Koncepcja CSR na wczesnym etapie rozwoju firmy

• Autorzy: Wojciech Leoński
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W dobie globalizacji, która charakteryzuje się między innymi integracją działań i procesów, a także ujednolicaniem gospodarek, przedsiębiorstwa stają przed licznymi wyzwaniami. Cechą globalizacji jest między innymi wymuszenie na wszystkich podmiotach gospodarczych konieczności wprowadzenia istotnych zmian, dotyczących niemal każdego obszaru działalności przedsiębiorstw. Coraz częściej zyskują na popularności nowe koncepcje zarządzania, dzięki którym podmioty gospodarcze mogą skuteczniej konkurować na rynku. Jedną z takich koncepcji jest społeczna odpowiedzialność biznesu (Corporate Social Responsibility, CSR). Początki tej koncepcji zarządzania na świecie sięgają lat pięćdziesiątych XIX wieku, jednakże w Polsce jest ona stosunkowo nowa. Świadczy o tym choćby fakt, że tylko około 1/3 przedsiębiorstw sektora MSP spotkała się z pojęciem CSR. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Społeczna odpowiedzialność biznesu; Rozwój przedsiębiorstwa; Globalizacja działań przedsiębiorstwa; Globalizacja

EN

Corporate Social Responsibility (CSR); Enterprise development; Globalization of enterprise activity; Globalization

• Czasopismo: Czasopismo "Ekonomia i Zarządzanie"
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 5
• Strony: 6--8

Twórcy

autor

Wojciech Leoński

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Marek, S., Białasiewicz M. (red.), 2011, Podstawy nauki o organizacji. Przedsiębiorstwo jako organizacja gospodarcza, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• MillwardBrown SMG/KRC dla PARP, 2011, Ocena stanu wdrażania standardów społecznej odpowiedzialności biznesu, Warszawa.
• Porter, M.E., Kramer M.R., 2006, The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility, Harvard Business Review.
• Rudnicka, A., 2012, CSR - doskonalenie relacji społecznych w firmie, Wolters Kluwer Polska, Warszawa.
• Urbanek, G., 2007, Pomiar kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych przedsiębiorstwa, Uniwersytet Łódzki, Łódź.