Macierzyństwo i wychowywanie dzieci jako kryteria dyferencjacji statusu prawnego bezrobotnych

• Autorzy: Anna Kosut

Warianty tytułu

Maternity and Children Upbringing as the Differentiation Criteria of the Unemployed Legal Status

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Macierzyństwo, posiadanie rodziny lub samotne wychowywanie dziecka to kryteria zróżnicowania statusu prawnego pracownika, ubezpieczonego, podatnika czy też osoby ubiegającej się o świadczenia z pomocy społecznej. Również na gruncie regulacji prawnych z zakresu bezrobocia wskazane wyżej okoliczności w istotny sposób wpływają na kształt uprawnień osób bezrobotnych. W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy status rodzinny bezrobotnego stanowi zarówno kryterium skorzystania ze szczególnych form pomocy służących aktywizacji zawodowej, jak i wyznacza jego uprzywilejowaną pozycję w zakresie nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych, wysokości oraz okresu pobierania tego świadczenia. Autorka odnosi się do dyferencjacji statusu bezrobotnego ze względu na przedmiotowe kryteria na wyróżnionych przez przepisy obszarach uprawnień. (abstrakt oryginalny)

EN

On the basis of legal regulations concerning unemployment and maternity, complete family or single parenthood are the circumstances which fundamentally influence the shape of the unemployed benefit entitlement. In the employment promotion and the work market institutions statute the family status of the unemployed constitutes both the criterion for using particular forms of social aid in professional development as well as it is the criterion strengthening their privileged position as far as their entitlement to unemployment benefit, its amount and how long it is collected are concerned. The paper deals with the differentiation of the unemployed status on the basis of the above criteria. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Dzieci; Rodzina; Status prawny; Bezrobocie; Regulacje prawne; Rodzicielstwo; Macierzyństwo

EN

Children; Family; Legal status; Unemployment; Legal regulations; Parenthood; Motherhood

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 4
• Strony: 2--10

Twórcy

autor

Anna Kosut

• Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

Bibliografia

• A. Bartosiewicz, R. Kubacki, PJT. Komentarz, Warszawa 2009, s. 110.
• W. Jarmołowicz, B. Kalinowska, Praca kobiet na polskim i unijnym rynku pracy (w:) Przemiany na współczesnym rynku pracy, red. W. Jarmołowicz, Poznań 2008, s. 156.
• A. Kosut, Status bezrobotnego i nabycie prawa do zasiłku dla bezrobotnych po nowelizacji ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1997, nr 10, s. 35.
• Z. Mańk, Vademecum prawne bezrobotnego, Książka i Wiedza, Warszawa 1994, s. 55.
• Z. Mańk, Problematyka zatrudnienia i bezrobocia w świetle orzecznictwa NSA, Warszawa 1994, s. 58.
• Z. Mańk, Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Komentarz, wyjaśnienia, orzecznictwo NSA, SN, TK, Warszawa 1997, s. 263.
• L. Morawski, Zasady wykładni prawa,Toruń 2006, s. 96.
• Przegląd Sądowy 1996, nr 4, s. 102i n.
• Słownik języka polskiego, pod red. M. Szymczaka, Warszawa 1984, tom II, s. 732.
• Status rodziny pracownika a jego prawo do pracy (w:) Prawo pracy a rodzina. Układy zbiorowe pracy, Warszawa 1996, s. 60-62.
• Z. Sypniewski, Prawo do pracy a sytuacja rodzinna pracownika, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1978, nr 4, s. 5.