Zarządzanie humanistyczne bezpieczeństwem człowieka i społeczności lokalnych

• Autorzy: Edmund Szweda

Warianty tytułu

Humanistic Management of the Human and Local Communities' Security

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest próbą zwrócenia większej niż dotychczas uwagi na problemy bezpieczeństwa człowieka, także w jego lokalnym wymiarze. Uznano, że w tych rozważaniach bardzo przydatny może się okazać nurt zarządzania humanistycznego, zorientowany przede wszystkim na dobro człowieka, na dobro ludzi żyjących w różnych przestrzeniach terytorialnych, politycznych, kulturowych, psychologiczno-społecznych; nurt odwołujący się do wielu dziedzin i dyscyplin naukowych, a do obszaru wiedzy i dziedziny nauk humanistycznych w szczególności. W strukturze artykułu uwzględniono przede wszystkim trzy problemy. Pierwszy koncentruje się wokół pytania: Dlaczego zarządzanie humanistyczne w bezpieczeństwie? Następny dotyczy diagnozy bezpieczeństwa człowieka w organizacjach dokonanej na podstawie analizy publikacji traktujących o zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz o przemianach w kulturze akademickiej [Sułkowski 2016, 2011]. Stanowi to jedynie egzemplifikację postrzegania tych zagadnień w perspektywie humanistycznej. Trzecim problemem jest wskazanie niektórych relacji pomiędzy bezpieczeństwem człowieka a zarządzaniem humanistycznym w kontekście koncepcji human security i koncepcji humanizacji bezpiecznych przestrzeni. W niewielkich fragmentach artykułu nawiązano do monografii traktującej o bezpieczeństwie najbliżej człowieka [Szweda 2016], która z założenia ma związek z zarządzaniem humanistycznym, choć w książce nie zostało to wyartykułowane wprost. (fragment tekstu)

EN

The positioning of scientific discipline of management in two different areas of knowledge [humanities and social sciences] and in the two disciplines of science [humanities and economic sciences] is not only controversial, but also has concrete theoretical and research implications and applications in social practice. This paper analyzes the possibilities of applying the management of human and local community security on the basis of management sciences in the field of humanities. So far, publications on management of security have referred to the management sciences, in the field of social sciences and economics. The question - of whether and to what extent humanistic management should clearly indicate its presence with the respect to the theory and social practice of human security and the security of local communities - is of a paramount importance for the presentation of the problem contained in the article's title. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Bezpieczeństwo personalne; Zarządzanie bezpieczeństwem

EN

Personal security; Safety management

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Numer: t. 18, z. 5, cz. 3 Bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe : bezpieczeństwo społeczności lokalnych
• Strony: 11--21

Twórcy

autor

Edmund Szweda

• Społeczna Akademia Nauk

Bibliografia

• Goleman D. (1999), Inteligencja emocjonalna w praktyce. W jaki sposób inteligencja emocjonalna pomaga odnieść sukces zawodowy, Media Rodzina, Poznań.
• Humanistyczne aspekty zarządzania wiedzą i kompetencjami (2016), "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", t. XVII, z. 7, cz. I, red. Ł. Sułkowski, A. Noworól, B. Mazurek-Kucharska, Łódź-Warszawa.
• Janowska Z. (red.) (2015), Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, t. 4, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź [opis w Ibuk.pl].
• Kociatkiewicz J., Kostera M. (2013), Zarządzanie humanistyczne. Zarys programu, "Problemy Zarządzania", vol. 11, nr 4 (44), Wydział Zarządzania UW, Warszawa, ss. 9-19.
• Lisiecki M. (2011), Zarządzanie bezpieczeństwem publicznym, Łośgraf, Warszawa.
• Marczuk K.P. (2014), Pojęcie i zakres human security [w:] S. Sulowski, M. Brzeziński (red.), Trzy wymiary współczesnego bezpieczeństwa, Elipsa, Warszawa.
• Marczuk K.P. (2014), Zapobieganie przestępczości przez projektowanie bezpiecznych przestrzeni na przykładzie doświadczeń Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych [w:] S. Sulowski, M. Brzeziński (red.), Trzy wymiary współczesnego bezpieczeństwa, Elipsa, Warszawa.
• Nierenberg B. (2014), Przedmowa. Czym jest zarządzanie humanistyczne? [w:] M. Kostera, O przedsiębiorczości. Historie niezwykłe. Studia przypadków z przedsiębiorczości humanistycznej, Difin, Warszawa, ss. 9-14.
• Prawelska-Skrzypek G., Lenartowicz M. (2013), Badanie organizacji i zarządzania na gruncie humanistyki, "Problemy Zarządzania", vol. 11, nr 4(44), ss. 45-57, Wydział Zarządzania UW, Warszawa.
• Sułkowski Ł. (2016), Kultura akademicka. Koniec utopii?, PWN, Warszawa.
• Sułkowski Ł. (2011), Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi z perspektywy krytycznych studiów zarzadzania [w:] Z. Janowska (red.), Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, Wyd. Uniwersytet Łódzki, Łódź.
• Sułkowski Ł. (2013) Funkcjonalistyczna wizja kultury organizacyjnej w zarządzaniu - dominujący paradygmat i jego krytyka, "Problemy Zarządzania", vol. 11, nr 4(44), Wydział Zarządzania UW, Warszawa.
• Sułkowski Ł., Raczkowski K. (2014), Wyzwania metodologiczne zarządzania bezpieczeństwem [w:] K. Raczkowski, Ł. Sułkowski (red.), Zarządzanie bezpieczeństwem. Metody i techniki (2014), Difin, Warszawa ss. 13-36.
• United Nations Development Programme, Human development raport 1994: New dimensius of human security (1994), New York, Oxford.
• Urban A. (2012), Wpływ ukształtowania przestrzeni publicznej na bezpieczeństwo społeczności lokalnych, AON, Warszawa.
• Zarządzanie humanistyczne (2014), "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", tom XV, zeszyt 11, część III, red. Ł. Sułkowski, A. Woźniak, wyd. SAN, Łódź-Warszawa.