Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Wpływ kapitału strukturalnego na zdolność powstawania miejsc pracy w korporacjach sektora nowych technologii

100%

Geise M.

Marketing i Zarządzanie

|

2018

|

nr 1 (51)

73-82

Celem opracowania jest wyjaśnienie zdolności kreacji nowych miejsc pracy w kluczowych przedsiębiorstwach sektora nowych technologii na świecie. Powstawanie nowych miejsc pracy w warunkach nasilenia się procesów globalizacyjnych oraz postępu naukowo-technicznego jest determinowane gromadzonym w przedsiębiorstwach kapitałem strukturalnym. Szybkość oraz efektywność transferu kapitału intelektualnego w kapitał strukturalny wzmacnia pozycję konkurencyjną firmy i stwarza przesłanki do większej aktywności gospodarczej oraz wzrostu popytu na pracę. W opracowaniu wykorzystano wybrane metody pomiaru wartości kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie oraz metody statystyczne, w tym elementy rachunku korelacyjnego.(abstrakt autora)

2

Informal Networking as Effective Resource and Sociocultural Traditions of Homo Sovieticus

75%

Novikova K.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie

|

2015

|

31

|

nr 104

187-194

Wśród przyczyn problemów transformacyjnych czy też klęski modernizacyjnej w krajach byłego Związku Radzieckiego istnieje jedna, uważana za najważniejszą - korupcja, a także kilka innych zjawisk ściśle związanych z nieformalną wymianą korzyści albo relacjami patron-klient. Te szersze zjawiska rozwinęły się w specyficznym i sprzyjającym kontekście socjokulturowym i historycznym. Niektóre elementy tego kontekstu odnoszą się do koncepcji homo sovieticus z jego postawami wobec nieformalnych sieci społecznych, wzajemności i przynależności grupowej. Nieformalność i sieci nieformalne pomagały i nadal pomagają ludziom w załatwianiu problemów w sposób łatwiejszy albo wzajemnie korzystny, który staje się ułatwieniem lub substytutem działania formalnego, instytucjonalnego. Jednocześnie nieformalna wymiana korzyści nie tylko podtrzymuje, ale również odtwarza lub wzmacnia długoterminowe zależności tak wśród elit, jak i przedstawicieli klas średniej, co sprawia, że dalsze reformy czy modernizacja stają się praktycznie niemożliwe. W artykule opisywane są tradycje socjokulturowe, związane z koncepcją homo sovieticus, i wyjaśniane mechanizmy działania sieci nieformalnych jako skutecznego zasobu oraz osobistego kapitału społecznego.(abstrakt oryginalny)

3

Intellectual Capital Statement of a Company Operating in a Made to Measure Industry

63%

Ujwary-Gil A., Ross Ł., Kubiś A.

Business and Non-profit Organizations Facing Increased Competition and Growing Customers' Demands

|

2012

|

11

197-220

This article is a case study of a company operating in the MTM (Made to Measure) industry. The main issue of this manuscript is the evaluation and analysis of a company's intellectual capital in three main areas: human capital, structural and relational capital. The starting point was the analysis of the external environment, its opportunities and threats in relation to the identification of the strategic goals of the company. Against the background of these considerations, key business processes and desired business success of a company that contribute to the achievement of defined strategic objectives were identified. The article used the ICS (Intellectual Capital Statement) method without going into too much detail in defining this method in order to limit the size of the manuscript. For a more detailed description of the ICS method readers should refer to the article [Ujwary-Gil 2012]. (original abstract)

4

Structural Social Capital Studies in Management and Organization Literature : a Bibliometric Network Study

63%

Alan H., Köker A. R.

Central European Management Journal

|

2021

|

29

|

nr 4

2-31

Purpose: Many empirical and review studies have been performed in the management and organization literature from the structural social capital perspective. Since these studies focus on different topics periodically, we aimed to make a bibliometric analysis of the structural social capital literature that allows a regular, systematic, and quantitative evaluation of published articles in management and organization science to identify the underlying structure in this research area and to identify the main research themes of the scholarship. Methodology: The bibliographic matching technique was used for checking international databases to explore the main concepts and themes of the management and organization literature and to identify main themes in the research area. Therefore, this article offers a bibliometric analysis of the literature that allows for a regular, systematic, and quantitative evaluation of published articles to identify their underlying structure and to identify the main research themes in the scholarship. Research data were analyzed using the text mining method, which is a sub-branch of the data mining method and one of the most critical ways to analyze and process unstructured data. Findings: Structural social capital studies were examined in management and organization science databases in three periods forming four years. Although there are no completely different emerging themes, we noticed periodic differences and change in priority rankings. Moreover, we found that the subjects repeat every period with few new concepts. Implications: This research shows the main themes in the management and organization literature, where structural social capital elements are examined together, and covers all areas of management, organization and business science. Considering the main topics of the three periods of this research, there are similarities, namely the words that rank among the top in each period are "innovation," "entrepreneurship," "knowledge management," "performance," "leadership," "technology," and "human resources" and these themes are the most prominent. Originality/Value: This research presents an overview of all past studies that focus on the structural social capital present in social interactions. Since structural social capital influences management and organization literature, it is considered a valuable study and a guide for future research.

5

Structural capital and its importance for the intellectual capital of an organization

63%

Wójcik M.

e-mentor

|

2021

|

nr 5

61-68

This article aims to confirm the thesis that structural capital (SC) is a framework for intellectual capital (IC) in an organization, which allows proper configuration of intangibles. Therefore, in the resource-based view, it determines its strategic character. Realizing such a goal, the author pays attention to the nature of relations and connections of individual components of IC, indicating that the SC is the key factor creating intangible assets of the organization as a source of gaining competitive advantage. The reason for taking up this issue is that, despite years of discussion in the field of IC, there are still unanswered questions concerning the management of an organization's IC, especially its planning and development. The defined knowledge gap concerns the source of strategic characteristics of IC, which, according to the resources-based view, are its rarity, originality, and the inability to be substituted or copied. The ability to shape the strategic value of intangibles makes this source itself a strategic resource and identifying it can change the way we understand IC. To achieve the paper's aim and fill the knowledge gap, the author asks whether SC can provide the characteristics of IC mentioned above and whether the strategic character of IC can be achieved independently of SC. The review and theoretical considerations are based on the analysis of the literature on IC and selected issues that are not directly related to IC, but of which the subject touches on the intangible assets commonly considered to be components of IC, such as the issue of functional stupidity, knowledge management, or resource theory. As a result of the analysis of features and characteristics of SC, the author concludes that SC is responsible for the efficient use of relational capital and human capital potential and thus is a strategic factor shaping IC as a source of achieved competitive advantage. The topic has important practical implications because by confirming the strategic role of SC, indicates the sources of effective creation of IC and its potential. The discussion also identifies directions for further research on this issue, especially the operationalization of IC and its analysis in organizations' internal structures.(original abstract)

6

Zmiany efektywności zasobów przedsiębiorstw rolniczych w Polsce

63%

Kozera M.

Zeszyty Naukowe SGGW w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego

|

2014

|

14(29)

|

z. 1

55-62

W artykule podjęto kwestię zróżnicowania efektywności materialnych i niematerialnych zasobów przedsiębiorstw rolniczych w aspekcie poprawy konkurencyjności polskiego rolnictwa na rynkach UE i świata. Podkreślono rolę relatywnie nowego, dotychczas nie docenionego w rolnictwie zasobu, jakim jest kapitał intelektualny. Przedstawiono wybrane wyniki badań efektywności wykorzystania tego kapitału w polskich przedsiębiorstwach rolniczych stosując metodę VAIC™ opracowaną przez A. Pulica (abstrakt oryginalny)

7

Kapitał intelektualny a innowacje

63%

Dolińska M.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2006

|

nr 8

41-46

Obecnie rozwijane są rynki innowacji, gdzie firmy współpracują ze sobą i z klientami w ramach organizacji sieciowej, podaczas realizacji procesów innowacji. W procesach tych zachodzą efekty synergiczne w zakresie wykorzystania i rozwoju wiedzy, oraz wzrostu wartości kapitału intelektualnego partnerów organizacji sieciowej.

8

Strategìâ upravlìnnâ ìntelektualʹnim kapìtalom pìdpriêmstva

63%

Ponedìlʹčuk T., Kočubej T.

Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu

|

2015

|

nr 8 Zarządzanie zasobami ludzkimi - aspekty ekonomiczne i socjologiczne

67-74

This article presents an integrated model of intellectual capital. The authors analyzed the mechanism of the strategic management of intellectual capital of an organization. It can be concluded that for the formation of a strategy of development of intellectual capital, it is necessary to follow five stages.(original abstract)

9

Struktura kapitału intelektualnego kraju - przegląd wybranych podejść

63%

Paszko J.

Marketing i Rynek

|

2022

|

nr 11

3-12

Kapitał intelektualny osiągnął status głównej determinanty konkurencyjności przedsiębiorstw, a w następstwie również całych gospodarek. Jednak ze względu na abstrakcyjność, niejednoznaczność oraz złożoność tej kategorii poszczególni autorzy różnie ją definiują i dzielą. Brak standardu rozumienia i struktury kapitału intelektualnego kraju sprawia, że wiedza na ten temat ma charakter fragmentaryczny i nie zostaje w wystarczającym stopniu wykorzystana w praktyce. Celem tego artykułu jest przegląd i systematyzacja podejść do struktury kapitału intelektualnego kraju oraz przedstawienie autorskiej propozycji w tym zakresie. (abstrakt oryginalny)

10

Intellectual Capital Value Addition and the Efficient Assets Management of Listed Manufacturing Firms in Nigeria

63%

Ugochukwu Madugba J., Egbide B.-C., Uzondu A. P., Iheaku Oparah V., Ayomide Adesola D.

Folia Oeconomica Stetinensia

|

2023

|

vol. 23, iss. 2

241-260

Research background: One crucial area that has not received good research attention is intellectual property. Even organizations engage the services of recruiting firms to get the best labour, and some workers earn more than others. But intellectual value addition is not ascertained. Purpose: The goal of this study is to examine the effect of intellectual capital value addition on the efficient asset management of manufacturing firms in Nigeria. Research methodology: Data was sourced from the published annual accounts of 24 manufacturing firms. The VAIC was adapted to measure Intellectual capital value addition which is the predictor variable, while Return on Assets was used as a determinant of efficient assets management. The ordinary least square regression of the panel data was used to test the hypothesis. Result: The outcome of the regression revealed that HC is a determinant of ROA with a co-efficient of regression and a significant value of (0.102 > 0.5). SC has an adverse and noteworthy influence on ROA as indicated (-0.046 > 0.05) while CEE has a positive and significant influence on ROA (0.825 > 0.50). The paper affirmed that a weighty and constructive relationship exists amid intellectual capital and efficient assets management of the manufacturing companies and endorsed that listed manufacturing businesses in Nigeria should efficiently and effectively manage intellectual capital. Novelty: This has contributed to extant literature as it's the first study to investigate the effect of intellectual capital addition on efficient assets management in listed manufacturing companies in Nigeria. There is no study of this nature in Nigeria that has successfully adopted VAIC and it has proved that corporations consider hiring the best-skilled labour because of its contribution which improves the performance of such business. Again, this study covered 240 firm years, that is, ten years each of twenty-four companies, which no other previous study has done. (original abstract)

11

Od regionu do terytorium - reinterpretacja znaczenia przestrzeni w procesach rozwoju gospodarczego

63%

Nowakowska A.

Gospodarka Narodowa

|

2018

|

nr 3

5-22

Celem artykułu jest analiza teoretyczna twierdzeń terytorialnego paradygmatu rozwoju. Artykuł opisuje kluczowe kategorie pojęciowe i konstrukcję logiczną tej koncepcji, by na tak określonej podbudowie przejść do pokazania różnic, w ujęciu komparatywnym pomiędzy tradycyjnym a terytorialnym rozumieniem przestrzeni i jej wpływu na procesy rozwoju gospodarczego. W dalszych rozważaniach dokonano interpretacji pojęć pokrewnych, takich jak kapitał terytorialny, terytorializacja procesów gospodarczego i polityki rozwoju. Zastosowana metoda badawcza to krytyczna analiza literatury przedmiotu uzupełniona o analizę raportów i ekspertyz opracowywanych przez OECD oraz Komisję Europejską. W ostatnich dekadach nastąpiła daleko idąca reinterpretacja znaczenia przestrzeni w procesach rozwoju gospodarczego. Przestrzeń przestaje być utożsamiana ze statycznym miejscem lokalizacji i prostej kumulacji zasobów. Terytorium interpretowane jako dynamiczne w czasie i przestrzeni, miejsce tworzone przez interakcje i relacje sieciowe, posiadające własne instytucje nieformalne i zasoby specyficzne, umożliwiające osiągnięcie wyższego poziomu efektywności gospodarczej. Postrzegane jest jako dynamiczna forma organizacji redukująca niepewność i ryzyko, stanowiąca źródło tworzenia i kumulowania zasobów oraz transferu wiedzy, innowacji i umiejętności. Rozwój terytorialny prowadzi do powstania specyficznego układu relacji i kreatywnego sytemu społeczno-gospodarczego, zdolnego do dostosowania się do zmian i tworzenia nowych zasobów oraz możliwości rozwoju. (abstrakt oryginalny)

12

Lupa w dłoń i do dzieła!

63%

Królak-Wyszyńska K.

Marketing w Praktyce

|

2009

|

nr 8

88-90

Ocena kapitału intelektualnego firmy pozwala zobaczyć, jak dobrze firma korzysta z wiedzy, umiejętności, doświadczenia i kompetencji pracowników oraz kadry zarządzającej. Kapitał ludzki, strukturalny i kapitał relacji są ze sobą mocno powiązane i wzajemnie się przenikają. Dobre zarządzanie nimi jest uznawane za źródło konkurencyjności, innowacyjności i wzrostu firmy.

13

Capital Structure in EU Selected Countries - Micro and Macro Determinants

63%

Kędzior M.

Argumenta Oeconomica

|

2012

|

nr 1 (28)

69-117

The paper presents own research on the determinants which have an impact on the capital structure of 1063 companies from selected EU member states. The detailed analysis of empirical data refers to the following countries: Finland, France, Greece, Spain, the Netherlands, Germany, the UK, Romania, Italy, Lithuania, Latvia, Poland and Slovakia. The objective of the paper is to compare capital structure and its determinants in new and old EU member states. The author proves that capital structure is affected not only by the traditional determinants related to a business entity (such as industry, profitability, size and growth potential) but also macroeconomic/institutional factors including economic growth, inflation rates, corporate income taxes, the development of the banking sector and capital markets and national legal frameworks. It is the first time literature has recorded different corporate capital structures in new and old EU member states as well as different capital structure determinants. The empirical material is consistent in terms of the accounting valuation - for the first time recorded in literature - which is proved by the statistical analysis. This paper provides an analysis of the impact of International Accounting Standards on companies' capital structure. The paper presents the hierarchy of capital structure determinants in terms of their statistical significance.(original abstract)

14

Company's Intellectual Capital Impact on Market Value of Baltic Countries Listed Enterprises

63%

Mačerinskienė I., Survilaitė S.

Oeconomia Copernicana

|

2019

|

10

|

nr 2

309-339

Research background: Currently the topic of a company's intellectual capital is being widely investigated by various researchers. Nevertheless, only a small number of studies on the company's intellectual capital impact on its market value were conducted. What is more, the concept of a company's intellectual capital itself is not unified. There are some discrepancies in defining a company's intellectual capital, unifying structural model of the company's intellectual capital, and harmonizing the research methods and models of how to evaluate a company's intellectual capital.Purpose of the article: The aim of the article is to examine various scientific approaches of the company's intellectual capital and its impact on the market value of a respective company; to prepare a model of company's intellectual capital and its impact on the market value. What is more, the aim of this article is to check and test the model effectiveness using an example of the Baltic States listed companies.Methods: Data on 58 Baltic States' companies that are listed in Nasdaq Baltic stock exchange were taken as the basis of the research. Based on four component model (human capital, structural capital, juridical capital, relational capital) a set of indicators for assessing company's intellectual capital was formed. Expert evaluation was used in order to assign weights for different structural parts of intellectual capital. An exploratory factor analysis was conducted in order to find out what factors are the most significant for a company's intellectual capital. In order to find out how specific elements affect company's intellectual capital, a pair-wise multiple correlation and regression analysis were used. An average comparison method was used to reveal differences between companies of different countries.Findings & Value added: The study contributes to the Baltic States' knowledge on intellectual capital. It was detected that it is appropriate to use human capital, structural capital, juridical capital, and relational capital structural parts as components of company's intellectual capital while investigating its impact on market value of a respective company. According to the obtained results, the model of a company's intellectual capital and its impact on the market value was created, optimized, and its validity checked using exploratory factor analysis. The model was used to test the Baltic States listed companies and how their intellectual capital affects the market value. It was identified that intellectual capital in the listed companies of the Baltic States has a positive impact on their market value. Nevertheless, the study revealed that intellectual capital structural parts do not equally affect the market value of listed companies. The findings support the conclusion that human capital and relational capital have the greatest influence on the market value of listed companies. Companies where structural capital comprises the largest proportion of intellectual capital had lower levels of intellectual capital aggregated index, which could be examined in future studies. (original abstract)

15

Niespójności w rozwoju kapitału ludzkiego w Polsce - spojrzenie przez pryzmat koncepcji kapitału intelektualnego. Część II : Kapitał ludzki a kapitał strukturalny rozwoju

63%

Wosiek M.

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

|

2015

|

z. nr 42 Człowiek, ekonomia, system w modernizacji dla zintegrowanego rozwoju

327-339

Celem artykułu jest poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, w jakim zakresie akumulacja kapitału ludzkiego w Polsce po 1990 roku znajdowała wsparcie w innych komponentach kapitału intelektualnego, spośród których jako przedmiot analizy wybrano dwa istotne ogniwa tego kapitału: kapitał społeczny oraz kapitał strukturalny rozwoju. Sformułowano hipotezę badawczą zakładającą, że polską gospodarkę cechuje niedostateczna synergia rozwoju kapitału ludzkiego z innymi wymiarami kapitału intelektualnego. Niespójności te tworzą dodatkowe bariery dla rozwoju kapitału ludzkiego i czerpania korzyści z ponoszonych na ten cel nakładów. Ze względu na dostępność danych statystycznych analizy dotyczą zróżnicowanych okresów badawczych, jednak zasadniczo koncentrują się wokół przedziału czasowego 1995-2012. Wyniki analiz potwierdzają wstępnie przyjęte założenia. W Polsce po 1990 r. niespójności w rozwoju cechowały zarówno relacje kapitał ludzki - kapitał społeczny, jak i związki między kapitałem ludzkim a kapitałem strukturalnym rozwoju. W latach 1995-2012 można zauważyć rosnący dysonans między kluczowymi czynnikami innowacyjności gospodarki, tj. kapitałem ludzkim oraz kapitałem rozwoju. W rezultacie rozwojowi kapitału ludzkiego nie towarzyszyły dostateczne zmiany warunków działania tego kapitału, co znacząco ograniczyło możliwości dyskontowania osiągnięć notowanych w zakresie edukacji (co uwidaczniają statystyki migracji, absorpcji siły roboczej przez zaawansowane technologicznie działy gospodarki). Ocenę tę wyostrza porównanie osiągnięć Polski w zakresie modernizacji technologicznej i unowocześniania oferty produktowej z dokonaniami Czech oraz Węgier. (abstrakt oryginalny)

16

The Systematics of Intellectual Capital (a discussion of current concepts)

63%

Rykovska I.

Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2016

|

nr 1 (79) Rynek kapitałowy i zarządzanie wartością

299-311

Celem opracowania jest dokonanie ujęcia istoty ekonomicznej kapitału intelektualnego. Na podstawie źródeł literackich została wykonana analiza porównawcza definicji i klasyfikacji kapitału intelektualnego oraz przedstawiona jego kompleksowa charakterystyka. Biorąc pod uwagę ekonomiczną naturę każdego rodzaju kapitału, a także jego specyficzne cechy związane z czynnikiem osobowym i aspektem wiedzy, zaproponowano nową definicję kapitału intelektualnego w dwojakim, tj. węższym i szerszym, ujęciu, przedstawiono jego zasadniczą trzyelementową strukturę i opisano cele, dla osiągnięcia których niezbędne jest pogłębienie jego klasyfikacji. Przedstawiona systematyka powinna stanowić podstawę dla opracowywania metody oceny przedsięwzięć typu start-up dla Centrum Zarządzania Innowacjami i Transferem Technologii Politechniki Warszawskiej. (abstrakt oryginalny)

17

Intellectual Capital of European Union Countries (EU-28) : Measurement Concept

63%

Paszko J.

Optimum : studia ekonomiczne

|

2020

|

nr 3(101)

107-122

Purpose - The aim of the present research paper is to enrich the achievements of science through a description of a theoretical-methodological approach to measuring the national intellectual capital (NIC) along with its application in the evaluation of the European Union countries (2015). Research method - The synthetic indicator, describing the intellectual capital of the EU countries was quantified by using the TOPSIS method. The year 2015 is the study period. Results - The estimation results confirm the diversity of the intellectual capital level in the 28 countries of the EU. The highest index value applies to Sweden. Romania takes the last - 28th place and belongs to the fourth typological group with a very low potential of intellectual capital. Originality / value / implications / recommendations - The new perspective on defining and taxonomy of intellectual capital (including ecological capital) is a kind of novum in this area. As a result, the elaborated ranking of the EU countries provides a new, wider perspective on the intellectual capital issues. (original abstract)

18

Strukturalny wymiar kapitału społecznego w Polsce

51%

Wojewódzka-Wiewiórska A.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2014

|

nr 347 Ekonomia

522-532

W artykule podjęto tematykę kapitału strukturalnego w Polsce, mierzonego liczbą organizacji oraz wskaźnikiem liczby organizacji przypadających na 10 tys. mieszkańców. Rozważania dotyczące tego komponentu kapitału społecznego prowadzono w ujęciu zarówno regionalnym (województwa), jak i lokalnym (powiaty). Na podstawie BDL GUS określono dysproporcje przestrzenne w latach 2005-2012 oraz różnice między miastem a wsią. Stwierdzono wyraźne zróżnicowanie regionalne w zakresie aktywności fundacji i organizacji społecznych. We wszystkich województwach odnotowano wzrost liczby fundacji i stowarzyszeń w przeliczeniu na 10 tys. mieszkańców zarówno w miastach, jak i na wsi. Na wsi wzrost był zdecydowanie większy niż w miastach, jednak poziom aktywności organizacji na wsi w porównaniu z miastem był zdecydowanie niższy.(abstrakt oryginalny)

19

Kapitał intelektualny w przedsiębiorstwach rodzinnych - analiza wyników badań własnych

51%

Majda-Kariozen A.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie

|

2022

|

nr 4

35-46

Obecnie przyjmuje się, że potencjał innowacyjny przedsiębiorstw jest nierozerwalnie związany z zasobami kapitału intelektualnego. Przedsiębiorstwa rodzinne ze względu na swoją dwoistą naturę mogą dysponować pewnymi unikalnymi zasobami, które mogą wpływać na kształtowanie kapitału intelektualnego. Mając na względzie powyższe czynniki, celem artykułu będzie identyfikacja i ocena zmiennych kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwach rodzinnych. Przeprowadzone przez autorkę niniejszego opracowania badanie pozwala wnioskować, iż przedsiębiorstwa rodzinne starają się generować kapitał intelektualny. Zauważalny jest jednakże brak spójności w podejmowanych działaniach, co w konsekwencji może utrudniać wzrost kapitału intelektualnego. (abstrakt oryginalny)

20

National Intellectual Capital Influence on Economic Growth in the European Union Countries

51%

Mačerinskienė I., Aleknavičiūtė R.

Equilibrium

|

2017

|

12

|

nr 4

573-592

Research background: Importance of intangible resources for country's economic growth is widely recognized. However, empirical evidence of this influence is hard to show due to measurement limitations of intangible resources. Majority of empirical studies concentrates on the analysis of a specific type of intangible resource's influence on economic growth. National intellectual capital concept provides background for an integrated assessment of the country's intangible resources. This new approach enables the estimation of intangible resources' influence to economic growth in a more complex way.Purpose of the article: a) To examine various scientific approaches of the national intellectual capital and its impact on the economic growth; b) to offer a measurement model of the national intellectual capital influence on economic growth; c) to evaluate the specific European Union countries' intellectual capital's effect on their economic growth.Methods: Econometric analysis; refined factor value computation method using the standardized regression coefficients; the SAW method; expert evaluation, cluster analysis; correlation and regression analyses.Findings & Value added: A review of the economic growth theories showed that structural components of intellectual capital (human capital, structural capital, social capital, relational capital) in economic growth theories are analyzed as key determinants of economic growth. Our proposed research methodology consists time lag between variables and this let us evaluate casual relation. Empirical analysis of 25 European Union countries' intellectual capital's effect on their economic growth rate revealed that national intellectual capital and the countries' level of economic development have statistically significant impact on economic growth rate. The analysis of intellectual capital components' influence on economic growth rate of 25 European Union countries showed that only human capital and the level of economic development have statistically significant influence. A more comprehensive human capital's influence on economic growth analysis revealed that 63.1 percent of the longterm economic growth rate in 25 European Union countries can be explained by differences in their economic development level and differences in educational achievement factor values. Moreover, analysis of national intellectual capital effect on economic growth in separate clusters allowed to identify influence differences in each group of countries. (original abstract)