Bitner M.

|

nr 2

37-51

Gospodarka finansowa jednostek samorządu terytorialnego obejmuje w szczególności dokonywanie wydatków i zaciąganie zobowiązań pieniężnych, a więc także wnoszenie wkładów pieniężnych lub dopłat do spółek oraz dokonywanie w procesie tworzenia spółek lub podwyższania ich kapitału zakładowego czynności, które odpowiadają treścią prawnofinansowej koncepcji zaciągania zobowiązań. Artykuł zawiera analizę stosunku ogólnych zasad wyposażania spółek samorządowych w środki finansowe wynikających z Kodeksu spółek handlowych do zasad zaciągania zobowiązań przez jednostki samorządu terytorialnego jako jednostki sektora finansów publicznych. Badaniu poddane zostało w szczególności przyjęcie aktu założycielskiego (zawarcie umowy) spółki, podjęcie uchwały o podwyższeniu kapitału zakładowego oraz zastrzeżenie dopłat. W każdym przypadku wskazano warunki zgodności czynności z prawem finansów publicznych. W odniesieniu do dopłat wykluczono ich kwalifikację jako tytułów dłużnych, wskazano natomiast problemy związane z ich autoryzacją w uchwale w sprawie wieloletniej prognozy finansowej.(abstrakt oryginalny)

20

Restrukturyzacja wielobranżowych podmiotów komunalnych : Koncepcje i realizacja

84%

Żuk K.

|

2007

|

nr 1161 Gospodarka lokalna i regionalna w teorii i praktyce

260-271

Problem restrukturyzacji usług komunalnych należy analizować, jako proces zmiany systemu świadczenia usług, w celu dostosowania ich do otoczenia rynkowego. W przypadku podmiotu komunalnego restrukturyzacja będzie oznaczała ogół działań prowadzących do zmian wewnętrznej struktury podmiotu. W artykule przedstawiona została analiza zmian organizacyjno-prawnych i własnościowych zachodzących w grupie wielobranżowych podmiotów komunalnych na terenie gmin oraz podmiotów komunalnych z województw: podlaskiego, lubelskiego, podkarpackiego i świętokrzyskiego. Podmioty te, wykonują usługi w zakresie gospodarki wodno-ściekowej, produkcji i dystrybucji energii cieplnej, oczyszczania i utylizacji odpadów, administracji zasobów mieszkaniowych oraz usługi cmentarne i pogrzebowe, a także usługi transportowo-drogowe, remontowo-budowlane i handlowe.