Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa

• Autorzy: Krystyna Serafin
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa (ang. Corporate Social Responsibility, CSR) nie ma wiele wspólnego z działalnością charytatywną. Nie sprowadza się też tylko do tworzenia nowych miejsc pracy oraz dostarczania przydatnych produktów czy usług. Jest to nowa wizja miejsca firmy w globalnej gospodarce, która prowadzi do istotnych zmian w procesie zarządzania. W ostatnim czasie pojawiły się w codziennym użyciu takie określenia, jak: audyt etyczny, satysfakcja interesariuszy, raport społeczny, inwestycje etyczne, wskaźniki rozwoju zrównoważonego. Coraz częściej można usłyszeć, że sukces firmy zależy w dużym stopniu od jej społecznej akceptacji i wrażliwości. Istotą tej koncepcji jest fakt, że warunkiem koniecznym funkcjonowania przedsiębiorstwa w długim przedziale czasu jest zaspokajanie potrzeb społecznych poprzez dostarczanie produktów i usług w taki sposób, by nie dopuścić do degradacji kapitału przyrodniczego i społecznego. Dlatego też skuteczna strategia rozwoju przedsiębiorstwa musi obejmować w równym stopniu wymiary: ekonomiczny, ekologiczny i społeczny. Efektem powinno być poszukiwanie takich kierunków działalności gospodarczej, które są równocześnie społecznie odpowiedzialne, ekologicznie przyjazne i ekonomicznie wartościowe. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Społeczna odpowiedzialność biznesu; Społeczna odpowiedzialność; Odpowiedzialność przedsiębiorstwa; Etyka biznesu; Standardy; Kodeks etyki

EN

Corporate Social Responsibility (CSR); Social Responsibility; Enterprise responsibility; Business ethics; Standards; Code of ethics

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa w Katowicach
• Rocznik: 2003
• Numer: nr 18 Zeszyt Naukowy Katedry Zarządzania i Marketingu
• Strony: 7--16

Twórcy

autor

Krystyna Serafin

Bibliografia

• Gasparski W.: Europejskie standardy etyki biznesu. "Studia Europejskie" 1999 nr 1.
• Gasparski W., Lewicka-Strzałecka A., Rok B., Szulczewski G.: Rola i znaczenie programów i kodeksów etycznyc. Konferencja Etyka biznesu w działaniu, Warszawa 2001.
• Griffin R.: Podstawy zarządzania organizacjami. PWE, Warszawa 1996.
• Kołakowski L.: Kultura i fetysze, Etyka bez kodeksów. PWN, Warszawa 2000.
• Nogalski B., Śniadecki J.: Etyka menedżerska. Oficyna Wydawnicza OPT, Bydgoszcz 1996.
• B. Rok: Standard społecznej odpowiedzialności SA 8000. CEBI, Warszawa; www.cebi.win.pl.
• Rok B.: System społecznej odpowiedzialności w praktyce zarządzania. CEBI, Warszawa; www.cebi.win.pl.
• Rok B.: Zarządzanie społeczną odpowiedzialnością w firmie. CEBI, Warszawa; www.cebi.win.pl.
• Szulczewski G.: Etyka w biznesie. O możliwościach i barierach stosowania kategorii etycznych do zarządzania. CEBI, Warszawa; www.cebi.win.pl.
• Zbiegień-Maciąg L.: Etyka w biznesie. Centrum Kreowania Liderów, Skierniewice 1995.