Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule wykazano, jak ważną rolę pełnią zintegrowane koncepcje zarządzania strategicznego w budowaniu sukcesu rynkowego firmy. Zwrócono uwagę na konieczność zmiany paradygmatów zarządzania, a jednocześnie podjęto próbę scharakteryzowania nowych koncepcji zarządzania strategicznego, opartych na idei organizacji uczącej się i zarządzania wiedzą. W kolejnych częściach omówiono wyzwania konkurencji globalnej, ideę i wiodące nurty strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, czynniki sukcesu rynkowego firmy, światowych liderów biznesu, koncepcję organizacji uczącej się i nowej roli menedżera w takiej organizacji, zarządzanie wiedzą i informacjami jako kluczowymi wyznacznikami organizacji uczącej się.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000111285