Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Application of Selected Methods of Intellectual Capital Valuation Based on Grupa Kapitałowa Żywiec SA

100%

Adamska M.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2019

|

nr 8 (63)

167-178

Artykuł w części poświęconej przeglądowi literatury prezentuje prawne uwarunkowania analizy, sprawozdawczości i wyceny wartości niematerialnych identyfikowanych we współczesnych przedsiębiorstwach w ramach posiadanego kapitału intelektualnego. W części badawczej zaprezentowano praktyczne zastosowanie wybranych metod wyceny kapitału intelektualnego na przykładzie Grupy Kapitałowej Żywiec SA, która od roku 2017 prowadzi publiczną sprawozdawczość w zakresie informacji niefinansowych. Celem artykułu jest wykazanie, iż w procesie dokonywania wyceny kapitału intelektualnego konieczne są długofalowa integracja wybranych metod wyceny oraz uwzględnienie kontekstu badanych wielkości. Wybrane do prezentacji metody to: wskaźnik wartości rynkowej do wartości księgowej, współczynnik q-Tobina, wskaźnik skalkulowanej wartości niematerialnej oraz wskaźnik intelektualnej wartości dodanej. Przeprowadzona wycena kapitału intelektualnego potwierdziła, iż stosowanie wyłącznie jednej metody wyceny nie daje rzetelnego obrazu wartości niematerialnych, a brak uwzględnienia kontekstu w wycenie sprawia, iż otrzymane informacje tracą wartość decyzyjną.(abstrakt oryginalny)

2

Pomiar kapitału intelektualnego wskaźnikiem VAIC™

75%

Beyer K.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2013

|

nr 64, T. 1 Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa

75-86

Zarządzanie współczesnym przedsiębiorstwem wymaga pomiaru jego najważniejszego zasobu, jakim jest kapitał intelektualny. Zadanie to nie należy do łatwych, szczególnie ze względu na niematerialny charakter elementów składowych kapitału intelektualnego. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie istoty współczynnika intelektualnej wartości dodanej VAIC™ jako jednej z metod pomiaru kapitału intelektualnego. W artykule zostały zaprezentowane również wyniki badań przeprowadzonych z wykorzystaniem wskaźnika VAIC™ na przedsiębiorstwach notowanych na GPW w ramach indeksu WIG20. Badania obejmują okres 2009-2012 i stanowią część realizowanego projektu badawczego finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki przyznanych na podstawie decyzji numer DEC-2011/01/N/HS4/06036. (abstrakt oryginalny)

3

Kapitał intelektualny w wybranych przedsiębiorstwach branży turystycznej

75%

Krzyżanowska K., Kowalewski M.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2017

|

19

|

z. 2

133-138

Celem artykułu jest przedstawienie możliwości wykorzystania koncepcji kapitału intelektualnego do oceny przedsiębiorstw branży turystycznej. Do pomiaru kapitału intelektualnego wybranych podmiotów gospodarczych wykorzystano metodę VAICTM. Metoda VAICTM pozwala na pomiar kapitału intelektualnego i jego komponentów w spółkach branży turystycznej. Jest to metoda obiektywna, pozwalająca na porównywanie badanych spółek między sobą. W badanych firmach stwierdzono wyraźne różnice w poziomie kapitału intelektualnego, a także jego komponentów.(abstrakt oryginalny)

4

Efektywność kapitału intelektualnego w oparciu o metodę VAICTM

75%

Nakonieczny J.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2018

|

nr 514 Zarządzanie kosztami i dokonaniami

288-300

Pojawienie się gospodarki opartej na wiedzy oraz kategorii kapitału intelektualnego postawiło przed tradycyjną rachunkowością nowe wyzwanie. Rachunkowość kieruje się zasadami wypracowanymi przez wieki historycznego rozwoju. Część z nich pozostaje niezmienna, część należy dostosować do nowych potrzeb gospodarki. Najważniejsze wydaje się obecnie opracowanie odpowiednich standardów ujednolicających wymogi pomiaru, prezentacji i badania efektywności kapitału intelektualnego. Pomiar tradycyjnych, fizycznych aspektów ekonomicznych procesów jest niewystarczający do podejmowania racjonalnych decyzji zarządczych. Jedną z metod pomiaru kapitału intelektualnego jest metoda VAICTM A. Pulića. Celem artykułu jest prezentacja sposobu pomiaru efektywności kapitału intelektualnego z wykorzystaniem współczynnika wartości dodanej na przykładzie konkretnego przedsiębiorstwa. Wykorzystane w artykule metody badawcze opierają się na studiach literatury oraz analizie danych finansowych podmiotu.(abstrakt oryginalny)

5

Struktury własnościowe a efektywność kapitału intelektualnego : perspektywa teorii agencji

75%

Bohdanowicz L., Urbanek G.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2011

|

nr 37

701-711

Celem niniejszego opracowania było określenie, w jaki sposób struktury własnościowe wpływają na efektywność kapitału intelektualnego polskich spółek publicznych, mierzoną wskaźnikiem VAICTM, a także na jego komponenty: stopę efektywności kapitału ludzkiego, stopę efektywności kapitału strukturalnego oraz stopę efektywności kapitału zaangażowanego. Przeprowadzona analiza danych panelowych pozwoliła stwierdzić, że stopień koncentracji struktur własnościowych oraz udział we własności inwestorów finansowych negatywnie wpływają na stopę efektywności kapitału ludzkiego, natomiast udział we własności członków zarządu pozytywnie wpływa na stopę efektywności kapitału zaangażowanego. (abstrakt oryginalny)

6

The Concept of Intellectual Capital and its Measurement Using the VAIC Method on the Example of PKN ORLEN

75%

Arszułowicz N.

Optimum : studia ekonomiczne

|

2019

|

nr 4(98)

97-111

Purpose - The main purpose of the paper is to systematize the concept of intellectual capital of an enterprise, assess the effectiveness of the use of intellectual capital and analyze its impact on the added value. Research method - The paper uses the intellectual capital analysis method during the period 2009-2017 using the VAICTM intellectual added value factor and is based on data from financial statements. The basic statistical tool, which is the arithmetic mean was also used for the study. Results - The study showed that the intellectual capital of PKN Orlen is increasing as is the difference between the market and accounting values of the company. The main source of growth is human capital. Implications - The result of the study are conclusions in the form of practical recommendations for PKN Orlen in the area of intellectual capital development. (original abstract)

7

Model VAIC - krytyczna analiza koncepcji

75%

Smuda-Kocoń M.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach. Zarządzanie

|

2019

|

17

|

nr 380

104-113

Celem opracowania jest zidentyfikowanie, opisanie i wyjaśnienie ograniczeń aplikacyjnych współczynnika VAICTM. Dla realizacji celu posłużono się studiami literatury, uwzględniając pozycje poświęcone definiowaniu, konceptualizacji i operacjonalizacji kapitału intelektualnego oraz przykładowe prace empiryczne wykorzystujące model VAICTM do wielowymiarowych analiz. Znaczenie kapitału intelektualnego i jego ewaluacja są szczególnie istotne w sektorach charakteryzujących się szybką dynamiką zmian, innowacyjnością oraz zmiennością otoczenia. W tym kontekście wyłania się luka poznawcza przejawiająca się tym, że badacze ograniczają zazwyczaj swoje rozważania do wskazania ewentualnych zalet i wad metody, a odczuwalny jest brak oceny jej użyteczności w sytuacji dynamicznych zmian otoczenia.(abstrakt oryginalny)

8

Uniwersalność zastosowania metody VAIC™ (Value Added Intellectual Coefficient) do pomiaru kapitału intelektualnego i jego efektywności w tworzeniu wartości

63%

Końska M.

Prace Doktorantów UE

|

2010

|

Problemy zarządzania współczesną firmą : teoria i przykłady

249-259

Celem artykułu jest przedstawienie szeregu możliwości zastosowania metody VAIC™ do pomiaru IC i jego efektywności w tworzeniu wartości oraz wykorzystania jej w zarządzaniu organizacją. Tradycyjne wskaźniki nic informują organizacji o rzeczywistej sytuacji i osiągniętej pozycji na rynku [Basic..., www.vaic-on.net]. Zrozumienie i umiejętne wykorzystanie kapitału intelektualnego poparte regularnymi pomiarami efektywności tworzenia wartości mogą nie tylko ustrzec przed "negatywnymi niespodziankami", ale też być skutecznym narzędziem do osiągnięcia trwałej przewagi konkurencyjnej na rynku. (...) W artykule przedstawiono podstawy i założenia metody VAIC™, zalety i wady jej zastosowania w porównaniu z tradycyjnymi wskaźnikami i dotychczasowymi metodami pomiaru IC oraz przykłady i możliwości jej zastosowań jako benchmarkingu na poziomie mikro i makro. (fragment tekstu)

9

Pomiar kapitału intelektualnego wskaźnikiem VAIC

63%

Kruk M.

Systemy Logistyczne Wojsk

|

2015

|

z. 42

93-107

Zarządzanie współczesnym przedsiębiorstwem wymaga pomiaru wszystkich zasobów przedsiębiorstwa, zarówno aktywów materialnych, jak i aktywów niematerialnych. Wśród aktywów niematerialnych to kapitał intelektualny jest kluczowym czynnikiem sukcesu przedsiębiorstwa. Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie istoty metody VAIC jako jednej z metod pomiaru kapitału intelektualnego oraz zastosowania w praktyce wskaźnika intelektualnej wartości dodanej VAIC. W artykule zostały zaprezentowane wyniki badań prowadzonych na wybranych przedsiębiorstwach budowlanych notowanych na GPW w Warszawie. (abstrakt oryginalny)

10

Zmiany efektywności zasobów przedsiębiorstw rolniczych w Polsce

63%

Kozera M.

Zeszyty Naukowe SGGW w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego

|

2014

|

14(29)

|

z. 1

55-62

W artykule podjęto kwestię zróżnicowania efektywności materialnych i niematerialnych zasobów przedsiębiorstw rolniczych w aspekcie poprawy konkurencyjności polskiego rolnictwa na rynkach UE i świata. Podkreślono rolę relatywnie nowego, dotychczas nie docenionego w rolnictwie zasobu, jakim jest kapitał intelektualny. Przedstawiono wybrane wyniki badań efektywności wykorzystania tego kapitału w polskich przedsiębiorstwach rolniczych stosując metodę VAIC™ opracowaną przez A. Pulica (abstrakt oryginalny)

11

Ludzie przeciw kryzysowi

63%

Śledzik K.

Bank

|

2008

|

nr 10

38-40

Kapitał intelektualny uważany jest obecnie za jeden z głównych czynników decydujących o pozycji konkurencyjnej instytucji finansowej. Różnie kształtuje się w poszczególnych polskich bankach, co przedstawiono przy pomocy wskaźnika VAIC (ang. Value Added Intellectual Coefficient)- współczynnik intelektualnej wartości dodanej.

12

Kapitał intelektualny w rolnictwie - zrozumieć, zmierzyć, zastosować

63%

Kozera M.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2012

|

nr 262 Efektywność - konceptualizacja i uwarunkowania

177-187

W artykule zaprezentowano przesłanki podjęcia badań nad kapitałem intelektualnym rolnictwie. Zwrócono uwagę na przyczynkowe rozpoznanie tematu wśród ekonomistów rolnych oraz złożoność problemu w aspekcie definicyjnym i praktycznym. Wykorzystując możliwości pomiaru kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwach rolnych prowadzących rachunkowość rolną, dokonano jego oceny w wybranych podmiotach metodą wartości dodanej kapitału intelektualnego (VAIC), opracowaną przez A. Pulica. Wskazano jednocześnie na konieczność identyfikacji czynników jakościowych wpływających na aktywowanie zasobów kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwach rolnych.(abstrakt oryginalny)

13

Kapitał intelektualny przedsiębiorstw notowanych na GPW

63%

Beyer K.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2014

|

nr 67 Narzędzia zarządzania finansami

479-488

Cel - Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badań, będących częścią projektu badawczego pt. "Kształtowanie zasobów kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwach", finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki, przyznanych na podstawie decyzji numer DEC-2011/01/N/HS4/06036. Metodologia badania - Niniejszy artykuł wraz z zaprezentowanymi wynikami stanowi fragment szerszych badań prowadzonych przez autorkę. Zaprezentowane w artykule badanie obejmuje pomiar kapitału intelektualnego przy użyciu wskaźnika intelektualnej wartości dodanej - VAIC w okresie 2009-2012. Wynik - W artykule dokonano pomiaru kapitału intelektualnego miarą VAIC w 60 największych przedsiębiorstwach notowanych na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksów WIG20 i mWIG40. Zaprezentowane zostały wyniki zbiorcze w ujęciu sektorowym. Oryginalność/wartość - Pomiar wskaźnikiem VAIC pozwala zaobserwować, w jakim stopniu efektywność badanych przedsiębiorstwach generowana jest przez efektywność kapitału ludzkiego, kapitału strukturalnego oraz kapitału własnego. W polskiej praktyce gospodarczej badania wskaźnikiem intelektualnej wartości dodanej nie są wykonywane, natomiast wyniki takiego badania dają duży potencjał w kontekście zarządzania najważniejszym współcześnie zasobem przedsiębiorstwa, jakim jest kapitał intelektualny. (abstrakt oryginalny)

14

Wykorzystanie wskaźnika VAIC w pomiarze kapitału intelektualnego banku dla interesariuszy zewnętrznych na przykładzie porównania grup kapitałowych PKO Bank Polski S.A i Bank Zachodni WBK S.A.

63%

Marcinkowska P.

Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej

|

2017

|

nr 17

29-47

Współcześnie w warunkach gospodarki opartej na wiedzy istotną rolę w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa odgrywa kapitał intelektualny. Tradycyjna sprawozdawczość nie odzwierciedla jednak rzeczywistej sytuacji majątkowo-kapitałowej podmiotów gospodarczych. W polskiej praktyce gospodarczej badania kapitału intelektualnego nie są wykonywane, co prowadzi do nieskutecznego zarządzania tym jednym z najważniejszych współcześnie zasobów przedsiębiorstwa. Zaprezentowane w artykule badanie obejmuje pomiar kapitału intelektualnego dwóch banków oferujących swoje usługi w Polsce przy użyciu wskaźnika intelektualnej wartości dodanej VAIC w okresie 2011-2015. (abstrakt oryginalny)

15

Human Capital and Its Efficiency on the Example of Industrial and New Technologies Companies

63%

Nawrocki T.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2022

|

z. 161 Contemporary Management

187-202

Purpose: Comparative analysis of human capital and its efficiency in enterprises with various business profiles, especially the so-called old and new economy. Design/methodology/approach: The analysis was carried out on the example of companies listed on the Warsaw Stock Exchange operating in the industrial and high-technology sectors. For its purposes, indicators based on financial data and used, among others in the method of assessing the efficiency of intellectual capital - VAIC. Findings: The obtained results allow to conclude that the situation in terms of human capital level and its efficiency, including labour efficiency, in the analysed enterprises is highly diversified. These differences not only exist between companies from different sectors, but also within individual sectors, industrial as well as high-tech. Companies from high-tech sectors are generally characterized by a higher human capital level, as well as its efficiency, which is particularly distinguished by the sector Video Games Developers. Research limitations/implications: Due to the limited quantitative research sample, compared to the total number of companies listed on the Warsaw Stock Exchange and the industries and sectors they represent, the results obtained and the conclusions drawn on their basis can be treated as preliminary and contributing to further broader research. Practical implications: As the results of the analysis show how individual industrial and high technology companies compare to the competition in terms of the level and efficiency of human capital, it may be an indication for their management boards of the need for actions aimed at improving the efficiency of human capital. Social implications: As the subject of the analysis is human capital in an enterprise, its results may contribute to changes in the field of corporate social responsibility in the analysed enterprises in the area of employees. Originality/value: The topic of the article is not new, but in the literature there are hardly any studies on the assessment of the efficiency of human capital in the intersectoral approach.(original abstract)

16

Analiza efektywności tworzenia wartości dodanej w oparciu o wykorzystanie materialnych i niematerialnych aktywów metodą VAIC - wyniki badań

63%

Kunasz M.

Problemy Jakości

|

2006

|

nr 3

15-21

W niniejszym artykule przedstawiono metodę VAIC wraz z empiryczną egzemplifikacją prezentującą przykład jej zastosowania w polskiej praktyce gospodarczej. Zaprezentowano pojęcie oraz sposoby klasyfikowania składników i pomiaru kapitału intelektualnego. Ukazano metodę współczynnika intelektualnej wartości dodanej (VAIC) oraz efektywność tworzenia wartości dodanej w opraciu o wykorzystanie materialnych i niematerialnych aktywów (wyniki badań).

17

Metoda VAIC w ocenie efektywności wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa

63%

Śliwa K. R., Ujwary-Gil A.

Organizacja i Kierowanie

|

2006

|

nr 2

85-103

Celem niniejszego artykułu jest ocena operacyjnej efektywności w gospodarowaniu zasobami przedsiębiorstwa. Z wykorzystaniem metody VAIC™ analizie poddano kapitał fizyczny i strukturalny dwóch polskich spółek telekomunikacyjnych: Telekomunikacja Polska S.A. oraz Netia S.A. w perspektywie osiągnięć przedsiębiorstw podobnego sektora w Europie. W artykule podjęto próbę oceny metody i dyskusji nad możliwościami jej zastosowania oraz analizy materialnych i niematerialnych zasobów przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)

18

Wpływ kapitału intelektualnego na rentowność polskich spółek publicznych

63%

Urbanek G., Bohdanowicz L.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2011

|

nr 46

647-657

Celem niniejszego opracowania było empiryczne zbadanie relacji pomiędzy efektywnością kapitału intelektualnego mierzonego wskaźnikiem VAICTM oraz jego komponentami, a wskaźnikami rentowności (ROA i ROE) polskich spółek publicznych. Przeprowadzona analiza regresji wielorakiej pozwoliła potwierdzić, że wartości wskaźnika VAIC, jak i stopy efektywności kapitału ludzkiego, stopy efektywności kapitału strukturalnego i stopy efektywności kapitału zaangażowanego pozytywnie wpływają na rentowność aktywów razem oraz rentowność kapitału własnego. Wyniki te potwierdzają istotny wpływ kapitału intelektualnego na wyniki finansowe polskich spółek. (abstrakt oryginalny)

19

Efektywność kapitału intelektualnego a wyniki finansowe przedsiębiorstwa

63%

Nakonieczny J.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2019

|

nr 11 (63)

96-114

Żadna organizacja gospodarcza nie jest samodzielnym bytem działającym indywidualnie, niezależnie od otoczenia i systemu. Zdolność przetrwania w burzliwym i wysoce konkurencyjnym otoczeniu zależy od jej zdolności do innowacji, a także wymusza nieustanne dążenie do zwiększenia efektywności i wydajności. Ze względu na to, że głównym motorem rozwoju każdej organizacji jest kapitał intelektualny, a nie rzeczowy, oczywiste wydaje się badanie jego wpływu na wyniki finansowe. Celem niniejszego opracowania jest weryfikacja efektywności kapitału intelektualnego oraz jego wpływu na wyniki finansowe badanej jednostki. Do analizy wykorzystano zmodyfikowany współczynnik Pulicia - MVAIC. Zbadano związek pomiędzy poszczególnymi komponentami współczynnika a podstawowymi miarami finansowymi badanej jednostki ROA i ROE przy zastosowaniu współczynnika korelacji r-Pearsona. Wyniki empiryczne jednoznacznie wskazują na ścisłą pozytywną zależność pomiędzy indeksem MVAIC a rentownością jednostki. Całość opracowania dopełnia przegląd literatury z badanego zakresu.(abstrakt oryginalny)

20

Cena rozumu

63%

Śledzik K.

Gazeta Bankowa

|

2009

|

nr 41

47-50

Artykuł dotyczy wykorzystania przez instytucje finansowe kapitału intelektualnego jako czynnika konkurencji. Autor definiuje pojęcie oraz opisuje wskaźniki używane do mierzenia tego rodzaju kapitału - wskaźnik MV/BV T. Stewarta, współczynnik intelektualnej wartości dodanej wraz z wskaźnikami składowymi (VAIC- Value Added Intelectual Capital) oraz współczynnik ICE (Intelectual Capital Efficiency). Autor streszcza również wyniki pomiarów przeprowadzonych na polskim sektorze bankowym z użyciem wymienionych wskaźników.