Czasopismo
2012
|
nr 248 Sukces w zarządzaniu kadrami : elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. T. 1, Problemy zarządczo-ekonomiczne
|
15--24
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Flexibility and Its Paradigm's Reception (Exploration-Epistemological Reflections)
Języki publikacji
Abstrakty
Autor, po systematyzacji otoczenia epistemologii, zdiagnozował zakresy znaczeniowe pojęcia elastyczności, a następnie zidentyfikował proces paradygmatycznej recepcji tego terminu i dokonał jakościowego podsumowania rozważań. (abstrakt oryginalny)
The results in the paper come from the autor's scientific research. After the systematization of epistemology surroundings the epistemology author diagnoses the semantic range of flexibility. Then he identifies the process of paradigm's reception of flexibility and summarizes the consideration. (original abstract)
Rocznik
Strony
15--24
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
- Chan Kim W., Mauborgne R., Strategia błękitnego oceanu, MT Biznes, Warszawa 2010.
- Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Organizacja i zarządzanie, Wyd. Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 1998.
- Griffin R.W., Management, Houghton Mifflin, Boston 1996.
- Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 1996.
- Handbook of Managements Skills, ed. D.M. Steward, Gower PCL, London 1996.
- http://www.cisco.com/web/PL/prasa/news/2011/20110921.html [2012-03-30].
- http://www.flexcore.wzpp.org.pl/aktualnosci/36/cisco-i-pracujflexi-robia-raport-o-elastycznej-pracy [2012-03-30].
- http://hrstandard.pl/2012/03/23/przejscie-na-tryb-flexi-recepta-na-bezrobocie/
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171214117