Ograniczanie wyników
Czasopisma help
Autorzy help
Lata help
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 140

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 7 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Emeryci
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 7 next fast forward last
1
Content available remote Jakość życia emerytów
100%
Sytuacja życia emerytów jest tematem dyskusji dla władz, instytucji publicznych i opinii publicznej. W pracy przedstawiono aspekty holistycznego modelu jakości życia, jakim jest Model Lawtona. Model ten może być używany do pomiaru jakości życia emerytów i rencistów.
2
100%
Z licznych badań prowadzonych przez demografów i statystyków wynika1, że istnieje silna tendencja wzrostowa udziału populacji osób w wieku starszym w ogólnej liczbie ludności, nie tylko w Polsce, ale także w wielu krajach europejskich. Przyczyna tego zjawiska tkwi z jednej strony w wydłużaniu się przeciętnej długości trwania życia, a z drugiej zaś strony - w spadku liczby urodzeń. Starzejącemu się społeczeństwu towarzyszą zmiany zachodzące w strukturze popytu na towary i usługi. Jednym z aspektów tego zjawiska jest konieczność dostosowania podaży usług turystycznych dla tej grupy wiekowej. Profil demograficzny poszczególnych segmentów rynku turystycznego będzie w przyszłości wyraźnie różnicować ofertę usługową przedsiębiorstw turystycznych. Agencje turystyczne USA i Europy oraz rządy niektórych państw od wielu lat nie tylko obserwują zjawisko dominacji osób trzeciego wieku wśród uczestników ruchu turystycznego, ale podejmują także działania stymulujące wykorzystanie obiektów turystycznych przez seniorów poza sezonem turystycznym. (fragment tekstu)
W opracowaniu przedstawiono innowacyjny projekt wdrożony w grupie spółek giełdowych jako kompleksowe podejście do zarządzania wiekiem w organizacjach. Program pod nazwą Akademia Mentoringu Korporacyjnego (AMK) został opracowany i wdrożony w odpowiedzi na zdiagnozowane w grupie spółek problemy dotyczące m.in. możliwości utraty wysoko wykwalifikowanej kadry (odchodzenie na emeryturę), a wraz z nią kluczowych kompetencji pracowników oraz braku kultury dzielenia się wiedzą i doświadczeniem między pracownikami (szczególnie w aspekcie międzypokoleniowym). Kluczowym celem programu było wypracowanie rozwiązania umożliwiającego organizacji wejście na poziom "organizacji uczącej się" poprzez wypracowanie mechanizmów wspomagania rozwoju młodych, niedoświadczonych pracowników dzięki zaangażowaniu i rozwojowi umiejętności wśród kluczowych pracowników wiedzy (pracowników z największym stażem i osiągnięciami w organizacji). Program ten można uznać za modelowe rozwiązanie dla organizacji borykających się z licznymi problemami wynikającymi z wielopokoleniowości kadry pracowniczej. Jest odpowiedzią na niski poziom zaangażowania pracowników, konflikty pojawiające się we współpracy pomiędzy pracownikami z różnych pokoleń oraz daje możliwość maksymalnego wykorzystania potencjału pracowników wiedzy, stanowiących najczęściej w organizacjach grupę wiekową 50 lub 60 plus. (abstrakt oryginalny)
Celem artykułu jest próba wyodrębnienia zmiennych, które wpływają na podjęcie decyzji o wyjeździe turystycznym w gospodarstwach domowych emerytów i rencistów. Informacje dotyczące aktywności turystycznej gospodarstw domowych emerytów i rencistów zaczerpnięto z badań ankietowych "Turystyka i wypoczynek w gospodarstwach domowych", przeprowadzonych przez GUS w 2005 roku. Ponieważ w badaniu wzięto pod uwagę zmienne kategoryzacyjne, zatem do wyboru optymalnego zbioru czynników decydujących o wyjeździe turystycznym wykorzystano analizę log-liniową.(abstrakt oryginalny)
Równolegle z rozwojem partycypacji społecznej osób starszych powinien postępować proces zwiększania aktywności edukacyjnej tej grupy wiekowej. Tego typu zaangażowanie nie tylko umożliwia poszerzenie wiedzy i nabywanie nowych umiejętności czy kompetencji, ale pozwala również na aktualizację umiejętności i wiedzy już posiadanej, co w sposób szczególny wiąże się ze zdolnością i chęcią do umiejętnego przygotowywania się do emerytury. Aktywność edukacyjna spełnia również niezwykle istotną rolę w tworzeniu więzi społecznych, tym samym jest gwarantem pomyślnego, aktywnego i szczęśliwego przeżywania starości. Uczenie się przez całe życie (szczególnie w grupie wiekowej 50+) jest kluczowym elementem aktywnego starzenia się, ponieważ zapewnia rozwijanie nowych umiejętności do końca kariery zawodowej oraz w czasie emerytury, wspierając w ten sposób funkcje społeczne seniorów i ich dobre samopoczucie. Osiągnięcia edukacyjne osób dorosłych traktowane są jako wskaźnik wiedzy i umiejętności dostępnych w gospodarce. Edukacja wzmacnia także potencjał osób starszych w zakresie aktywnego udziału w życiu społeczeństwa poprzez płatne zatrudnienie, wolontariat, partycypację w życiu obywatelskim i zaradność w samodzielnym życiu. Artykuł prezentuje wybrane wyniki badania zrealizowanego w ramach projektu BALL (Be Active through Lifelong Learning) Erasmus+. Opisano w nim stan przygotowania do emerytury w następujących wymiarach: postrzeganie emerytury i stosunek do niej; stopień przygotowania do emerytury w czterech zasadniczych obszarach: finansów, uczenia się, rozwoju osobistego i aktywnej emerytury; preferowane formy działań przygotowujących do emerytury(abstrakt oryginalny)
6
Content available remote Odwrócona hipoteka jako jedna z możliwości zwiększania przychodów emerytów
75%
Celem artykułu jest scharakteryzowanie odwróconego kredytu hipotecznego oraz przedstawienie jego znaczenia jako alternatywnej metody zabezpieczenia emerytalnego, umożliwiającego zwiększenie przychodów osób będących w wieku poprodukcyjnym. Podstawą tego produktu finansowego jest umowa podpisana pomiędzy instytucją finansową a właścicielem nieruchomości, na podstawie której w zamian za zrzeczenie się (ze skutkiem śmierci) praw do nieruchomości otrzymuje on wypłatę jednorazowo lub w formie renty. Beneficjent posiada prawo dożywotnio zamieszkiwać w nieruchomości, której do końca życia pozostaje właścicielem. Natomiast po jego śmierci spadkobiercy mają możliwość wykupu mieszkania lub uzyskania nadwyżki (jeżeli takowa występuje) między wartością mieszkania a otrzymanym świadczeniem przez kredytobiorcę oraz kosztami administracyjnymi. Jeżeli wartość mieszkania będzie niższa, nie ponoszą oni żadnych kosztów. W artykule został przedstawiony sposób obliczania wysokości wypłacanego świadczenia związanego z odwróconym kredytem hipotecznym. W ostatniej części przeanalizowana została możliwość wprowadzenia tegoż produktu na polski rynek.(abstrakt autora)
W artykule zidentyfikowano podstawowe zmiany systemu emerytalnego dokonane po reformie paradygmatycznej w 1999 r. Kluczowe pytanie dotyczyło tego, jakie można wyznaczyć podstawowe kierunki tych zmian. Nadto podjęto próbę ich skomentowania z punktu widzenia tendencji reform w systemach emerytalnych krajów UE.(abstrakt oryginalny)
Autorka referuje najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące zawieszenia i rozwiązania układu zbiorowego pracy. Wskazuje, na jakich zasadach zdarzenia te oddziałują na sytuację osób, które nie są pracownikami, lecz były objęte postanowieniami układu zbiorowego pracy (np. emerytów i rencistów). (abstrakt oryginalny)
9
75%
Purpose: The aim of the work was to successfully define motivation and the act of motivating, but also to characterize many different kinds of the former. Based on a survey carried out among retired officers a set of data was presented, explaining the reasons for their desire to find employment after withdrawing from the army, as well as making known retirees' opinions on their persisting willingness to keep working post-retirement. The profile of an officer of the Polish Army was also discussed. Design/methodology/approach: The research was conducted in a group of retired officers of the Polish Army in 2019-2021 using the snowball method. The study also used the method of analysis and criticism of the literature and the heuristic method, as well as the quantitative method - a questionnaire was used. The research problem was expressed in the form of a question: What factors influence the motivation of retired officers of the Polish Armed Forces to take up work after leaving the service? Findings: The termination of military service after several years of work in the Polish army may be a difficult moment for some officers, because most of their lives they worked in one organization, where there are clear and defined rules and high discipline. During their service, the officers of the Polish Armed Forces acquired valuable competences - knowledge and skills supported by experience, therefore it is important that they can still use their competence potential. It is essential that officers who will retire plan their future careers. Motivation, i.e. a set of forces and factors that are aimed at supporting an individual in certain behaviors, also plays a large role. Thanks to them, you can work towards achieving specific goals. According to the survey, retired officers take up work after leaving the service due to the desire to further use their knowledge and experience. Working in a group, contact with other people also influences the continuation of work in retirement. For some respondents, too low a retirement benefit is a factor that motivates them to look for a job. Originality/value: Results of this research should be of interest to institutions and people, who help retired officers of the Polish Armed Forces. Secondly they are also directed to officers themselves, as a support in planning their future professional career.(original abstract)
10
Content available remote Kierunki migracji emerytów w Polsce
75%
Celem artykułu jest zaprezentowanie skali i kierunków migracji emerytów w Polsce. Artykuł posiada wprowadzenie teoretyczne, wskazujące główne teorie migracyjne. Kolejnym elementem jest zaprezentowanie tła regionalnego w postaci migracji emerytów w Europie i ukazanie istotnych różnic w migracjach emerytów w Polsce i na zachodzie Europy. Zaprezentowanie skali zjawiska migracji seniorów w Polsce jest ważną kwestią, szczególnie w kontekście uświadomienia samorządów o zwiększającym się napływie migracyjnym do ich gmin. Zjawisko migracji emerytów zostało przedstawione szczegółowo w podziale na przedziały wiekowe seniorów oraz na przedziały wielkościowe gmin. (abstrakt oryginalny)
Świadczenia emerytalno-rentowe dla służb mundurowych i kombatantów w świetle najnowszego orzecznictwa konstytucyjnego.
Podjęty przez autorów problem badawczy dotyczy próby zweryfikowania i sprecyzowania wieloaspektowego wpływu bieżącej sytuacji ekonomicznej na aktywność sportową i rekreacyjną seniorów. W artykule zaprezentowano wyniki przeprowadzonego na terenie województwa pomorskiego badania ankietowego, dotyczącego ekonomicznych uwarunkowań podejmowania aktywności sportowej i rekreacyjnej w tej grupie wiekowej.(fragment tekstu)
13
Content available remote Aktywne formy spędzania wolnego czasu przez emerytów
75%
Celem artykułu jest identyfikacja wpływu starzenia się społeczeństwa na jakość życia i aktywność ludzi starszych oraz rozwój regionu. W pierwszej części artykułu zaprezentowano zmiany demograficzno-społeczne w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem segmentu ludzi starszych. W kolejnej części przedstawiono zachowania emerytów w zakresie ich aktywności sportowej i rekreacyjnej, w trzeciej zaś podjęto próbę określenia perspektyw wpływu problemu starzenia się społeczeństwa na rozwój regionu, w tym w odniesieniu do sportu i rekreacji.(fragment tekstu)
14
Content available remote Turystyka seniorów jako istotny czynnik aktywizacji osób starszych
75%
W obliczu interdyscyplinarnej dyskusji dotyczącej tematyki starości warto spojrzeć na to zagadnienie i związane z nim procesy również z punktu widzenia turystyki. Celem opracowania jest więc wskazanie relacji między aktywnością osób starszych a turystyką seniorów. Fundament stanowi konceptualizacja kluczowych pojęć - starzenia i starości. Omówiono również cechy turystyki seniorów, odnosząc się także do samego procesu aktywności turystycznej w kontekście osób starszych. Rozważania teoretyczne rozszerzają spojrzenie praktyczne, przywołano bowiem wyniki badań empirycznych, prowadzonych przy zastosowaniu kwestionariusza ankiety wśród turystów seniorów w latach 2014-2015 w Poznaniu, Łodzi i Warszawie. (abstrakt oryginalny)
Celem opracowania jest próba określenia natężenia oraz kierunku zależności zmiennych określających aktywność turystyczną emerytów i rencistów. Ocena zależności została przeprowadzona na podstawie badania ankietowego, którego celem była charakterystyka aktywności turystycznej emerytów i rencistów zamieszkujących województwo zachodniopomorskie, a w szczególności wykrycie powiązań pomiędzy zmiennymi charakteryzującymi ich wyjazdy turystyczne.(fragment tekstu)
W artykule przedstawiono wybrane elementy badań nad czynnikami kształtującymi poziom i jakość życia ludzi starszych w Polsce na tle innych grup ekonomiczno- -społecznych. Uwagę skoncentrowano na wielkości i zróżnicowaniu dochodów gospodarstw domowych emerytów, a także odniesiono się do struktury i wielkości wydatków na dobra konsumpcyjne. Zwrócono uwagę na większe spłaszczenie wydatków niż dochodów wśród badanej grupy, co wynika m.in. z ról, jakie przybierają dzisiejsi seniorzy. Omówiono również kwestie zagrożenia ubóstwem oraz problem subiektywnego poczucia ubóstwa. Zauważono, że odczucia dotyczące sytuacji ekonomicznej stanowią najważniejszą i najbardziej demokratyczną metodę wyznaczania frakcji ubogich. W związku z tym odniesiono się do różnych pytań, które miały na celu wyznaczenie liczby jednostek zagrożonych ubóstwem i faktycznie w ubóstwie żyjących. Wśród postawionych pytań pojawiły się takie, które dotyczyły zarówno oceny własnej sytuacji ekonomicznej, jak i zaspokojenia potrzeb, a także takie, które pozwalały skonfrontować własną sytuację ekonomiczną emerytów z warunkami życia innych jednostek i grup społecznych. Na tej podstawie zwrócono uwagę, że oceny seniorów są mniej jednoznaczne i częściej stawiają ich w pozycji osób o przeciętnej sytuacji. Pytania te służyły do odpowiedzi na postawiony problem i cel badawczy, a mianowicie, czy faktycznie seniorzy w Polsce żyją na niskim poziomie, w wymiarze zarówno obiektywnym, jak i subiektywnym? I co na to ubóstwo wpływa? Na tej podstawie zauważono, że sytuacja emerytów jest relatywnie lepsza niż innych grup aktywnych zawodowo. Wskazano także na paradoksy sytuacji dochodowej gospodarstw domowych emerytów w Polsce, którzy często są źródłem utrzymania lub poprawy sytuacji materialnej całych rodzin, zwłaszcza w rolnictwie i na obszarach wiejskich, a nie - jak powszechnie się uważa - jedynie biorcami pomocy. Zwrócono uwagę, że korzystna sytuacja seniorów dotyczy głównie osób, które nie mają problemów zdrowotnych i same opieki nie potrzebują. W artykule wykorzystano niepublikowane dane GUS, dotyczące budżetów gospodarstw domowych, które autor uzyskał w ramach projektu badawczego nr UMO-2011/01/B/HS5/01034, finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki, pt. Poziom życia ludności wiejskiej o niepewnych dochodach w Polsce.(abstrakt oryginalny)
17
75%
Poverty alleviation of the elderly is one of the purposes of the pension. Poland conducted a systemic pension reform in 1999, when the defined benefit pension formula was replaced by the defined contribution one while the minimum pension is still granted. The article puts forward the following research question: to what degree does the minimum pension in the new system contribute to limitation of male and female old age pensioners' poverty? Poverty has been operationalised as the level and depth and the assumed poverty line is an absolute one. The basis for the conclusions is the microsimulations of the benefit levels based on the real parameters of men and women born between 1974 and 1981 who will receive the pension according to the new rules. In accordance with the conducted analyses, the minimum pension in the present form mainly reduces women's poverty (both in terms of level and depth). Raising the women's retirement age by five years (thus equalising it with men's) changes this situation only to a limited extent. Shortening the waiting period to ten years at the most (instead of twenty) for women seems to be the key decision to be taken in order to prevent poverty more effectively. (original abstract)
18
Content available remote Wybrane obszary zachowań rynkowych seniorów
75%
Celem badań była identyfikacja i analiza uwarunkowań zachowań rynkowych osób starszych. Badaniem objęto 362 osoby starsze, a za granicę doboru jednostek do badań przyjęto wiek 60 lat. Przeprowadzone badania wykazały, iż częstotliwość zakupu produktów przez osoby starsze w dużej mierze zależy od ich rodzaju oraz wielkości jednorazowego zakupu. Najważniejszą cechą braną pod uwagę przy zakupie produktów żywnościowych jest cena, w dalszej kolejności zaś czynniki związane z samym produktem, takie jak smak i świeżość. Preferowanymi miejscami zakupu produktów żywnościowych są sklepy osiedlowe oraz supermarkety. W związku ze starzeniem się społeczeństwa wiedza na temat zachowań rynkowych osób starszych jest bardzo istotna dla producentów, handlowców i usługodawców, którzy chcąc w przyszłości utrzymać swoją pozycję na rynku, muszą stworzyć ofertę spełniającą oczekiwania tej grupy konsumentów oraz trafiającą w ich gusta.(abstrakt autora)
W artykule porównano wyniki segmentacji emerytów metodą k-średnich na podstawie zestawu zmiennych behawioralnych oraz zestawu zmiennych behawioralnych i demograficzno-ekonomicznych. Posługując się zestawem cech behawioralnych, otrzymano segmenty emerytów wykazujące znaczne różnice w zakresie priorytetów życiowych oraz stosunkowo niewielkie różnice w zakresie profili demograficzno-ekonomicznych. Z kolei w przypadku segmentacji opartej na połączonym zestawie zmiennych behawioralnych oraz demograficzno-ekonomicznych większy wpływ na ostateczny wynik grupowania wywierały cechy demograficzno-ekonomiczne. Segmenty emerytów stały się łatwiej identyfikowalne, jednak różnice w zakresie cech behawioralnych uległy zmniejszeniu. (abstrakt oryginalny)
Celem artykułu było przedstawienie zasad kształtowania świadczeń emerytalnych w Chile w kontekście prowadzonych przez państwo działań zmierzających do ograniczenia ryzyka ubóstwa osób starych, jak również działań zmierzających do poprawienia ich sytuacji materialnej. W pierwszej części artykułu scharakteryzowano najważniejsze cechy systemu emerytalnego, zwracając szczególną uwagę na zasady tworzenia funduszy emerytalnych oraz formy wypłaty świadczeń. W drugiej części przedstawiono najistotniejsze czynniki wpływające na reformę systemu emerytalnego w 2008 r. oraz zmiany w systemie mające na celu ograniczenie poziomu ubóstwa wśród emerytów, rozciągnięcie obowiązku ubezpieczenia, zwiększenie wysokości świadczeń emerytalnych(abstrakt oryginalny)
first rewind previous Strona / 7 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.