Szkoła zarządzania informacją i wiedzą jako nowy kierunek rozwoju nauk organizacji i zarządzania

• Autorzy: Jerzy Kisielnicki

Warianty tytułu

The School of Information and Knowledge Management as a New School of Management and Organisation Sciences

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono hipotezę mówiącą, że obecnie mamy do czynienia z powstaniem w naukach organizacji i zarządzania nowej szkoły zarządzania. Można ją nazwać szkołą informacji lub zarządzania wiedzą. Powstała, lub powstaje ona, dzięki rozwojowi TI (technologii informacyjnej). Jest wynikiem zapotrzebowania związanego z rozwojem nauk zarządzania i postępem w naukach ekonomicznych i technologii informatycznych. Problemy elektronicznej gospodarki jako najbardziej dynamicznie rozwijającej się gałęzi gospodarki światowej wymagać będą zastosowania innych niż dotychczas stosowane metod zarządzania. Rozwój tej nowej szkoły zależy od rozwoju TI, jak i metod zarządzania z nią związanych. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper puts forth the hypothesis that we are currently experiencing the emergence of a new school in management and organisation sciences, which could be called the school of information and knowledge management. The emergence of this school is due to the development of IT (Information Technology). It responds to new needs arising from the development of management, economics, and computer technologies. The problems of e-commerce, as the most dynamically growing branch of the world economy, demand that new methods of management be applied. The development of this new school will depend on the development of IT and the extent to which it will be used in management.

Słowa kluczowe

PL

Nauki o zarządzaniu; Organizacja i zarządzanie; Zarządzanie wiedzą

EN

Management sciences; Organisation and management; Knowledge management

• Czasopismo: Problemy Zarządzania
• Rocznik: 2005
• Tom: 3
• Numer: nr 1 (7) Informatyka w zarządzaniu
• Strony: 8--17

Twórcy

autor

Jerzy Kisielnicki

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• 1. Asby, R.W. 1963. Wstęp do cybernetyki, Warszawa: PWN.
• 2. Beer, M. 1980. Organization Change and Development, Santa Monica.
• 3. Byme, J.A. 1993. Brandt R; The Virtual Corporation. Business Week, 8.02.
• 4. Celary, W. (red). 2002. Polska w drodze do globalnego społeczeństwa informacyjnego-raport o rozwoju społecznym, Warszawa: UNDP.
• 5. McDermott, R. 1999. Why information technology inspired but cannot deliver knowledge management. California Management Review, nr 41 (04), s. 103-117.
• 6. Drucker, P. 1998. The New Organisation. Harvard Business Review, nr 1-2.
• 7. Drucker, P. 2001. The Next Society, A Survey of the Near Future. The Economist, November 3rd.
• 8. Grodkowski, W. 2001. Komunikowanie interpersonalne, Warszawa: Hansa Communication.
• 9. Grudzewski, W.M. i I.K. Hejduk (red.) 2002. Przedsiębiorstwo przyszłości-wizja strategiczna, Warszawa: Difin.
• 10. Hammer, M. i J. Champy. 1994. Reengineering the Corporation, Harper Business.
• 11. Koźmiński, A.K. 2001. Jak stworzyć gospodarkę opartą na wiedzy w Strategia rozwoju Polski w u progu XX-wieku, Warszawa: Komitet Prognoz "Polska 2000 Plus" PAN.
• 12. Kisielnicki, J. Virtual Organisation as a Product of Information Society. Informatica, nr 22/1998, s. 3.
• 13. Kisielnicki, J. 2002a. Zarządzanie informacją, czyli rozważania nad tym czy powstaje nowa szkoła wnaukach organizacji i zarządzania? Organizacja i Kierowanie, nr 4 /2002, s. 121.
• 14. Kisielnicki, J. (red.) 2002b. Modern Organization in Virtual Communieties, Hershey, London, Bejing:IRMA Press.
• 15. Kisielnicki, J. (red.) 2003a. Informatyka narzędziem zarządzania w XXI wieku, Warszawa: PJWSTK.
• 16. Kisielnicki, J. (red.) 2003b. Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach, Warszawa: WSHiP.
• 17. Kisielnicki, J. 2003c. Czy powstaje nowa szkoła w naukach organizacji i zarządzania? MBA, nr 2/2003,s. 19.
• 18. Martin, J. 1996. Cybercorp. The New Business Revolution.
• 19. Martyniak, Z. (red.) 2000. Zarządzanie informacją i komunikacją, Kraków: Wyd. AkademiiEkonomicznej.
• 20. Morgan, G. 1997. Obrazy organizacji, Warszawa: PWN.
• 21. Nanda, A. 2002. Family Freud: Andersen v. Andersen, HBS, 2002, Febr. 16, Nr 9-800-064.
• 22. Nonaka, I. i H. Takeuchi. 2000. Kreowanie wiedzą w organizacji, Warszawa: Poltext.
• 23. Porter, M.E. 2001. Strategy and the Internet. Harvard Business Review, Mar. 2001.
• 24. Quinn, J.B. 1992. The lntelligent Enterprice, New York: The Free Press.
• 25. Scholzch, Ch. 1996. Virtuelle Untemehmen-Organisatorische Revolution mit Strategischer Implikation. Amnagement & Computer, nr 2/1996.
• 26. Stoner, J .A.F., Freeman, R.E., i D.R. Gilbert jr. 1999. Kierowanie, Warszawa: PWE.
• 27. Steward, J. 2000. Mosty zamiast murów. O komunikowaniu się między ludźmi, Warszawa: WN-PWN.
• 28. Tiwana, A. 2002. The: Practical Techniques for Building a Knowledge Mamagement System. Person Education.
• 29. Tapscott, D. 1998. Gospodarka cyfrowa. Warszawa: Businessman Press.
• 30. Turban, E. i J.E. Aronson. 2001. DSS and Intelligent Systems, New Jersey: Prentice Hall.
• 31. Wawrzyniak, B. 2001. Od koncepcji do zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie. w: Wawrzyniak, B. (red.) Materiały z konferencji Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Warszawa 2001.
• 32. Wiener N. 1971. Cybernetyka. czyli sterowanie i komunikacja w człowieku i maszynie, Warszawa: WNT.