Maria Smolarek (red. naukowa) [2016] Technologie informatyczne w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, s. 150

• Autorzy: Jacek Woźniak

Warianty tytułu

Maria Smolarek, Scientific Editor (2016), Technologie informatyczne w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji [Information Technology in the Management of Human Capital in the Organization]

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Recenzowana publikacja katowickich autorów, pracowników Wydziału Informatyki i Komunikacji Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, adresowana jest do "menedżerów działów zarządzania kapitałem ludzkim i zespołów podejmujących projekty budowy nowych rozwiązań informatycznych w tym obszarze". Powstała z przekonania - jak podkreślają autorzy we Wprowadzeniu - o braku w polskiej literaturze pozycji zwartej, która "wspomogłaby zarówno menedżerów [działów HR] w zrozumieniu możliwości nowych technologii, jak i informatyków, w rozpoznaniu potrzeb biznesu w zakresie nowoczesnego zarządzania personelem". Tak zarysowany podwójny adresat i niewątpliwa luka literaturowa czynią książkę niezwykle aktualną, choć jednocześnie bardzo trudną w takim ujęciu jej zawartości, aby adekwatnie odpowiedzieć na potrzeby dwóch odmiennych grup. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Technologia informacyjna; Zarządzanie kapitałem ludzkim; Technologie informacyjne i telekomunikacyjne; Systemy informatyczne; Recenzja

EN

Information Technology (IT); Human Capital Management; Information and Communication Technology (ICT); Computer system; Review

• Czasopismo: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 5
• Strony: 113--116

Twórcy

autor

Jacek Woźniak

Bibliografia

• Strohmeier S., Piazza F. (2013), Domain driven data mining in human resource management: A review of current research, Expert Systems with Applications, No. 40.