Bariery wzrostu zatrudnienia w Polsce

• Autorzy: Anna Niewiadomska

Warianty tytułu

The Barriers in the Growth of Employment in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Polska znajduje się w grupie krajów o niskiej aktywności zawodowej i niskim wskaźniku zatrudnienia. Przyczyny tego stanu rzeczy są złożone. Z jednej strony niepełne wykorzystanie zasobów pracy wynika ze zbyt niskiej podaży miejsc pracy, z drugiej zaś uwarunkowane jest jakością siły roboczej, której kwalifikacje często odbiegają od potrzeb gospodarki. Niniejszy artykuł porusza kwestie barier ograniczających wzrost zatrudnienia w Polsce. (abstrakt oryginalny)

EN

Poland is in the group of countries with a low economic activity and a low employment rate. The reasons for this situation are complex. On the one hand the incomplete utilization of the workforce results from the low supply of the workplace, on the other hand it is determined by the quality of the labour force which qualifications often differ from the needs of economy. The present article raises the issues of barriers, which limit the growth of employment in Poland. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Popyt na pracę; Zatrudnienie; Koszty pracy

EN

Labour market; Labour demand; Employment; Labour costs

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 168, t. 2 Ekonomia
• Strony: 9--21

Twórcy

autor

Anna Niewiadomska

• Uniwersytet Zielonogórski

Bibliografia

• Chobot A., Nowe formy zatrudnienia - kierunki rozwoju i nowelizacji, PWN, Warszawa 1997.
• Fiejka Z., Globalne powiązania rynków pracy, [w:] Globalizacja. Mechanizmy i wyzwania, red. B. Liberska, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2002.
• Frieske W. (red.), Deregulacja polskiego rynku pracy, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 2003.
• Golinowska S., Teorie migracji a debata o swobodzie przepływu pracowników w rozszerzonej Unii Europejskiej, "Problemy polityki społecznej. Studia i dyskusje" 2001, nr 3.
• Kabaj M., Jak utworzyć 2 miliony miejsc pracy do 2010 r.? Elementy strategii promowania zatrudnienia, [w:] Tworzenie nowych miejsc pracy, Rada Strategii Społeczno-Gospodarczej, Warszawa 2004.
• Koszty pracy w gospodarce narodowej w 2008 roku, Główny Urząd Statystyczny, Warszawa 2008.
• Krajewska A., Obciążenia kosztów pracy składkami na ubezpieczenie społeczne. Porównania międzynarodowe i wnioski dla Polski, [w:] Koszty i produktywność pracy w Polsce w kontekście integracji z Unią Europejską, red. A. Krajewska, Uniwersytet Łódzki, Łódź 2007.
• Kryńska E. (red.), Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 2003.
• Kryńska E. (red.), Flexicurity w Polsce Diagnoza i rekomendacje, Departament Rynku Pracy, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa 2009.
• Kryńska E., Suchecka J., Suchecki B., Prognoza podaży i popytu na pracę w Polsce do roku 2010, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 1998.
• Machol-Zajda L. (red.), Elastyczne formy zatrudnienia sposobem na efektywność firm, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 2001.
• Massey D., Why Does Migration Occur? A Theoretical Synthesis, [w:] The Handbook of International Migration: The American Experience, red. Ch. Hirschman, P. Kasinitz, J. DeWind, Russell Sage Foundation, New York 1999.
• Meller J., Wiśniewski Z., Wyzwania globalizacyjne i integracyjne a polityka zatrudnienia i rynku pracy, [w:] Polityka rynku pracy wobec integracji z Unią Europejską, red. Z. Wiśniewski, Opracowania PCZ, z. 7, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 2001.
• Okólski M., Migracje a globalizacja, "Bank i Kredyt" 2003, nr 6.
• Olędzki M., Polityka zatrudnienia, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1978.
• Popyt na pracę w III kwartale 2010 r., Główny Urząd Statystyczny, Departament Pracy, Warszawa 2010.
• Rydlewska D., Wpływ globalizacji na rynek pracy, 2005 http://www.psz.pl/tekst-2020/Wplyw-globalizacji-na-rynek-pracy, 10.03.2011.
• Sadowska-Snarska C., Elastyczne formy pracy jako instrument ułatwiający godzenie życia zawodowego z rodzinnym, Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, Białystok 2006.
• Szylko-Skoczny M., Problemy społeczne w sferze pracy, [w:] Polityka społeczna, red. G. Firlit-Fesnak, M. Szylko-Skoczny, PWN, Warszawa 2009.
• Wiśniewski Z., Kierunki i skutki deregulacji rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Toruń 1999.
• Ziejka Z., Globalne powiązania rynków pracy, [w:] Globalizacja. Mechanizmy i wyzwania, red. B. Liberska, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2002.