Zasoby ludzkie organizacji w kontekście wiedzy

• Autorzy: Adam Szałkowski

Warianty tytułu

Knowledge-based Human Resource Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

"Analizując rozwój społeczny i gospodarczy, których syntetycznym wyrazem jest postęp cywilizacyjny, stwierdzić można, że coraz większy udział w tym rozwoju posiada wiedza." W artykule przedstawiono rozważania dotyczące zasobów ludzkich organizacji w kontekście wiedzy.

EN

This article attempts to define the meaning of knowledge in the development of Human Resource organization. Contemporary economic organizations rely on knowledge, which they can exploit to improve employee competence. The analysis also addresses the problem of interpreting knowledge, especially where the development of technological communication and the processing of information to be used in customer relations are concerned. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie wiedzą; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Rozwój zawodowy pracownika

EN

Human Resources Management (HRM); Knowledge management; Employees in enterprise; Professional development of employees

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 711
• Strony: 7--20

Twórcy

autor

Adam Szałkowski

Bibliografia

• Armstrong M. [2001], Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Domański H. [1997], Merytokracja, hierarchia dochodów i dynamika mobilności. Polska na tle państw postkomunistycznych, „Nauka i Szkolnictwo Wyższe", nr 10.
• Gierszewska G. [2003], Budowanie strategii zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach [w:] Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach, red. J. Kisielnicki, Wyższa Szkoła Handlu i Prawa, Warszawa.
• Knapp E. [1998], Knowledge Management, „Business and Economic Review", Columbia, vol. 44.
• Kozubal M. [2000], Praca dla absolwenta, „Gazeta Wyborcza", 30.11.
• Kwiecień K., Majewski M. [2001], Tajniki wykorzystania wiedzy [w:] Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, praca zbiorowa, Polska Fundacja Promocji Kadr-WSPiZ, Warszawa.
• Lorenz E. [1993], The Essence of Chaos, University of Washington Press, Washington.
• Mikuła B. [2001], W kierunku organizacji inteligentnych, Antykwa, Kraków.
• Morgan G. [2001], Wyobraźnia organizacyjna, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Oleksyn T. [2001], Praca i płaca w zarządzaniu, Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, Warszawa.
• Potocki A. [2001], Komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków.
• Radding A. [1998], Knowledge Management: Succeeding in the Information-based Global Economy, Computer Technology Research Corporation, New York.
• Rocznik statystyczny [2003], GUS, Warszawa.
• Rozwój pracowników. Przestanki, cele, instrumenty [2002], red. A. Szałkowski, Poltext, Warszawa.
• Smith A. [1954], Badania nad naturą i przyczynami bogactwa narodów, t. 1, PWN, Warszawa.
• Tiwana A. [2003], Przewodnik po zarządzaniu wiedzą, Placet, Warszawa.