Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Company University - Conception of Complex Training Offer of Intellectual Capital Improvement in Contemporary Organisation
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule został przedstawiony model kształtowania kompetencji pracowniczych zamkniętych w procesie opierającym się na wykorzystaniu różnorodnych form szkoleniowych. W artykule zawarty jest również opis opracowanej przez autorów metodyki.(abstrakt oryginalny)
The article shows a model of shaping organization member competencies, which is described as a process composed of different forms of training course. The model is named Company University by authors and it is implemented in business practice. The paper also shows the specific example of structured process that is based on developed methodology (case study).(original abstract)
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
118--125
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Akademia Wychowania Fizycznego we Wrocławiu
autor
- Akademia Wychowania Fizycznego we Wrocławiu
Bibliografia
- Edvinsson L., Developing a model for managing intellectual capital at Skandia, "Long Range Planning" 1997, vol. 3, no. 3, s. 368.
- Lipińska M. (red.), Warsztaty kompetencji międzykulturowych - podręcznik dla trenerów, Uniwersytet Warszawski, Warszawa 2008; wersja elektroniczna www.uchodzcydoszkoly.pl (12.10.2010).
- Łasiński G., Rozwiązywanie problemów w organizacji, PWE, Warszawa 2007.
- Marcus G., Prowizorka w mózgu. O niedoskonałościach ludzkiego umysłu, Smak Słowa, Sopot 2009.
- Thorpe S., Clifford J., Podręcznik coachingu, Rebis, Poznań 2004, s. 21.
- Perechuda K., Metody zarządzania przedsiębiorstwem, Wydawnictwo AE we Wrocławiu, Wrocław 1998, s. 64-65
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171234861