Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Optymalizacja systemu w oparciu o testy wydajności

100%

Hnatkowska B., Zalas B.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2017

|

z. 113

97-108

Praca jest poświęcona problemowi optymalizacji systemu w oparciu o testy wydajności. Przyjęte podejście polega na dynamicznej zmianie konfiguracji systemu na podstawie charakterystyki ruchu sieciowego. Zadanie jest realizowane przez system APES, który monitoruje czasy wykonania żądań i na ich podstawie przełącza konfigurację serwera aplikacji oraz komponentów redundantnych. W artykule opisano architekturę systemu. Skuteczność zaproponowanego rozwiązania została potwierdzona eksperymentalnie. Otrzymane wyniki wskazują, że system APES jest w stanie skrócić czas wykonywania żądań w większości badanych przypadków. Poprawa wydajności wyniosła od 3% do 820%.(abstrakt oryginalny)

2

Rethinking Performance Management Practices in Local Administrations? An Evaluation of BV, CPA, And WPI Practices in the United Kingdom

75%

Demirel D.

Foundations of Management

|

2018

|

10

|

nr 1

87-98

Performance is a fundamental tool that improves results oriented on public administration. Performance management applications have become very popular in public institutions over the past 20 years. Direct accountability to the political institutions and the public is ensured by defining the performance of public administrations according to their organizational goals and objectives. Local governments are using performance management practices to assess the quality of public services offered. In the United Kingdom, performance management practices at the local level were promoted under the leadership of the central government. However, there cannot be a certain standardization or stability in performance management applications. The Best Value (BV) regime was applied primarily in England and Wales. The system was later applied in Scotland in 2003. In 2002, Comprehensive Performance Assessment (CPA) Programme was introduced. Wales preferred to stay outside of this program. The Wales Programme for Improvement (WPI) has adopted self-assessment and holistic assessment. After 2009, the cost-effectiveness of local services was evaluated through comprehensive area assessments. This practice was abolished after 2010, adopting a governance approach based on the common negotiations of local actors. This study aims to evaluate the performance measurement systems applied in the local area in the United Kingdom. (original abstract)

3

Rola systemów wysoce efektywnej pracy w audycie personalnym

75%

Łukasiewicz G.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2012

|

nr 885

151-164

W artykule przedstawiono możliwości wykorzystania koncepcji systemów wysoce efektywnej pracy do przeprowadzania audytu personalnego. Systemy te mogą stanowić punkt odniesienia (wzorzec) przy kompleksowym audycie całej funkcji personalnej. W szczególności skupiono uwagę na zasadach i procedurach obowiązujących przy konstruowaniu systemów wysoce efektywnej pracy oraz ich wdrażaniu. (abstrakt autora)

4

Design, Construction, and Performance Evaluation of an Evaporative Cooling System for Tomatoes Storage

75%

Awafo E., Nketsiah S., Alhassan M., Appiah-Kubi E.

Agricultural Engineering

|

24 (2020)

|

nr 4

1-12

System chłodzenia ewaporacyjnego został zaprojektowany i skonstruowany w celu przedłużenia terminu przydatności do spożycia warzyw. Chłodziarka ewaporacyjna została zbadana i oceniona przy zastosowaniu świeżo zebranych pomidorów odmiany Roma. Sprzęt działa na zasadzie chłodzenia ewaporacyjnego, które zwiększa wilgotność względną i zmniejsza temperaturę w komorze przechowalniczej. System przechowywania został zbudowany z drewna o grubości 25,4 mm. Bok systemu składa się z worka jutowego zwilżonego wodą płynącą przez perforowane rurki ze zbiornika umieszczonego na szczycie systemu przechowywania. Woda płynęła pod wpływem siły ciężkości. Wilgotność względna i temperatura pomidorów mierzone były za pomocą rejestratora danych. Utrata wagi pomidorów analizowana była za pomocą czujnika zegarowego. Wyniki pokazały istotne różnice w przechowywaniu pomidorów w systemie chłodzenia ewaporacyjnego w porównaniu do warunków otoczenia. Średnia wydajność chłodzenia wynosiła 81%. Średnia temperatura osiągnię-ta w systemie chłodzenia spadła średnio do 23°C w porównaniu do średniej temperatury otoczenia wynoszącej 33°C, a wilgotność względna również zwiększyła się do 99% w porównaniu do średniej z otoczenia wynoszącej 59%. Analiza systemu chłodzenia ewaporacyjnego wykazała, że pomidory mogą być przechowywane przez więcej niż 6 dni z nieistotnymi zmianami w wadze, kolorze i jędrności w porównaniu do pomidorów przechowywanych w warunkach otoczenia, które uległy pogorszeniu się po 3 dniach. Stwierdzono skuteczność system chłodzenia i możliwość zastosowania go przez rolników, gospodarstwa domowe i przedsiębiorstwa przetwarzające pomidory w krótkoterminowym przechowywaniu świeżych pomidorów.(abstrakt oryginalny)

5

Wymagania i rozwiązania w sieciach WLAN nowej generacji

63%

Masiukiewicz A.

Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula

|

2018

|

nr 2(56)

242-256

Trwają intensywne prace nad rozwojem standardu 802.11. Udostępniono pierwsze specyfikacje standardu 802.11ax. Zakończenie prac jest przewidywane w 2019 r. Nowy standard ma zapewnić radykalną poprawę rzeczywistych parametrów tak, aby spełnić niełatwe wymagania stawiane przed tą technologią w kolejnych dekadach. W artykule omówiono kluczowe ograniczenia aktualnych wersji standardu oraz kierunki działań i proponowane rozwiązania. Przedstawiono stan aktualnych prac nad rozwojem standardu. (abstrakt oryginalny)

6

Efficient Training of RBF Neural Networks

63%

Różycki P., Kolbusz J., Bartczak T.

Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula

|

2018

|

nr 2(56)

257-268

Sieci radialnych funkcji bazowych (RBF) wydają się ciekawą i skuteczną alternatywą dla tradycyjnych sieci neuronowych opartych na sigmoidach. Bardziej zaawansowana funkcja aktywująca czyni sieć potężniejszą, ale wymaga opracowania nowych metod szkolenia. Artykuł przedstawia nowy, bardziej skuteczny algorytm szkolenia oparty na konstruktywnym algorytmie drugiego rzędu ErrCor. Skuteczność proponowanego podejścia została potwierdzona przez kilka eksperymentów zarówno z problemami aproksymacyjnymi, jak i klasyfikacyjnymi. (abstrakt oryginalny)

7

Klocki Genesys

63%

Pietrzak P.

Businessman Magazine

|

2002

|

nr 2

96

Autor informuje, że firmom często nie wystarcza sam system CRM (ponieważ jest zbyt sztywny) i poszukiwane są nowe sytemy integrujące takie narządzia jak faks, internet, e-mail, chat, telefon etc. Jednym z takich nowych rozwiązań ma być Genesys Suite 6, który w tym artukule zostaje wyczerpująco przedstawiony.

8

Lean management i systemy wysokiej wydajności a struktura organizacyjna

63%

Hopej M.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2000

|

nr 10

8-10

W artykule wymieniono cechy struktury organizacyjnej lean managementu. Wiecęj uwagi poświęcono systemom wysokiej wydajności. Według M.Useema funkcjonują one zgodnie z zasadami: 1. Zorientowanie jednostek organizacyjnych na klienta (ocenę działalności menedżerowie przeprowadzają na podstawie konsumenckiej wartości dodanej CVA); 2. Rozproszenie procesu podejmowania decyzji (jednostkami organizacyjnymi są tutaj mikroprzedsiębiorstwa odpowiedzialne za strategię i rezultaty działań); 3. Restrukturyzacja procesów (uproszczenie procesów a tym samym podniesienie ich jakości); 4. Podejmowanie decyzji pod kątem ich wartości dla akcjonariuszy lub udziałowców (związek wynagrodzenia pracowników z miarami wyników). System taki opiera się na strukturze dywizjonalnej przedsiębiorstwa. Przedstawiono schemat oraz różnice między rozwiązaniami strukturalnymi, na których opierają się systemy wysokiej wydajności i lean management.

9

Framework of Performance Measurement Practices in Construction Companies in Egypt

51%

Dziekoński K., Fawzy Ibrahim O. H. M., Mahamadu A.-M., Manu P.

Engineering Management in Production and Services

|

2018

|

nr 2

7-14

Construction industry is considered as one of the most important sectors in Egypt. One of the major challenges faced by the industry, however, is the unavailability of suitable performance measurement systems for assessing companies' performance. Modern performance assessment systems adopt a more universal approach to the measurement of construction company performance as opposed to the traditional project triangle. This paper aims to examine the practice of performance measurement in the Egyptian construction industry. Results show dominant role of in-house developed performance management systems as well as the use of KPIs as a method of performance assessment. The study further reveals that the highest importance is given to measures related to the time of project delivery, quality of works, clients' satisfaction and profitability. Hence, the traditional project triangle of project's success is the most prevalent approach to performance evaluation in the construction industry in Egypt. However, a shift towards a more holistic approach to performance assessment in larger companies was observed. (original abstract)

10

Benchmarking of Databases for Big Data Exploration in the Social Graph Analysis

51%

Węcel K., Perkowski B., Filipowska A., Węckowski D., Zwolenkiewicz P.

Studia Oeconomica Posnaniensia

|

2017

|

5

|

nr 12 Metody, techniki, technologie przetwarzania i analizy Big Data dla potrzeb kreowania inteligentnej gospodarki i administracji

5-21

W niniejszym artykule prezentujemy wyniki benchmarkingu różnych systemów baz danych potencjalnie użytecznych przy analizie dużych sieci społecznych. Wykorzystując dane o zdarzeniach komunikacyjnych pomiędzy 7 milionami użytkowników, porównywaliśmy następujące rozwiązania: MySQL, Neo4J, Titan oraz Virtuoso. Zaproponowaliśmy przykładowe zapytania odpowiadające rzeczywistym scenariuszom wynikającym z analizy wymagań właściciela danych. Czasy odpowiedzi były mierzone w grupach zapytań podstawowych, agregujących i sieciowych. MySQL najlepiej sprawdził się w zapytaniach wymagających obliczeń, podczas gdy Virtuoso dominował w zapytaniach sieciowych. (abstrakt oryginalny)

11

The Role of ESG-Based Compensation in Sustaining the Supply Chain

45%

Klimkiewicz K.

Logistyka Odzysku

|

2017

|

nr 2(23)

73-78

The growing importance of supply chain management on a global scale raises questions about its sustainability and measuring of social impact. This need stems from a desire to determine the benefits and risks for the organization resulting from the paradigm of sustainable development. Organizations also are looking for tools, that help them to assess their social and environmental impact. Decisions made in this field depend, however, on people, the scope of their duties, their norms, values and beliefs. This article focuses on the role the remuneration system has for sustaining supply chains. The analysis shows that discrepancies between incentive schemes used by chain members hinder the partnership oriented on sustaining supply chain networks. Recommendations for the practice are discussed. (original abstract)