Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji

• Autorzy: Anna Karczewska

Warianty tytułu

Using Modern Tools of Communication for Human Resources Management in an Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Globalne zmiany technologiczne i ekonomiczne wpływają na rozwój nowych sposobów i form komunikacji międzyludzkiej, zarówno interpersonalnej, grupowej, jak i organizacyjnej. Specjaliści i badacze zajmujący się zarządzaniem zasobami ludzkimi powinni być świadomi możliwości, jakie oferuje oraz znaczenia nowych narzędzi komunikacji. Artykuł prezentuje główne narzędzia komunikacji związane z rozwojem Internetu i technologii informacyjnych oraz ich znaczenie w realizacji celów zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach. (abstrakt oryginalny)

EN

Global technological and economical changes influenced the ways and forms of human communication, both interpersonal, group as well as organizational ones. The specialists occupied with Human Resources Management should be aware of the possibilities and significance of the new communication tools and ways of communication. The article presents main tools of communication connected with the development of the Internet and computing technologies and its importance to reaching the goals of Human Resources Management in present times. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Komunikowanie; Internet; Narzędzia zarządzania

EN

Human Resources Management (HRM); Communication; Internet; Management tools

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 9
• Strony: 7--15

Twórcy

autor

Anna Karczewska

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• 1. Armstrong M. , Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• 2. Internet w zarządzaniu przedsiębiorstwem, red. A. Małachowski, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oscara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2003.
• 3. Komunikacja gospodarcza, red. E. Niedzielska, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2000.
• 4. Korzystanie z Internetu, Komunikat nr 4511, CBOS, sierpień 201, dostęp: www.cbos.pl
• 5. Słocińska A., The transactional charakter of knowledge exchange: basic workers' behaviours, [w:] Humanization of work and modern tendencies in management, red. F. Bylok, L. Cichobłaziński, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2010.
• 6. Społeczeństwo informacyjne. Istota, rozwój, wyzwania, red. M. Witkowska, K. Cholawo-Sosnowska, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2006.
• 7. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego w organizacji, red. H. Król, A. Ludwiczyński, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006.