Elastyczność procesów biznesowych jako czynnik zdolności adaptacyjnych organizacji

• Autorzy: Witold Rekuć , Leopold Szczurowski

Warianty tytułu

Business Process Flexibility as an Organization Adaptability Factor

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem pracy jest problem projektowania procesów biznesowych związanych z finansowaniem podstawowych jednostek organizacyjnych uczelni wyższych (PJO) dotowanych w oparciu o system oceny parametrycznej. W zależności od przyjętego systemu oceny parametrycznej procesy biznesowe PJO mogą mieć różną postać. Zmiana systemu może powodować zmianę procesów biznesowych. Nakłady na zmiany procesów mogą być obniżone przez zapewnienie elastyczności ich definicji. W artykule omówiono interpretację pojęcia elastyczności procesów biznesowych, spotykaną w literaturze, oraz poglądy autorów na ten temat. Przeanalizowano wstępnie problem zapewnienia elastyczności procesów biznesowych w PJO oraz sformułowano ogólną koncepcję jego rozwiązania.(abstrakt oryginalny)

EN

The subject of the work is the problem of the design of business processes connected with financing of university organizational units (OU) on the basis of a parametric assessment system. Depending on the given parametric assessment system business processes of OU can have different form. The change of the system causes changes in the business processes. The expenditures of human work and time needed can be reduced by applying flexible business process definitions. The business process flexibility concept as it is interpreted in the literature and the author's views have been presented. The problem of providing the university organizational units with the flexible business processes has been introductory analyzed and the general way of its solution has been presented.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Szkolnictwo wyższe; Efektywność; Procesy biznesowe

EN

Higher education; Effectiveness; Business processes

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 262 Efektywność - konceptualizacja i uwarunkowania
• Strony: 305--312

Twórcy

autor

Witold Rekuć

• Politechnika Wrocławska

autor

Leopold Szczurowski

• Politechnika Wrocławska

Bibliografia

• Van Eijndhoven T., Iacob M.-E., Ponisio M.L., Achieving business process flexibility with business rules, 12th International IEEE Enterprise Distributed Object Computing Conference, EDOC 2008, 15-19 September 2008, Munich, Germany.
• Eriksson H.-E., Penker M., Business Modeling with UML: Business Patterns at Work, John Wiley and Sons, New York 2000.
• Goedertier S., Vanthienen J., Compliant and Flexible Business Processes with Business Rules, BPMDS 2006.
• Jordan W., Graves S., Principles on the benefits of manufacturing process flexibility, "Management Science" 1995, 41(4), s. 577-594.
• Regev G., Soffer P., Schmidt R., Taxonomy of Flexibility in Business Processes, BPMDS 2006.
• Rekuć W., Szczurowski L., Business motivation model for service oriented educational system, [w:] Z. Wilimowska i in. (red.), Information Systems Architecture and Technology: IT Models in Management Process, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2010, s. 241-251
• Soffer P., On the Notion of Flexibility in Business Processes, Proceedings of the CAiSE'05 Workshop, s. 35-42.
• Szczurowski L., Konceptualizacja i formalizacja podsystemu podziału dotacji stacjonarnej w podstawowej jednostce organizacyjnej uczelni, [w:] A. Balcerak, W. Kwaśnicki (red.), Metody symulacyjne w badaniu organizacji i w dydaktyce menedżerskiej, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2008, s. 79-96.