Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Działalność lokacyjna a gospodarka finansowa zakładów ubezpieczeń na życie

100%

Borda M.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2002

|

nr 952 Inwestycje finansowe i ubezpieczenia - tendencje światowe a polski rynek

302-308

Zarządzanie działalnością lokacyjną stanowi istotny składnik zarządzania finansami zakładu ubezpieczeń. Decyzje podejmowane w ramach polityki lokacyjnej zależą od prowadzonej przez ubezpieczyciela gospodarki finansowej, z drugiej strony skutki tych decyzji wpływają na kondycję finansową zakładu ubezpieczeń oraz wyznaczają możliwości jego rozwoju. Głównym źródłem lokat zakładu ubezpieczeń są rezerwy techniczno-ubezpieczeniowe i kapitały własne, a więc składniki pasywów odzwierciedlające zobowiązania zakładu ubezpieczeń wobec osób ubezpieczonych oraz wobec jego właścicieli. Towarzystwa ubezpieczeniowe występują na rynku finansowym w roli podmiotów dysponujących znacznymi nadwyżkowymi funduszami, których efektywnym ulokowaniem zainteresowani są: właściciele, osoby ubezpieczone oraz kadra zarządzająca. Zatem działalność lokacyjna każdego zakładu ubezpieczeń, niezależnie od działu, w którym funkcjonuje, powinna spełniać dwie podstawowe funkcje, a mianowicie: zwiększać poziom bezpieczeństwa finansowego, stanowić znaczące źródło przychodów. (fragment tekstu)

2

Rodzaje oferty inwestycyjnej towarzystw ubezpieczeń na życie

75%

Staszel A.

Zarządzanie i Finanse

|

2013

|

R. 11, nr 2, cz. 5

261-272

Towarzystwa ubezpieczeń na życie mogą poszerzać ofertę ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych przez powiązanie ich z ofertą funduszy inwestycyjnych. W artykule przedstawiono przesłanki i sposoby poszerzania oferty inwestycyjnej ubezpieczycieli o fundusze inwestycyjne. Uzupełnienie stanowią przykłady ofert inwestycyjnych towarzystw ubezpieczeń na życie działających na polskim rynku finansowym. (abstrakt oryginalny)

3

Regiony opłacalności warunkiem przestrzennej optymalizacji poziomu składek ubezpieczeniowych

75%

Śliwiński A.

Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

|

2009

|

nr 7

137-146

Celem artykułu jest prezentacja wyników badań dotyczących analizy ryzyka śmierci w poszczególnych regionach Polski. Wynikiem badań jest podział terytorium Polski na kilka obszarów, tzw. regionów opłacalności. W przyszłości zakłady ubezpieczeń na życie mogłyby w stosunku do tych regionów różnicować poziom składek ubezpieczeniowych. (fragment tekstu)

4

Ocena sytuacji finansowej zakładów ubezpieczeń na życie wybranymi metodami taksonomicznymi

75%

Borda M.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Taksonomia

|

2005

|

12

|

nr 1076 Klasyfikacja i analiza danych - teoria i zastosowania

396-406

Celem niniejszego artykułu jest próba oceny kondycji finansowej firm ubezpieczeń na życie, funkcjonujących na rynku polskim, przy zastosowaniu wybranych metod taksonomicznych. W pierwszej kolejności dokonany zostanie wybór zmiennych diagnostycznych, a następnie przedstawione będą wyniki uporządkowania i klasyfikacji badanych zakładów ubezpieczeń na życie. (fragment tekstu)

5

Struktura kapitałowa a rentowność kapitałów własnych zakładów ubezpieczeń na życie

75%

Borda M.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2005

|

nr 1088, t. 1 Inwestycje finansowe i ubezpieczenia - tendencje światowe a polski rynek. T. 1

34-41

Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie wybranych zagadnień związanych z kształtowaniem struktury kapitałowej w zakładach ubezpieczeń na życie. Struktura kapitałowa jest przy tym rozumiana jako relacja wartości zadłużenia długoterminowego do kapitałów własnych, wykorzystywanych do finansowania działalności zakładu ubezpieczeń. (fragment tekstu)

6

Wybrane aspekty funkcjonowania instytucji ubezpieczeniowych na rynku finansowym w Polsce

75%

Jóźwicki R.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2008

|

nr 1197 Ubezpieczenia wobec wyzwań XXI wieku

132-138

Zanalizowano portfel lokat towarzystw ubezpieczeniowych poprzez pryzmat ich zaangażowania w inwestycje na rynku finansowym. Omówiono specyfikę towarzystw oraz ich aktywność lokacyjną na rynku finansowym. Analizie podano dwa działy ubezpieczeń: I - ubezpieczenia na życie; II - pozostałe ubezpieczenia osobowe i majątkowe za lata 2002-2006.

7

Mierniki oceny w zakładzie ubezpieczeń

75%

Lament M.

Wiadomości Ubezpieczeniowe

|

1999

|

nr 1-2

15-19

W ocenie działalności mierniki oceny pełnią bardzo ważną funkcję. Dzieje się tak dlatego, że wynik pomiaru w dużym stopniu zależy od przyjętego miernika, a ponadto w szeroko pojętym systemie ocen miernikom przypisuje się różne funkcje. Oznacza to, że w zależności od tego co chcemy ocenić należy dobrać odpowiednie mierniki. Przez mierniki rozumiemy kategorie ekonomiczne (takie jak np. zysk, koszty, obrót, wydajność, itp.) odzwierciedlające zdarzenia lub fakty z gospodarowania występujące w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu, wyrażone w odpowiednich jednostkach miary.(fragment tekstu)

8

Rezerwy ubezpieczeń na życie w aspekcie zarządzania finansami zakładów ubezpieczeń na życie

75%

Borda M.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2003

|

nr 990 Inwestycje finansowe i ubezpieczenia - tendencje światowe a polski rynek

414-418

Decyzje dotyczące rezerw ubezpieczeń na życie nie pozostają bez znaczenia względem pozostałych obszarów zarządzania finansami w zakładach ubezpieczeń działu I. Wzrost poziomu tych rezerw powoduje zwiększenie wymaganego marginesu wypłacalności firmy ubezpieczeniowej i jednocześnie obniża wielkość wyniku finansowego osiągniętego w danym okresie sprawozdawczym. Ponadto utrzymywanie rezerw ubezpieczeń na życie decyduje w znacznym stopniu o prowadzonej przez zakład ubezpieczeń polityce lokacyjnej. Z punktu widzenia gospodarki finansowej zakładu ubezpieczeń zjawiskiem niekorzystnym są nagłe i znaczące zmiany tych rezerw, które wymagają adekwatnych zmian w strukturze aktywów na ich pokrycie. (fragment tekstu)

9

Zaufanie jako element etyki zakładów ubezpieczeń na życie

75%

Wieteska S.

Annales : etyka w życiu gospodarczym

|

2009

|

12

|

nr 1

135-140

W warunkach rynkowej działalności ubezpieczeniowej ważną rolę odgrywają nie tylko kategorie ekonomiczne ale i społeczne. Społeczna strona zawieranych kontaktów ubezpieczeniowych rzadko bywa przedmiotem analiz, dyskusji i opracowań. Spośród szerokiej problematyki społecznej na pierwszoplanowe miejsce zajmuje zagadnienie zaufania do zakładu ubezpieczeń. Tematyka dostrzegana jest praktycznie w każdej czynności ubezpieczeniowej, wykonywanej przez zakład ubezpieczeń. Celem tego artykułu jest prezentacja podstawowych elementów tworzenia klimatu zaufania do zakładów ubezpieczeń. Obszarem badań są zakłady ubezpieczeń na życie, które zawierają długoterminowe umowy ubezpieczeń na życie. Potrzeba wzajemnego zaufania stanowi fundament obustronnych korzyści. Artykuł napisany w oparciu o dostępną literaturę przedmiotu. (fragment tekstu)

10

Metoda osłony przed ryzykiem długowieczności dla portfela ubezpieczeń na życie i zakładów emerytalnych

63%

Papież M.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2009

|

nr 60 Inwestycje finansowe i ubezpieczenia - tendencje światowe a polski rynek

378-385

W artykule zaproponowano prosty sposób zabezpieczenia portfela zakładów emerytalnych przed ryzykiem długowieczności, a mianowicie połączenie dwóch typów portfeli - jednego zawierającego bezterminowe ubezpieczenie na życie oraz drugiego zawierającego dożywotnie emerytury. (fragment wstępu)

11

Talent Management in Life Insurance Industry : Evidence for Central Europe

63%

Janowski A.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2017

|

t. 18, z. 1, cz. 1 Practical and Theoretical Issues in Contemporary Financial Management

123-137

The purpose of this paper is to indicate, basis on developed model, the relation between the level of talented agents' competencies and life insurance company effectiveness, referring to the main competitors on the Polish insurance market. Based on competency management literature and scientific and practice partnership, the author developed and tested a model of how the talented agent's activity determines the life insurance company effectiveness. Data is collected from Poland and Lithuania - based on a scientific project with 241 talented agents from four top life insurance companies in Poland. The proposed model established a relation between the level of competency and organizational performance. The study explicates the implications of talent management and reveals its impact on life insurance industry effectiveness. The study also examines the implications of the competency level of talented individuals and organizational performance. It supports the organizational effectiveness theory and reveals that the talent management can be a source of the organization's competitive advantage. Thus, it makes a contribution to strategy management, HRM and marketing literature and it offers practical implications for those institutions that are striving for excellence in the sale of life insurance policies. (original abstract)

12

Wstrzemięźliwość ubezpieczeniowa

63%

Dygas M.

Gazeta Bankowa

|

2009

|

nr 47

50-52

Pierwsza część artykułu dotyczącego sytuacji finansowej polskiego sektora ubezpieczeniowego w pierwszym półroczu 2009. Autorka porównuje wyniki sektora z danymi z roku 2008. Pisze o wysokości składek, poziomie aktywów i przychodów z działalności lokacyjnej, wypłaconych odszkodowaniach i świadczeniach oraz kosztach działalności ubezpieczeniowej.

13

Ocena poziomu jakości usług w firmach ubezpieczeniowych na życie w Polsce

63%

Pochylska S.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

2005

|

nr 54

93-97

Ranga wyznaczników jakości usług ubezpieczeniowych na życie w głównej mierze zależna jest od postrzegania przez klientów wizerunku, wiedzy, doświadczenia i zaangażowania personelu sprzedażowego. Sprawą zasadniczą jest identyfikacja wyznaczników jakości pracy agentów ubezpieczeniowych, a tym samym określenie na ile aktualny poziom usług sprzedaży ubezpieczeń na życie odbiega od oczekiwań klientów. Prowadzenie oceny pracy agentów ubezpieczeniowych wymagało stworzenia własnej bazy informacyjnej. W tym celu w latach 1997-2002 przeprowadzono drogą pomiaru bezpośredniego badania, w których uczestniczyło: 3110 osób, klientów towarzystw ubezpieczeniowych na życie, 140 menedżerów, 600 agentów ubezpieczeniowych. Wychodząc od postrzegania i rozumienia pojęcia jakości, dokonano identyfikacji elementów jakości usług ubezpieczeniowych na życie. (fragment tekstu)

14

Działalność transgraniczna zakładów ubezpieczeń na życie jako strategia innowacji rynkowej i produktowej

63%

Płonka M.

Zeszyty Naukowe / Polskie Towarzystwo Ekonomiczne

|

2014

|

nr 16

63-82

Celem badania przedstawionego w pracy była analiza skali i tendencji rozwoju działalności transgranicznej krajowych i zagranicznych ubezpieczycieli na życie w kontekście innowacyjności. W części teoretycznej zdefiniowano podstawowe pojęcia związane z istotą, rodzajami i strategiami innowacyjności przedsiębiorstw oraz omówiono dopuszczalne prawem unijnym (w dyrektywach) i prawem krajowym (w ustawach) formy działalności transgranicznej zakładów ubezpieczeń, z uwzględnieniem zakładów ubezpieczeń na życie. W części empirycznej poddano analizie i ocenie skalę i zakres innowacyjności rynkowej i produktowej krajowych i zagranicznych zakładów ubezpieczeń na życie w latach 2008-2010 w celu zweryfikowania dwóch hipotez: 1) innowacyjność rynkową determinuje skala umiędzynarodowienia, mierzona liczbą krajów, w których zakład ubezpieczeń na życie prowadzi działalność; 2) innowacyjność produktową determinuje liczba grup ubezpieczeń, w których dany zakład ubezpieczeń prowadzi działalność za granicą. Badania przeprowadzono w odniesieniu do dwóch form działalności transgranicznej: oddziału głównego oraz swobody świadczenia usług. Podmiotami badawczymi były krajowe zakłady ubezpieczeń na życie prowadzące działalność za granicą oraz zagraniczne zakłady ubezpieczeń na życie prowadzące działalność w Polsce. Biorąc pod uwagę bilans notyfikacji aktywnych (działalność transgraniczna krajowych ubezpieczycieli) i pasywnych (działalność zagranicznych ubezpieczycieli w Polsce), stwierdzono znacznie większą aktywność zagranicznych ubezpieczycieli nad krajowymi. W strukturze sektora ubezpieczeń skala i zakres internacjonalizacji zakładów ubezpieczeń na życie były znacznie mniejsze niż zakładów ubezpieczeń nieżyciowych, niemniej działalność transgraniczna, zarówno aktywna, jak i pasywna, rokrocznie się rozwijała. Badania wykazały przede wszystkim innowacyjność rynkową ubezpieczycieli. Skala i zakres innowacyjności produktowej były nieznaczne, co wynika ze specyfiki rynku ubezpieczeń. (abstrakt oryginalny)

15

Analiza przychodów działalności lokacyjnej zakładów ubezpieczeń na życie w latach 1999-2004

63%

Szkudlarek B.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

2008

|

222 Ubezpieczenia majątkowo-osobowe

127-142

Podstawowym celem tego artykułu jest badanie efektywności ekonomicznej działalności lokacyjnej zakładów ubezpieczeń w latach 1999-2004. Ocena skuteczności działań inwestycyjnych została dokonana w oparciu o analizę struktury i dynamiki przychodów z lokat, a także na podstawie badania rentowności portfela lokat ubezpieczycieli. Badaniem zostały objęte zakłady ubezpieczeń na życie działające na polskim rynku ubezpieczeniowym w przedstawianym okresie. (fragment tekstu)

16

Selected Problems of Actuarial Demography

63%

Pacakova V., Kubanova J.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2009

|

nr 60 Inwestycje finansowe i ubezpieczenia - tendencje światowe a polski rynek

370-377

Konstruowanie nowej tablicy życia w zakładzie ubezpieczeń na życie jest raczej skomplikowanym procesem. Podstawowym problemem jest takie dostosowanie zaobserwowanych stóp śmiertelności, aby uzyskać wartości wygładzone i malejące będące trafnymi estymatorami śmiertelności. Procedura dostosowania, która zarówno redukuje błędy losowe w zaobserwowanych stopach, jak i je wygładza, nazywana jest stopniowaniem. Artykuł opisuje i prezentuje zastosowanie metody stopniowania opartej na obserwowanych danych śmiertelności z wykorzystaniem Excela i pakietu statystycznego Statgraphics Centurion XV. (abstrakt oryginalny)

17

Agent's Performance Versus Life Insurance Company Effectiveness: Five Factor Model

63%

Janowski A.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2017

|

t. 18, z. 12, cz. 2 Globalne i regionalne wyzwania przedsiębiorczości i innowacyjności

449-461

The purpose of this article is to demonstrate the crucial role of five factor model of Costa and McCrae implementation in the context of life insurance industry effectiveness from both theoretical and practical perspectives. There was implemented and tested the five factor model (FFM) of Costa and McCrae, based on a case study of four largest life insurance companies, one domestic and three international ones, on the basis of international scientific projects conducted from 2008 to 2014 and sample of 796 most effective life insurance agents. The results imply the existence of a positive correlation between openness to experience and neuroticism traits and the life insurance agent's efficiency. The study is focused on job, or task based cues, but there are other factors that may be relevant. Future research might study those variables as situational moderators as well. In this context, it is important to accept an assumption concerning the permanence of personality traits [Mc-Crae, Costa 2003], and the response to items on a personality inventory at any one moment is determined by many traits, states and features of immediate situation. (original abstract)

18

Implementation of the Marketing Orientation in Poland by Life Insurance Companies

63%

Nowotarska-Romaniak B.

Zeszyty Naukowe SGGW w Warszawie. Polityki Europejskie, Finanse i Marketing

|

2014

|

nr 12 (61)

154-164

Marketing jest narzędziem ekspansji i walki firmy w osiągnięciu pozycji na rynku, ta zaś, bywa oceniana przez powszechnie przyjęte standardy jakimi są: wielkość sprzedaży, udział w rynku i wielkość zysku. Orientacja marketingowa zakładów ubezpieczeń na życie, jako źródło zysków, wskazuje potrzeby i preferencje klientów tak, by kierowane oferty i sprzedawane usługi ubezpieczeniowe lepiej zaspokajały te potrzeby i preferencje niż konkurencja. Orientacja marketingowa firmy oznacza konieczność ciągłego dostosowywania się do zmian na rynku. W artykule przedstawiono zakres wdrażania orientacji marketingowej przez zakłady ubezpieczeń na życie na podstawie badania ankietowego. Celem badania było określenie: podstawowych celów działań zakładów ubezpieczeń na życie, strategia działania wobec klientów, sposób identyfikacji potrzeb klienta i sposób uświadamiania pracownikom, że firma wdraża działania orientacji marketingowej. (abstrakt oryginalny)

19

Pośrednik ubezpieczeniowy a wizerunek towarzystwa ubezpieczeń na życie

63%

Stęplewska K.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2015

|

nr 1

84-98

Zakłady ubezpieczeń, będąc firmami zaufania publicznego, szczególne znaczenie przywiązują do kształtowania własnego wizerunku, jako podmiotu odpowiedzialnego i troszczącego się o dobro ubezpieczającego, ubezpieczonego i uprawnionego. Jest to bardzo istotna kwestia zwłaszcza dla towarzystw ubezpieczeń na życie, które oferują głównie produkty długoterminowe obejmujące swoim zakresem wrażliwą sferę życia człowieka, jaką jest zdrowie i życie oraz zabezpieczenie najbliższych. Ubezpieczyciele w relacje z klientem, wchodzą najczęściej poprzez agenta ubezpieczeniowego. Odnosząc się do szczególnej roli pośrednika, artykuł podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie czy relacje pomiędzy agentem, a klientem przekładają się na relacje pomiędzy ubezpieczycielem, a klientem oraz czy agent ubezpieczeniowy ma właściwy wpływ na budowanie wizerunku zakładu. Analiza została oparta na wynikach badań ankietowych przeprowadzonych wśród osób ubezpieczonych na życie mieszkających w województwie świętokrzyskim, którzy posiadają czynną umowę ubezpieczenia przez okres co najmniej 10 lat.(abstrakt oryginalny)

20

Więcej konkurencji

63%

Milusz A.

Gazeta Bankowa

|

2005

|

nr 15

12

Skutkiem przystąpienia Polski do Unii Europejskiej była między innymi notyfikacja 30 zakładów ubezpieczeń na życie z państw członkowskich UE lub EFTA, które zgłosiły zamiar działania w Polsce, korzystając z zasady swobody świadczeń usług.