Partner strategiczny potrzebny

• Autorzy: Joanna Chylewska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono trendy i perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi według europejskiego badania „Barometr HR 2010-2012”. Celem badania jest zidentyfikowanie i analiza najważniejszych kwestii w zakresie zarządzania ludźmi. W badaniu wzięli udział przedstawiciele najwyższej kadry zarządzającej oraz działów personalnych z 70 organizacji. W ostatnim badaniu kluczowym tematem był wpływ światowego kryzysu ekonomicznego na sposób działania przedsiębiorstwa.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Dział personalny; Przywództwo; Zarządzanie talentami; Kryzys gospodarczy

EN

Human Resources Management (HRM); Human resources department; Leadership; Talent management; Economic crisis

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 5
• Strony: 24--28

Twórcy

autor

Joanna Chylewska

• Hewitt Associates sp. z o.o., Polska