Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 11

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Security services
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Polskie banki odchodzą od standardu obecności ochroniarzy w placówkach a rzecz monitoringu z użyciem kamer i systemu sygnalizacji elektronicznej.
2
Content available remote Pomiar procesów organizacyjnych w usługach - studia przypadków
75%
Artykuł poświęcony jest pomiarowi procesów w odniesieniu do specyfiki usługowej. Zaproponowano systematykę podstawowych miar, jakie są mogą być wykorzystywane w ocenie procesów usługowych. Następnie przeprowadzono ocenę wyodrębnionych miar poprzez praktyczne pomiary w wybranych przedsiębiorstwach usługowych. W artykule wykorzystano metodę studium przypadku. Przeprowadzono pomiary w dwóch przedsiębiorstwach usługowych. Do pomiaru procesów usługowych proponuje się pięć grup miar, są to miary związane z czasem, miary związane z zasobami, miary jakości w procesie, jakość procesu, a także miary o charakterze efektywnościowym. W przeprowadzonych studiach przypadków miary czasowe procesów wystąpiły bardzo często, co potwierdziło przypuszczenia wywiedzione z literatury przedmiotu, że miary czasowe stanowią kluczowe charakterystyki procesów usługowych. Często wykorzystywano też miary charakteryzujące jakość w procesach. Ale są grupy miar, których wykorzystanie w odniesieniu do badanych przypadków nie było zasadne, mowa o zdolności jakościowej procesu usługowego a także ocenie jego efektywności. Natomiast w trakcie badania przypadków wystąpiła konieczność zastosowania nowych miar, jak przykładowo lojalność mierzona wskaźnikiem zatrzymania klientów. Oba studia przypadków wykazały głęboki sens oraz korzyści dla przedsiębiorstw usługowych wynikające z pomiaru procesów. (abstrakt oryginalny)
Na rynku usług ochroniarskich w Rosji dają się zauważyć tendencje konsolidacyjne. Powinno to sprzyjać podwyższaniu jakości tych usług oraz niestety ich cen. Na razie poziom cen zaniżany jest przez małe firmy, działające w szarej strefie. Oferują one najtańsze usługi, nie mające jednak wiele wspólnego z ochroną profesjonalną.
4
Content available remote Marketingowe aspekty zarządzania firmami na rynku usług ochroniarskich
75%
W warunkach rosnącej konkurencji skuteczność podejmowanych działań oraz efektywne wykorzystanie okazji do rozwoju, istotnie zależy od tego, czy organizacja rozumie warunki w jakich funkcjonuje. W prywatnym sektorze ochrony jest podobnie. Zakres i formę prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia określa ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 roku o ochronie osób i mienia1, która to nadała ramy prawne w sferze bezpieczeństwa osób i mienia. Jest to taki obszar życia społecznego, w jakim, z racji ustawowych uwarunkowań i realnych możliwości, nie zapewniają go służby państwowe, a w szczególności policja.
W artykule przedstawiono tendencje prywatyzacji zadań zapewnienia bezpieczeństwa realizowanych dotychczas przez państwowe formacje mundurowe. Omówiono administracyjno-prawne podstawy zlecania zadań administracji publicznej podmiotom zewnętrznym. Opisano outsourcing zadań ochrony ładu i porządku publicznego, rozminowania terenu, więziennictwa i niektórych zadań sił zbrojnych. Zasygnalizowano także kontrowersje i obawy społeczne wynikające z przyjmowanych rozwiązań. (abstrakt oryginalny)
Banki w coraz szerszym zakresie korzystaja z usług wyspecjalizowanych firm ochraniarskich. Firmy ochrony coraz czesciej wykonuja także na zlecenie banków cash processing i cash management. W ostatnich latach system ochrony banków przeszedł prawdziwą rewolucję zdaniem autora artykułu. Obecnie wiekszość banków zleca usługi zwiazane z ochroną firmom zewnętrznym, często z kapitałem zagranicznym. Najwięksi gracze na tym rynku to firmy należące do Group 4 Flack, Impel, Konsalnet, Securitas oraz Juventus.
Celem artykułu jest przedstawienie związku między cechami osobowości, poczuciem własnej skuteczności, poziomem stresu a wypaleniem zawodowym w grupie zawodów wysokiego ryzyka stresu. Materiał i metody: W badaniu udział wzięło 360 osób. Narzędzie badawcze stanowiła ankieta socjodemograficzna, Skala Odczuwanego Stresu, Skala Uogólnionej Własnej Skuteczności, Inwentarz Osobowości, Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego. Wyniki: Wyniki analiz wskazują na powiązanie wyczerpania emocjonalnego z nasileniem stresu, poczucia własnej skuteczności z cechami osobowości w grupie pracowników ochrony. Stres współwystępuje z wyczerpaniem emocjonalnym. Im więcej stresu, tym wyższy poziom depersonalizacji oraz niższe poczucie dokonań osobistych. Wraz ze wzrostem poczucia własnej skuteczności, ekstrawersji, ugodowości oraz sumienności maleje poziom depersonalizacji. Wnioski: Istotnymi predyktorami dla wyczerpania emocjonalnego w grupie pracowników ochrony osób i mienia okazał się staż pracy oraz posiadanie hobby; w przypadku depersonalizacji - jakość współpracy z przełożonym. (abstrakt oryginalny)
Autorzy przedstawili wpływ wojny w Iraku na gospodarkę Stanów Zjednoczonych. Z jednej strony nastąpi spadek bezrobocia (nowe miejsca pracy w sektorze usług ochrony), a z drugiej zwiększą się wydatki na ochronę i bezpieczeństwo co spowoduje zakłócenie przepływu funduszy i osób do sektora prywatnego. Zwiększenie środków kontroli transakcji międzynarodowych zahamuje wymianę towarów, kapitału i myśli technicznej.
W 2013 r. zdecydowano o ułatwieniu dostępu do wielu profesji. Punkt ciężkości położono m.in. na deregulację zawodu ochraniarza. Uwzględniono wtedy żądania branży co do ograniczenia liczby osób niepełnosprawnych oraz Zakładów Pracy Chronionej, jednak zmiany poszły znacznie głębiej. W praktyce nie udało się zredukować liczby Zakładów Pracy Chronionej ani osób niepełnosprawnych. Przedsiębiorcy dokonali przesunięć pracowników niepełnosprawnych na inne stanowiska, gdzie nie jest wymagane posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu. Dzięki temu nie utracili statusu ZPCh. Wzrosły jednak koszty utrzymania kwalifikowanych pracowników ochrony związane z obowiązkowymi badaniami i szkoleniami. (abstrakt oryginalny)
Błyskotliwa kariera "bankowozów typu C" na polskim rynku dobiegła końca. Wchodzące w życie w kwietniu 2014 r. nowe przepisy skutecznie uniemożliwiają pełne odliczanie VAT od luksusowych aut z sejfem wbudowanym w miejscu koła zapasowego. Nowelizacja ta w zasadzie nie miała żadnego wpływu na funkcjonowanie branży zajmującej się konwojowaniem wartości pieniężnych. Dla firm z sektora CIT istotne okazały się inne nowinki - jak choćby nie mniej głośna niż kolejne zmiany ustawy o VAT deregulacja zawodów. (abstrakt oryginalny)
Bank
|
2015
|
nr 2
30-31
Centrum Usług Koncesjonowanych Poczty Polskiej świadczy profesjonalne usługi konwojowania powierzonych wartości pieniężnych - gotówki, papierów wartościowych, kosztowności oraz ochronę pracowników zleceniodawcy. Wszystko to na podstawie indywidualnej wyceny i zgodnie z potrzebami klientów. Podobnie rzecz się ma w odniesieniu do urządzeń bankowych (bankomatów, wrzutni i kaset bankomatowych). Obsługa urządzeń bankowych także jest specjalistyczną usługą adresowaną zarówno do banków, jak i do operatorów urządzeń dualnych. CUK Poczty Polskiej oferuje także usługi zasilania bankomatów i wpłatomatów, wymianę kaset, transport itp. (abstrakt oryginalny)
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.