Efektywność polskich banków spółdzielczych w zależności od płci osoby pełniącej funkcję prezesa zarządu

• Autorzy: Rafał Balina

Warianty tytułu

The Effectiveness of Polish Cooperative Banks as Dependent on the Gender of the Person Holding the Position of Chairman of the Board

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Badania dotyczyły wpływu płci osoby pełniącej funkcję prezesa zarządu w banku spółdzielczym na efektywność banku. Objęto nimi 40 wybranych losowo banków spółdzielczych działających w Polsce w latach 2010-2014. Liczba ta stanowiła blisko 7% ogólnej liczby banków spółdzielczych funkcjonujących w kraju w 2014 r. Do określenia poziomu efektywności banków wykorzystano trzy wskaźniki: rentowność funduszy własnych (ROE), rentowność aktywów ogółem (ROA) oraz relację kosztów do dochodów (C/I). Z przeprowadzonych badań wynika, że poziom efektywności banku spółdzielczego ma związek z płcią osoby pełniącej funkcje prezesa zarządu, gdyż banki zarządzane przez kobiety uzyskiwały w latach 2010-2014 wyraźnie wyższy przeciętny poziom efektywności mierzonej wskaźnikami ROE, ROA i C/I niż podmioty zarządzane przez mężczyzn. Na istnienie wyraźnej zależności wskazywała także wartość współczynnika korelacji między płcią prezesa zarządu a poziomem efektywności banku. Otrzymane wyniki pozwalają stwierdzić, że mimo panujących stereotypów o mniejszej przydatności kobiet do pełnienia funkcji kierowniczych są one bardzo dobrymi menedżerami, których umiejętności i efekty pracy niekiedy znacząco przewyższają wyniki osiągane przez mężczyzn. (abstrakt oryginalny)

EN

The research aimed at determining which influence the gender of the person holding the position of chairman of the board in a cooperative bank has on the effectiveness of the bank. The study sample consisted of 40 randomly selected cooperative banks operating in Poland in the years 2010-2014, which accounted for nearly 7% of the total number of cooperative banks functioning in Poland in 2014. The effectiveness of the banks was defined using three indicators: return on equity (ROE), return on total assets (ROA), and cost-to-income ratio (C/I). The research showed that the level of effectiveness of a cooperative bank is related to the gender of the chairman of the board in the bank, since banks managed by women achieved in 2010-2014 significantly higher average effectiveness, as measured by ROE, ROA and C/I, than those managed by men. In addition, the values of the correlation coefficient revealed that the relationship between the gender of the chairman of the board and the effectiveness of the bank can be considered obvious. The results indicate that women, contrary to popular stereotypes, are very good managers whose skills and achievements in work sometimes considerably exceed those of men. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Efektywność banków; Banki spółdzielcze; Płeć

EN

Banks' efficiency; Cooperative banks; Gender

• Czasopismo: Problemy Drobnych Gospodarstw Rolnych
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 1
• Strony: 5--13

Twórcy

autor

Rafał Balina

• Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Bibliografia

• Adams, R.B., Ferreira, D. (2009). Women in the boardroom and their impact on governance and performance. Journal of Financial Economics, 94, 291-309.
• Ahern, K.R., Dittmar, A.K. (2012). The changing of the boards: The impact on firm valuation of mandated female board representation. The Quarterly Journal of Economics, 127, 137-197.
• Balina, R. (2015). Financial services cost in Poland's cooperative banking in opinion of small and medium-size enterprise. Management Studies, 3(1/2), 34-40.
• Bohdanowicz, L. (2011). Zróżnicowanie organów statutowych pod względem płci a wyniki finansowe polskich spółek publicznych. Acta Universitatis Nicolai Copernici. Ekonomia, 42, 105-118.
• Böhren, Ö., Ström, R.Ö. (2010). Governance and politics: Regulating independence and diversity in the board room. Journal of Business Finance & Accounting, 37(9), 1281-1308.
• Borkowski, B., Dudek, H., Szczęsny, W. (2003). Ekonometria. Wybrane zagadnienia. Warszawa: Wyd. Nauk. PWN.
• Carter, D.A., Simkins, B.J., Simpson, W.G. (2003). Corporate governance, board diversity, and firm value. Financial Review, 38(1), 33-53.
• Erhardt, N.L., Werbel, J.D., Shrader, C.B. (2003). Board of director diversity and firm financial performance. Corporate Governance: An International Review, 11(2), 102-111.
• Jaworski, W.L., Zawadzka, Z. (2006). Bankowość. Warszawa: Poltext.
• Kochan, T., Bezrukova, K., Ely, R., Jackson, S., Joshi, A., Jehn, K., Leonard, J., Levine, D., Thomas, D. (2003). The effects of diversity on business performance: Report of the Diversity Research Network. Human Resource Management, 42(1), 3- 21.
• Kwiatkowska, K. (2012). Analiza sytuacji ekonomiczno-finansowej banków spółdzielczych, W: M. Stefański (red.), Wybrane historyczne i współczesne aspekty rozwoju banków spółdzielczych w Polsce (s. 44-46). Włocławek: Wyższa Szkoła Humanistyczno-Ekonomiczna we Włocławku.
• Lindstaedt, H., Wolff, M., Fehre, K. (2011). Frauen in Führungspositionen. Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg. Berlin: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
• Miller, T., del Carmen Triana, M. (2009). Demographic diversity in the boardroom: Mediators of the board diversity-firm performance relationship. Journal of Management Studies, 46(5), 755-786.
• Owoputi, J.A. (2014). Bank specific, industry specific and macroeconomic determinants of bank probability in Nigeria. European Scientific Journal, 10(25), 408-423.
• Randöy, T., Oxelheim, L., Thomsen, S. (2006). A Nordic perspective on corporate board diversity. Oslo: Nordic Innovation Centre.
• Rose, C. (2007). Does female board representation influence firm performance? The Danish evidence. Corporate Governance, 15(2), 404-413.
• Shrader, C.B., Blackburn, V.B., Iles, P. (1997). Women in management and firm financial performance: An exploratory study. Journal of Managerial Issues, 9(3), 355-376.
• Starzyńska, W. (2006). Analiza współzależności dwóch cech, W: W. Starzyńska (red.), Podstawy statystyki (s. 156). Warszawa: Difin.
• Szustak, G. (2009). Kapitał własny a bezpieczeństwo, efektywność i konkurencyjność banku. Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach.
• Urząd Komisji Nadzoru Finansowego. (2015). Informacja o sytuacji banków spółdzielczych i zrzeszających w III kwartale 2015 r. Warszawa.

Identyfikatory

DOI

10.15576/PDGR/2016.1.5