Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Choroba zawodowa to zazwyczaj choroba, która powstała na skutek długotrwałego, szkodliwego oddziaływania warunków pracy, z tym że do jej uznania za chorobę zawodową wymagane jest z reguły zamieszczenie jej w krajowych wykazach chorób zawodowych poszczególnych państw członkowskich. Wydane przez Wspólnotę zalecenia mają na celu utworzenie europejskiej listy chorób zawodowych.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
16--23
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Art. 52-63a oraz rozporządzenie Rady (EWG) nr 574/72 z 21 marca 1972 r. w sprawie wykonywania rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego w stosunku do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz.Urz. WE L 74 z 27.03.1972, s. 1 i nast. z późn.zm.) - art. 60-77.
- Teresa Bińczycka-Majewska, Koordynacja systemów -ubezpieczenia społecznego vr Unii Europejskiej. Zakamycze 1999.
- Orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w dziedzinie zabezpieczenia społecznego, wersja szeroka pod redakcja merytoryczną Gertrudy Uścińskiej. Ministerstwo Polityki Społecznej. Warszawa 2005.
- Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z 14 czerwcu 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego w stosunku do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz.Urz. WE L 149 z 5.07.1971, s. 2 i nast. z późn.zm.).
- Strona internetowa: http://europa.eu.int/eur-lex.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000125845