Ograniczanie wyników
Czasopisma help
Autorzy help
Lata help
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 1244

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 63 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Wartość przedsiębiorstwa
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 63 next fast forward last
Wzrost wartości przedsiębiorstwa jest obecnie określany jako jeden z głównych i priorytetowych celów działalności jednostki gospodarczej. W tworzeniu wartości przedsiębiorstwa coraz większe znaczenie przypisuje się wartościom niematerialnym, szczególnie tym, których nie da się w prosty sposób wycenić i osobno ująć w sprawozdaniu finansowym. Rzeczowe składniki majątku nie są już podstawowym i wystarczającym elementem do osiągnięcia powodzenia w prowadzonej działalności gospodarczej. Aktywność ekonomiczna przedsiębiorstwa skupia się więc wokół zarządzania wartościami niematerialnymi, do których zalicza się zarówno w polskim prawie bilansowym, jak i w międzynarodowych regulacjach rachunkowości nabytą wartość firmy (goodwill). Celem artykułu jest próba przedstawienia (zasygnalizowania) znaczenia wartości firmy jako narzędzia w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa. Dla lepszego zrozumienia tematu rozważań w artykule zostanie również przedstawiona charakterystyka tej specyficznej kategorii ekonomicznej.(fragment tekstu)
2
Content available remote Determinanty wartości przedsiębiorstwa rodzinnego
100%
W artykule krótko scharakteryzowano determinanty wartości przedsiębiorstw, a następnie podjęto próbę identyfikacji czynników wpływających na wartość specyficznego podmiotu gospodarczego, jakim jest firma rodzinna. Inspiracją do napisania artykułu były m.in. wyniki pierwszych ogólnopolskich badań dotyczących przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce, osobiste zainteresowania autorek oraz mała popularność tematu w literaturze przedmiotu. W podsumowaniu autorki postulują, aby przy ustalaniu wartości przedsiębiorstw rodzinnych nie zapominać o ich cechach specyficznych wynikających z nałożenia się dwóch środowisk: rodzinnego i biznesowego, oraz ich słabych i silnych stron będących konsekwencją tych cech, w dużym stopniu determinują one bowiem wartość tych jednostek gospodarczych. (abstrakt oryginalny)
Zasadniczym celem opracowania jest wyeksponowanie roli i znaczenia trzech istotnych funkcji rezerw, mających zasadniczy wpływ na działanie i rozwój przedsiębiorstwa. Za najważniejsze wymiary analityczne funkcji rezerw w działalności przedsiębiorstwa można uznać - jak się wydaje - takie gospodarowanie rezerwami, które sprzyja: primo - ograniczaniu ryzyka gospodarczego przedsiębiorstwa, secundo - kształtowaniu wyniku finansowego jednostki gospodarczej, tertio - kreowaniu warunków rozwoju przedsiębiorstwa. Wydaje się, iż skuteczna i racjonalna realizacja wymienionych funkcji rezerw sprzyja wzrostowi wartości przedsiębiorstwa i tworzy obraz przedsiębiorstwa troskliwie wypełniającego swoje powinności wobec interesariuszy. Z jednej bowiem strony, wraz ze wzrostem rezerw wzrastać może wiarygodność przedsiębiorstwa i jego potencjał adaptacyjny niezbędny do podejmowania i realizowania decyzji strategicznych, z drugiej zaś - zmniejszać się może zagrożenie płynące z otoczenia i wynikające ze słabych stron działania przedsiębiorstwa. (fragment tekstu)
Przybliżono pojęcie wartości przedsiębiorstwa. Omówiono czynniki kreujące wartość przedsiębiorstwa. Poruszono problematykę związaną z zarządzaniem ukierunkowanym na wartość przedsiębiorstwa.
W artykule pokazano, że wartość klienta jest podstawowym źródłem wartości przedsiębiorstwa. Przedstawiono model liczenia wartości klientów oraz weryfikację empiryczną tego modelu.
Przybliżono pojęcie wartości przedsiębiorstwa. Przedstawiono alternatywne koncepcje rozwoju i ich znaczenie dla kategorii wartości przedsiębiorstwa. Określono treść kategorii wartość przedsiębiorstwa dla procesu globalizacji.
7
Content available remote Pyramidal Ownership and Company Value: Evidence from Polish Listed Companies
80%
This paper examines the effects of pyramidal ownership. Using the sample of 162 non-financial companies listed on the Warsaw Stock Exchange during the period 2010-2014, we verify the relation between the adoption of a pyramidal structure and company value. Specifically, we show that the link between pyramidal ownership and company value is more complex than previously thought addressing the aspect of ownership concentration and dual class shares. Our results indicate that the use of pyramids is associated with a higher value measured by Tobin's Q, supporting the efficient monitoring hypothesis. Contrary to our expectations the combination of pyramidal ownership and dual class shares is correlated with lower Q. Finally, while the adoption of a pyramid by a majority shareholder does not impact firm value, the combination of a pyramid, ownership concentration and dual class shares is associated with higher Q. This finding suggests that the blockholder ownership outweighs the possible cost of excessive disproportionate ownership and that pyramids and dual class shares have different effects on company value. (original abstract)
Corporate governance to pojęcie szeroko dyskutowane na świecie, zwłaszcza w krajach o rozwiniętym lub rozwijającym się rynku kapitałowym. Jego abstrakcyjność jest odbiciem złożoności życia gospodarczego, wielości i odmienności zwyczajów, standardów, kultury i wreszcie uwarunkowań historycznych. Celem niniejszego artykułu jest próba określenia związków pomiędzy mechanizmami corporate governance a ich wpływem na kreowanie wartości przez przedsiębiorstwo. Pierwsza część pracy poświęcona została aspektom teoretycznym - interpretacja corporate governance, modele, rola interesariuszy, cele corporate governance. W drugiej części pokazano rolę corporate governance w procesie kreowania wartości przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)
9
Content available remote Goodwill in the Process of Mergers and Acquisitions in Poland
80%
Celem artykułu było sprawdzenie, czy wartość firmy (pozytywna lub negatywna) ujawniona w spółce przejmującej po połączeniu jest wrażliwa na manipulowanie wynikiem finansowym. Manipulowanie wynikiem dotyczy alokacji kosztów w krótkoterminowych rozliczeniach międzyokresowych. W artykule zbadano, czy wynik operacyjny osiągnięty przez spółkę przejmującą (zysk lub strata) ma wpływ na ujawnioną po połączeniu wartość firmy. Weryfikację hipotez badawczych przeprowadzono za pomocą narzędzi statystycznych (analiza regresji liniowej, test nieliniowości funkcji regresji, test normalności rozkładu). W wyniku przeprowadzonych badań nie stwierdzono istotnej zależności między alokacją kosztów a ujawnioną ujemną wartością firmy. W przypadku dodatniej wartości firmy jej wartość była związana z alokacją kosztów aktywów. Ujawniane po połączeniu zarówno dodatnia, jak i ujemna wartość firmy nie były związane z osiąganymi przez spółki przejmujące wynikami operacyjnymi w roku poprzedzającym połączenie.(abstrakt oryginalny)
10
Content available remote Wpływ emisji obligacji na wartość przedsiębiorstw
80%
W ramach opracowania podjęto tematykę zarządzania wartością przedsiębiorstwa w odniesieniu do źródeł i sposobu finansowania działalności przedsiębiorstwa. Celem pracy jest sprawdzenie wpływu pierwszej informacji o emisji obligacji, jaka została przekazana rynkowi przez spółkę, na występowanie ponadnormatywnych stóp zwrotu z akcji tej spółki. W niniejszej pracy dokonano analizy wyników badań w zakresie kształtowania się ponadnormatywnych stóp zwrotu, przeprowadzonych zarówno na rozwiniętych rynkach kapitałowych, jak i rozwijających się. W ramach niniejszego opracowania przedstawiono także wyniki badań empirycznych przeprowadzonych przez autora na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. (fragment tekstu)
Artykuł poświęcono tematyce wartości firmy a w szczególności utraty tej wartości. Wartość firmy została tutaj scharakteryzowana jako składnik aktywów trwałych, wymieniono przesłanki, które prowadzą do utraty tej wartości, dokonano odpisów aktualizujących z tytułu utraty wartości firmy i tpt.
Przedstawiono kierunki i założenia polityki proinnowacyjnej w Unii Europejskiej. Podkreślono znaczenie polityki innowacyjnej i jej rangę jako jednej z najważniejszych polityk rządów krajów UE, co znalazło odzwierciedlenie w programie społeczno-gospodarczym Strategii Lizbońskiej.
Omówiono założenia modelu wzrostu rynkowej wartości przedsiębiorstwa uwzględniającego przepływy pieniężne. Przedstawiono czynniki określające zmianę wartości rynkowej przedsiębiorstw oraz ocenę wpływu zmiennych objaśniających zmiany wartości rynkowej spółek WIG 20.
W referacie przedstawione zostały źródła tworzenia wartości przedsiębiorstw górniczych z uwzględnieniem specyfiki ich działalności. Jednocześnie autorzy zwrócili szczególną uwagę na źródła pozafinansowe, które w przypadku branży górniczej mają istotne znaczenie w procesie budowania wartości. Wnioski zostały poparte badaniami przeprowadzonymi przez firmę PricewaterhouseCoopers, które potwierdziły różnice w identyfikacji źródeł wartości w branży przy równoczesnej konieczności poprawy form dialogu między zakładami górniczymi a rynkami finansowymi. Zlikwidowanie powstałej luki informacyjnej jest możliwe przy znacznym pogłębieniu zakresu danych prezentowanych przez branżę górniczą w ramach sprawozdawczości zewnętrznej. (abstrakt oryginalny)
Istotne znaczenie dla rozwoju gospodarki opartej na wiedzy posiada proces upowszechnienia wiedzy wśród przedsiębiorstw, instytucji naukowych i oświatowych, a także instytucji państwowych i samorządowych. Wykorzystanie wiedzy zależne jest od nakładów i korzyści, jakie ona przynosi. Zależy także od poziomu wykształcenia pracowników, posiadanych przez nich umiejętności oraz ponoszenia nakładów ogólnych i szczególnych dla komplementarnego jej wdrożenia. Na podstawie przeprowadzonej analizy możemy stwierdzić, że spośród czterech analizowanych filarów wskaźnik innowacyjności polskiej gospodarki jest najsłabszy ze względu na stosunkowo mały wkład uczelni wyższych i instytutów badawczo-rozwojowych oraz instytucji krajowych (biura projektowe) i technologicznych firm doradczych w kreowaniu nowych produktów i ich technologii oraz systemów zarządzania w sektorze publicznym; niewielkie są również w tym zakresie osiągnięcia sektora prywatnego. Bardzo mało polskich patentów, wzorów użytkowych i rozwiązań know-how jest wykorzystywanych poza granicami naszego kraju. (fragment tekstu)
16
Content available remote Kształtowanie wartości przedsiębiorstwa w wypadku fuzji lub przejęcia
80%
Kształtowanie wartości przedsiębiorstwa w przypadku, gdy staje się ono przedmiotem fuzji lub przejęcia jest nierozerwalnie związane z problemem wyceny. Istnieją różne podejścia do określenia wartości przedsiębiorstwa, które można podzielić, z punktu widzenia metodologii wyceny, na podejście majątkowe, dochodowe lub podejście o charakterze mieszanym. Do najczęściej stosowanych sposobów określenia wartości przedsiębiorstwa (tzw. wartości ekonomicznej) należy zaliczyć: - wartość księgową, - wartość likwidacyjną, - wartość odtworzeniową, - wartość transakcyjną, - wartość dochodową, - wartość zastawczą. (fragment tekstu)
Artykuł stanowi próbę zarysowania roli czynnika czasu w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa. Zwrócono uwagę na znaczenie czasu podejmowanych działań dla poszczególnych obszarów funkcjonalnych przedsiębiorstwa. Przedstawiono ogólne zasady TBM jako koncepcji zarządzania czasem w przedsiębiorstwie. W nawiązaniu do wyników wieloletnich badań prowadzonych przez naukowców brytyjskich omówiono metodę "mapowania przebiegu procesów w czasie" (TBPM), która wspomaga identyfikację i sterowanie czasem realizacji kluczowych działań łańcucha dostaw. (abstrakt oryginalny)
18
Content available remote Wpływ wielkości rady dyrektorów na wartość przedsiębiorstwa
80%
Celem pracy jest ocena wpływu wielkości rady dyrektorów na wartość przedsiębiorstwa. Rada dyrektorów może być postrzegana jako istotny zasób przedsiębiorstwa [Rodriguez-Fernandez, Fernandez-Alonso, Rodriguez-Rodriguez 2014], szczególnie ze względu na relacje jej członków z zewnętrznym otoczeniem. Jak wskazują autorzy [Barroso, Villegas, Perez-Calero 2011], problematyka ta usadowiona jest w teorii zależności zasobowej przedsiębiorstwa (resource dependence theory), zaproponowanej przez [Pfeffer, Salancik 2003/1978; Pfeffer 1987]. Podstawą teoretyczną jest założenie, że autonomia przedsiębiorstwa jest ograniczona przez jego zależność od posiadanych przez inne organizacje zasobów i wynikającą z niej potrzebę współpracy [Kaczmarek, Kimino, Pye 2014]. Teoria uzależnienia zasobowego podkreśla rolę rad dyrektorów w postaci kontroli otoczenia zewnętrznego [Yang, Cai 2011], definiując dodatkową funkcję rady dyrektorów w zakresie redukcji niepewności w otoczeniu poprzez relacje z otoczeniem w postaci interlocking directorates [Sankowska, Siudak 2015]. (fragment tekstu)
Dla współczesnej gospodarki informacja stanowi czynnik, który wpływa na wartość przedsiębiorstwa w stopniu nie mniejszym niż klasyczne czynniki produkcji. Informacja obok ziemi, pracy i kapitału postrzegana jest jako czwarty czynnik produkcji, pełniący wiele różnorodnych funkcji, zależnych od celów którym mają służyć, szczebla zarządzania, przezorności i aktywności zarządzających oraz złożoności wyników działania. Wzrost wartość informacji wynika z nasilenia się procesów współzawodnictwa i konkurowania na wszystkich szczeblach i wymiarach działalności gospodarczej przedsiębiorstw. Gospodarka rynkowa charakteryzuje się ciągłym procesem wzajemnego dopasowywania się podaży i popytu, który jest kreowany przez uczestników rynku, stąd duże zapotrzebowanie na zrozumiałe, syntetyczne i względnie porównywalne informacje. Sytuacja ekonomiczna w której znajduje się dane przedsiębiorstwo, jak też warunki panujące w sektorze w istotny sposób wpływają na wyniki osiągane przez przedsiębiorstwo. Aby maksymalizować efekt ekonomiczny pozyskiwanych informacji przedsiębiorstwa powinny rozwijać szybko reagujące systemy wspomagane informatyką, które redukowały by lukę pomiędzy zadaniami. Poszukiwanie informacji odbywa się głównie w otoczeniu, stąd bardzo ważne jest uzmysłowienie sobie, że nie wszystkie potrzeby informacyjne przedsiębiorstw mają charakter racjonalny, a ich pełne zaspokojenie prowadzi do dużego realnego wzrostu kosztów ich pozyskania. Ważne jest również umiejętne rozgraniczenie potrzeb związanych z podjęciem decyzji ze zgłaszanym zapotrzebowaniem na informacje. (fragment tekstu)
Wynik finansowy jednostki gospodarczej, najprościej rzecz ujmując, jest kształtowany na skutek generowania przez nią przychodów i kosztów. W obecnych czasach niezwykle istotne jest to, aby informacje ekonomiczne wynikające z przedstawienia zdarzeń i zjawisk gospodarczych w postaci wartościowej były rzetelne i zgodne z rzeczywistością. Ściśle dotyczy to również zasad ustalania wyniku finansowego. Jednym z istotnych elementów mającym wpływ na kształtowanie wyniku finansowego jest koszt powstający na skutek rozliczania specyficznego składnika majątku jakim jest goodwill, nazywany w polskiej terminologii "nabytą wartością firmy"1. Warunkiem ujawnienia i wykazywania nabytej wartości firmy jest zaistnienie transakcji kupna-sprzedaży przedsiębiorstwa. W trwającym procesie globalizacji jest to zjawisko powszechne, a ujawniana na skutek połączeń przedsiębiorstw nabyta wartość firmy osiąga bardzo często ogromne wartości, przez co powstające w trakcie jej rozliczania koszty mają niebagatelne znaczenie w kreowaniu wyniku finansowego i sytuacji finansowej danej jednostki gospodarczej. Celem artykułu jest określenie wpływu rozliczania nabytej wartości firmy na wynik finansowy i sytuację finansową jednostki gospodarczej, w zależności od przyjętego sposobu rozliczania tego składnika majątku. (fragment tekstu)
first rewind previous Strona / 63 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.