Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania

• Autorzy: Henryk Bieniok

Warianty tytułu

Innovations in an Employee Motivation Process in American Management Practice

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest: - zaprezentowanie stosunkowo prostych, ale wyjątkowo skutecznych sposobów i metod motywowania pracowników do działania, stosowanych w Ameryce, - udowodnienie, że stosowanie tych metod prowadzi do znaczącej poprawy relacji kierownik-pracownik oraz czyni pracę bardziej ludzką i przyjemną, - skłonienie naszych menedżerów do zastosowania takich sposobów motywowania pracowników w codziennej działalności biznesowej, - przekonanie, że ich wdrożenie w praktyce nic nie kosztuje, chociaż wymaga ze strony menedżerów tylko nieco dobrej woli, a jest przy tym bardzo efektywne. (fragment tekstu)

EN

Author presents numerous and simple tools of motivating employees to better work as well as to propose innovations. They are commony used in American companies, and they are effective and cheap as well. Author formulates a question regarding the reasons for lack of acceptance of these methods in Polish companies. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Motywowanie pracowników; Nagrody; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie menedżerskie

EN

Motivating employees; Employee reward; Human Resources Management (HRM); Managerial managing

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 183, cz. 1 Innowacyjność współczesnych organizacji. Cz. 1, Koncepcje i modele
• Strony: 11--27

Twórcy

autor

Henryk Bieniok

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Bibliografia

• Bieniok H. i Zespół: Metody sprawnego zarządzania. Placet, Warszawa 2004.
• Bieniok H.: Zarządzanie czasem. Difin, Warszawa 2010.
• Blanchard K., Johnson S.: Jednominutowy menedżer. PWE, Warszawa 1992.
• Chandler S., Richardson S.: 100 sposobów motywowania innych. Studio Emka, Warszawa 2011.
• Drucker P.: Społeczeństwo postkapitalistyczne. PWN, Warszawa 1999.
• Nelson B.: 1001 sposobów na przejmowanie inicjatywy w pracy. Helion, Gliwice 2006.
• Nelson B.: 1001 sposobów na nagradzanie pracowników. Helion, Gliwice 2006.
• Nelson B.: 1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracy. Helion, Gliwice 2006.
• Maxwell J.C.: Być liderem. Konstancin-Jeziorna 2007.
• Stadler Ch.: The Four Principles of Enduring Success. "Harvard Business Review" 2007, No. 7-8.