Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Characteristic and Typology of Crowd Motivators to Crowsourcing Platform Contribution

100%

Szwajlik A.

European Journal of Service Management

|

2018

|

vol. 27/2, 3/2018

445-451

The first part of this article discusses the concept of crowdsourcing based on classification of tasks and motivators of crowd participants. The second part describes the results of a crowdsourcing platforms analysis, whose aim was to help determine ways to motivate crowd participants, in relation to the specified typology of performed tasks.(author's abstract)

2

Crowdsourcing - aktywizacja społeczności lokalnej do wspólnego działania

80%

Chrisidu-Budnik A., Korczak J.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2014

|

nr 372 Przedsiębiorca w społecznej gospodarce rynkowej

60-72

W artykule autorzy skupili się na problematyce crowdsourcingu w sferze publicznej. Starano się ukazać zmiany, jakie zachodzą w relacjach między władzą publiczną a obywatelami na skutek rozwoju technologii. Rozwój połączeń sieciowych może znaleźć swoje odzwierciedlenie w zwiększeniu zaangażowania obywateli w proces podejmowania decyzji, które tradycyjnie - zgodnie z modelem weberowskim - dokonywane były przez władze publiczne. Skupiono się na instytucji budżetu partycypacyjnego jako szczególnym przejawie crowdsourcingu w sektorze publicznym.(abstrakt oryginalny)

3

Self-Control And Financial Decision-Making: A Test of A Novel Depleting Task

80%

Muda R., Niszczota P.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2016

|

nr 428 Wrocław Conference in Finance: Contemporary Trends and Challenges

175-183

Celem badania jest przetestowanie nowego narzędzia do wyczerpywania samokontroli, które można by wykorzystać jako miernik poziomu samokontroli w zakresie decyzji finansowych. W pracy zakładamy, że ekspozycja ma serię zaskakujących, obciążających emocjonalnie negatywnych wyników (tj. przegranie większości zakładów z dodatnią wartością oczekiwaną (EV)), obniży zdolność do samokontroli i zwiększy skłonność do uczestnictwa w nieracjonalnym zakładzie (zakładzie z ujemną EV). Wyniki badania pokazują, że uczestnicy poddani wspomnianemu zadaniu wybierają zakłady, które mają mniejszą skumulowaną EV, co jest jednak wynikiem zmniejszonego uczestnictwa w zakładach z dodatnią EV, a nie wynikiem zwiększonego uczestnictwa w zakładach z ujemną EV. Brak występowania tego drugiego zjawiska oznacza, że nasza hipoteza nie znalazła potwierdzenia, pomimo że przeprowadzona po eksperymencie ocena stanów afektywnych potwierdziła, że opracowane narzędzie było dla uczestników obciążające emocjonalnie(abstrakt oryginalny)

4

Crowdsourcing. Analiza semantyczna

80%

Lenart-Gansiniec R.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2018

|

t. 19, z. 6, cz. 2 Konkurencyjność współczesnych przedsiębiorstw - modele, koncepcje i uwarunkowania

105-118

Niniejszy artykuł ma charakter teoriopoznawczy. Jego celem jest próba systematyzacji pojęcia crowdsourcingu w perspektywie nauk o zarządzaniu. Na potrzeby artykułu wykorzystano analizę semantyczną 121 definicji crowdsourcingu wyselekcjonowanych na podstawie przeglądu artykułów w czasopismach dostępnych w międzynarodowych bazach danych: Ebsco, Elsevier/Springer, Emerald, Proquest, ISI Web of Science, Scopus oraz Wiley. Artykuł składa się z trzech części. W pierwszej części przedstawiono genezę crowdsourcingu w naukach o zarządzaniu. Część druga poświęcona jest założeniom analizy semantycznej. Część ostatnia, trzecia, prezentuje wyniki analizy definicji crowdsourcingu wykonanej przy wykorzystaniu analizy semantycznej. (fragment tekstu)

5

Crowdsourcing jako współczesne narzędzie kształtowania otwartych modeli procesów innowacyjnych

80%

Henhappel S., Niedzielski P.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług

|

2015

|

nr 121 Innowacyjność, doradztwo biznesowe w działalności nauki, biznesu i samorządu. SOOIPP Annual 2015

65-93

Współczesne przedsiębiorstwa funkcjonujące na rynkach globalnych wykorzystują innowację i procesy innowacyjne jako narzędzie kształtowania konkurencyjności. Ważnym elementem tych procesów jest sektor B+R. Aby zwiększyć efektywność procesów innowacyjnych przedsiębiorstwa, w coraz większym stopniu wykorzystują otwarte procesy innowacyjne, co także ma pozytywny wpływ na efektywność gospodarowania w skali mezo i makro. Istotnym narzędziem realizacji otwartych procesów innowacyjnych jest crowdsourcing, który pozwala dzięki sieci Internet wykorzystać w procesach innowacyjnych wiedzę tłumu. Przykłady zaprezentowane w artykule prezentują różne oblicza i zastosowania idei crowdsoursingu w praktyce przedsiębiorstw.(abstrakt autora)

6

Mądrość tłumu a sprawa pokoleniowa : odkrywanie utajonych i rekrutacja nowych talentów poprzez crowdsourcing

80%

Kasprzycka-Rosikoń J., Skotnicka E.

Personel i Zarządzanie

|

2018

|

nr 2

54-59

Według badań przeprowadzonych przez Instytut Gallupa wynika, aż 84 proc. pracowników jest niezaangażowanych. Zgodnie z najnowszym raportem Aon, polskie firmy odnotowują w tym roku rekordowo niski średni poziom zaangażowania pracowników oraz historycznie najmniejsze zaangażowanie Polaków w pracę w stosunku do mieszkańców krajów europejskich. Jednocześnie w wybranych trzech elementach, które składają się na wskaźnik zaangażowania badany przez Instytut Gallupa: uznanie, feedback i rozwój, zauważono poprawę, która przypisana jest m.in. wewnętrznym platformom wykorzystującym crowdsourcing i otwartą innowację. (fragment tekstu)

7

Crowdsourcing jako metoda generowania i eksploracji innowacji społecznych w Polsce

80%

Skawińska E., Zalewski R. I., Sobolewska-Poniedziałek E.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2014

|

t. 15, z. 8, cz. 1 Wybrane problemy zarządzania rozwojem regionalnym

351-363

Celem pracy jest przedstawienie koncepcji innowacji społecznych, wstępnych wyników badań potrzeb innowacji i metody crowdsourcing jako skutecznej w poszukiwaniu i tworzeniu innowacji społecznych w Polsce. Stawiamy hipotezę, że bardziej efektywną (tańszą, szybszą) metodą eksplorującą idee i pomysły członków społeczeństwa jest crowdsourcing. Jej zastosowaniu sprzyjają techniki komunikacji informatycznych. (fragment tekstu)

8

Crowdsourcing as a Challenge for Advertising Agencies in the Creative Service Market

80%

Szwajlik A.

European Journal of Service Management

|

2018

|

vol. 26, 2/2018

257-263

The article contains theoretical deliberations concerning the usage of crowdsourcing platforms in order to obtain creative resources necessary to design advertising services. The article also aims at defining what role crowdsourcing can play in the creative service market. The first part of the article presents the characterization of advertising as creative services and the role of crowdsourcing in gaining creative ideas. The concept of crowdsourcing platforms used as a way of gaining creative resources and creating ideas constituting the basis of the offered advertising services was presented in the form of examples in the next part of the article.(author's abstract)

9

Współdzielenie i kokreacja jako przejawy nowych trendów w ekonomii

80%

Leszczyńska M., Łopaciński K.

Informatyka Ekonomiczna / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

|

2017

|

nr 2 (44)

72-81

Współczesna ekonomia kształtuje się w warunkach globalizacji, popularyzacji nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych oraz rozwoju społeczeństwa wiedzy. Zmieniają się interakcje między uczestnikami rynku, które dzięki możliwościom technologii internetowych i mobilnych przyjmują formy sieci o coraz większym, często globalnym zasięgu. Uczestnicy sieci, tj. konsumenci, przedsiębiorstwa i organizacje, wspólnie generują wartość dodaną przez wymianę dóbr i usług oraz współpracę, bazując na modelach, które jeszcze do niedawna nie były stosowane. W głównej mierze dotyczy to zjawisk współdzielenia i kokreacji, wyznaczających najnowsze trendy i kierunki zachowań rynkowych współczesnych konsumentów. Celem artykułu jest charakterystyka i porównanie współdzielenia i kokreacji na bazie analizy literatury oraz przykładów ich wdrażania na współczesnym rynku.(abstrakt oryginalny)

10

Wpływ crowdsourcingu na poprawę wydajności organizacyjnej

80%

Lenart-Gansiniec R.

Marketing i Rynek

|

2018

|

nr 12 (CD)

237-245

Crowdsoucing jest pojęciem stosunkowo nowym, jednak cieszącym się coraz większym zainteresowaniem. Wśród korzyści płynących z crowdsourcingu dla organizacji eksponuje się przeważnie aspekty niematerialne. Jego istotność wynika ze znaczenia dla tworzenia i rozwijania więzi wewnątrz- i międzyorganizacyjnych oraz stymulowania efektu synergicznego dotyczącego mechanizmów organizacyjnego uczenia się. Podkreśla się także możliwość dostępu do zasobów ludzkiej wiedzy i kreatywności, znajdującej się poza organizacją. Crowdsourcing usprawnia także pozyskiwanie oferty do potrzeb konsumentów. Dopiero na dalszym miejscu wymienia się możliwości uzyskiwania korzyści ekonomicznych, między innymi zwiększenie produktywności, sprzedaży i wysokości uzyskiwanych dochodów oraz konkurencyjności i innowacyjności organizacji. W literaturze przedmiotu pojawia się stwierdzenie, że crowdsourcing może przyczyniać się do poprawy wydajności organizacyjnej. Jednak wiedza w tym zakresie jest fragmentaryczna i rozproszona. Identyfikacja wpływu crowdsourcingu na poprawę wydajności organizacyjną stanowi cel podjętej i zaprezentowanej w artykule problematyki. Podstawą analizy i wnioskowania są wyniki przeglądu literatury. Przeprowadzona analiza literatury pozwoliła nie tylko uszczegółowić dotychczasowy dorobek, ale także wskazać na zależności pomiędzy crowdsourcingiem i wydajnością organizacyjną. (abstrakt oryginalny)

11

Ghost Workers - the Essence and Importance for Creating Scientific Knowledge

80%

Lenart-Gansiniec R.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2022

|

z. 164 Zarządzanie zasobami ludzkimi: perspektywy, wdrażanie i wyzwania = Human Resource Management : Perspectives, Implementation and Challenges

229-242

Purpose: The gig economy involves short-term employment of staff via online platforms to complete specific tasks. These workers are referred to as "giggers" or "ghost workers". While the publications to date focus on the specificity of work or the motivation of giggers, the issue of their importance in the context of creating scientific knowledge remains insufficiently recognized. More and more often it is postulated that the inclusion of various stakeholders in research becomes some obligation, which is part of the democratization of science, its openness and inclusiveness. The purpose of this article is to identify the importance of ghost workers in the creation of scientific knowledge. Design/methodology/approach: The publication is based on a systematic analysis of the literature on the subject published in the years 2006-2022. The following databases were used to collect the publications in question: Web of Science and Scopus. Findings: The results of the systematic literature review indicate that it is possible to include a gig worker at every stage of the research process: identifying the general study area, selecting topic and developing a focus, deciding the approach, formulating a plan, collecting information, analysing, and presenting of findings. Originality/value: The publication contributes to the development of research on the emerging issues of gig work in the context of creating scientific knowledge using crowdsourcing platforms.(original abstract)

12

Etnografia w badaniu crowdsourcingu

80%

Lenart-Gansiniec R.

Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2017

|

Nauki o zarządzaniu : dokonania, trendy, wyzwania

340-353

Crowdsourcing jest pojęciem stosunkowo nowym, niemniej w ciągu ostatniej dekady obserwuje się proliferację opracowań na jego temat. Może to wynikać z jego potencjału m.in. w zakresie: doskonalenia procesów biznesowych, tworzenia otwartych innowacji, budowania przewagi konkurencyjnej, dostępu do doświadczenia, informacji, umiejętności i pracy tłumu, rozwiązywania problemów, zarządzania kryzysowego, poszerzenia dotychczasowej działalności oraz oferty organizacji, kreowania wizerunku organizacji, usprawniania komunikacji z otoczeniem, optymalizacji kosztów działalności organizacji. Jednakże pomimo, że tematyka crowdsourcingu stanowi jeden z wyłaniających się obecnie, co więcej umacniających swoją pozycję, kierunków badań na gruncie nauk o zarządzaniu, to wciąż można dostrzec wiele zróżnicowanych ujęć, odzwierciedlających odmienną optykę badawczą, w szczególności w kontekście pomiaru. W rozdziale podjęto problematykę wykorzystania podejścia etnograficznego w procesie zdobywania wiedzy o crowdsourcingu. Celem opracowania jest charakterystyka etnografii i wskazanie kierunków jej zastosowania w badaniach nad crowdsourcingiem. Rozdział składa się z trzech części. W pierwszej przedstawiono istotę crowdsourcingu w naukach o zarządzaniu. Druga część zawiera charakterystykę etnografii. Trzecia omawia możliwe kierunki zastosowania etnografii w badaniach nad crowdsourcingiem. (fragment tekstu)

13

Podejmowanie decyzji a efekt języka obcego: potencjalny wpływ na wyniki badań uzyskiwane na platformach crowdsourcingowych

80%

Muda R.

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H. Oeconomia

|

2016

|

50

|

nr 3

151-159

Artykuł przybliża czytelnikowi zagadnienia związane z prowadzeniem badań za pomocą platform crowdsourcingowych, czyli platform, które są swego rodzaju odmianą internetowych paneli badawczych. W opracowaniu przedstawiono wady i zalety prowadzenia badań z wykorzystaniem tej metody oraz opisano sposoby ograniczania wpływu wad na wyniki badania. Autor porusza również kwestię wpływu efektu języka obcego na podejmowanie decyzji (różnice wynikające z podejmowania decyzji w języku obcym w zestawieniu z językiem ojczystym, spowodowane obniżoną podatnością na heurystyki poznawcze w przypadku języka obcego). Dokonany został też przegląd wyników badań nad efektem języka obcego i w tym kontekście pokazano kolejne zagrożenie wynikające z prowadzenia badań na platformach crowdsourcingowych. Na koniec przedstawiono wyniki badań własnych dotyczących decyzji inwestycyjnych (efektu status quo), które potwierdzają hipotezę, że przetwarzanie w języku obcym może wpływać na podjętą decyzję - osoby badane z warunku języka obcego nie ulegały efektowi status quo.(abstrakt oryginalny)

14

Crowdfunding - cechy i typologia

80%

Majewski P.

Gospodarka Narodowa

|

2020

|

nr 1

139-152

Crowdfunding to zjawisko, które dzięki prężnemu rozwojowi w ostatnim dziesięcioleciu staje się pewnego rodzaju fenomenem wśród metod lokowania i pozyskiwania kapitału. Wzrasta także zainteresowanie tym tematem wśród badaczy i naukowców. W artykule podjęto próbę usystematyzowania pojęć i klasyfikacji na bazie stale rozwijającej się literatury przedmiotu. Dokonano analizy istniejących definicji crowdfundingu, a także podjęto starania precyzyjniejszego osadzenia crowdfundingu wśród modeli opartych na współtworzeniu wartości. Obrazując mnogość tworzonych definicji na przestrzeni ostatnich lat autor uwypukla, które cechy crowdfundingu są często postrzegane jako istota tego zjawiska. Celem pobocznym jest propozycja przekładów terminologii z języka angielskiego oraz dodanie argumentów do dyskusji i inspiracji dalszych badań naukowych. Główną metodą badawczą do realizacji celu jest metoda opisowa wsparta krytyczną analizą literatury przedmiotu.(abstrakt oryginalny)

15

Crowdsourcing - darmowe źródło usług w mediach

80%

Kreft J.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2014

|

nr 354 Usługi 2014 Wybrane uwarunkowania rozwoju usług

43-50

Crowdsourcing - nowa koncepcja związana z rozwojem cyfrowych mediów - dotyczy partycypacyjnej działalności, w której osoba, instytucja bądź organizacja non profit czy przedsiębiorstwo proponuje niejednorodnej grupie osób o różnej wiedzy, rozwiązanie zadania o zmiennej złożoności za pomocą elastycznego, otwartego, dobrowolnego zobowiązania. W istocie crowdsourcing można traktować jako modyfikację i rozbudowę sieci społecznej (social Web) w wirtualną platformę produkcyjną usług (najczęściej darmowych), której towarzyszy mit współuczestnictwa i demokratyzacji tzw. nowych mediów.(abstrakt oryginalny)

16

Crowdsourcing w biznesie

80%

Krok E.

Marketing i Rynek

|

2019

|

nr 11

75-81

Celem artykułu jest ukazanie korzyści z realizacji przedsięwzięć przy wykorzystaniu zbiorowej inteligencji społeczności internetowych. Artykuł ma charakter przeglądowy. Autorka przybliża i jednocześnie systematyzuje pojęcie crowdsourcingu. Identyfikuje czynniki mu sprzyjające oraz te, które mogą ograniczać przebieg procesu i jego efektywność. Z przedstawionych analiz wynika, że crowdsourcing staje się istotnym trendem w gospodarce współpracy, napędzającym innowacje, podnoszącym poziom efektywności realizacji zadań oraz pozwalającym osiągnąć lepszą pozycję konkurencyjną na rynku. (abstrakt oryginalny)

17

Czynniki kształtujące przebieg procesu crowdsourcingu

61%

Marcinkowska E.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2018

|

nr 359

310-320

Głównym celem artykułu jest przedstawienie elementów kształtujących przebieg procesu crowdsourcingu. W artykule zaakcentowano istotne elementy tegoż procesu, które odpowiednio zaplanowanie pozwalają organizacjom osiągać zamierzone korzyści. W artykule przedstawiono przykład skutecznej implementacji crowdsourcingu w Banku Zachodnim WBK.(abstrakt oryginalny)

18

Crowdsourcing w zarządzaniu przedsiębiorstwem : wybrane aspekty

61%

Tarczydło B., Hernik J.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2018

|

nr 3

22-32

Celem artykułu było przybliżenie crowdsourcingu rozumianego jako wykorzystywanie "mądrości tłumu" w zarządzaniu współczesnymi przedsiębiorstwami. Motywacja do stosowania kampanii/przedsięwzięć crowdsourcingowych wynika z wiedzy o większej sile, kreatywności i twórczości różnorodnej grupy ludzi, tzw. tłumu, w porównaniu do jednostki, a nawet zespołu specjalistów z danego obszaru zarządzania przedsiębiorstwem. Metodyka badań objęła: studia literaturowe; analizę dostępnych zasobów informacyjnych w sieci oraz badania pierwotne z wykorzystaniem ankiety internetowej na temat: Crowdsourcing (mądrość tłumu) w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Wychodząc od definicji, omówiono uwarunkowania, formy i strategię crowdsourcingu. Ponadto autorki odwołały się do wybranych przypadków zastosowania crowdsourcingu w zarządzaniu przedsiębiorstwem. W wyniku przeprowadzonych badań, jednoznacznie można stwierdzić, że crowdsourcing pełni ważną rolę w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem w warunkach prosumpcji, tj. chęci angażowania się interesariuszy w różnorodne procesy zarządcze. (abstrakt oryginalny)

19

Crowdfunding - nowinka czy nowy perspektywiczny model finansowania projektów biznesowych?

61%

Spoz A.

Roczniki Ekonomii i Zarządzania / Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

|

2016

|

8

|

nr 1

189-204

Crowdfunding to forma społecznego finansowania projektów przez zbiorowość internautów, czyli tzw. tłum. Choć zjawisko to jest stosunkowo nowe, to jego zakres i tempo rozwoju sprawia, że warto się zastanowić nad jego wpływem na podmioty funkcjonujące na rynku. Celem artykułu jest przedstawienie istoty crowdfunding i przeanalizowanie jego znaczenia dla gospodarki w ujęciu mikro- i makroekonomicznym. W opracowaniu autorka zaprezentowała i omówiła modele i submodele crowdfundingu, a następnie przedstawiła jego znaczenie w ujęciu liczbowym. Zasygnalizował również szanse i zagrożenia związane z rozwojem tego zjawiska dla gospodarki.(abstrakt oryginalny)

20

Istota crowdsourcingu i jego wykorzystanie na przykładzie Banku Pomysłów w Banku Zachodnim WBK S.A.

61%

Wiśniewski M.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2016

|

t. 17, z. 11, cz. 2 Agile Commerce - stechnologizowane zarządzanie w erze informacji

41-50

Niniejsza praca stanowi analizę praktycznego wykorzystania crowdsourcingu jako narzędzia przewagi konkurencyjnej na rynku i sprostania oczekiwaniom klientów. Analiza jest przeprowadzana w oparciu o badania autora, jak również materiały, które zostały udostępnione przez Departament Marketingu Banku BZ WBK S.A.(fragment tekstu)